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官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。
学校・警察本部などの公共施設/工場などの民間施設/RC造・S造・木造
※担当する案件は公共施設がメイン。期間 3ヶ月〜1年程度。3〜4件/人

■業務の特徴：
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。
※東京配属希望の方は経験によって、埼玉または川崎にて数年間育成後、東京配属となります。

■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
同社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました
。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。

構造解析・意匠設計

正社員

埼玉県、東京都、神奈川県

本社：埼玉県さいたま市中央区
東京支社：東京都練馬区
川崎支社：神奈川県川崎市川崎区
※転勤なし

4,000,000円 〜 7,000,000円

年収400万円～700万円（賞与2回を含む）
月収22万円～50万円
残業手当等各種手当は別途支給

■昇給：
年1回（6月）※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績
■賞与：
年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績

＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：月5000円～1万5000円
退職金制度：勤続3年半以上対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
チームリーダーによるOJT
・外部の講習会への参加（年1～2回）
・当社の社員が設計し完成した建築物の見学（年1～2回）
・ノウハウ共有のための報告会の開催（週1回程度）

＜その他補足＞
■役職手当
■私服可
■育児休業
■会社独自の保険制度（生命・医療・労災上乗せ）
■敷地内喫煙所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与、2年目11日）、慶弔休暇

2024年8月28日