会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

各種プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕、改良工事、新設工事等における施工管理業務をお任せします。
※工事全体のマネジメントを行うポジションです。実際の工事は職人や専門の技術者が行います。

☆メンテナンス案件が中心！
当社は石油・石油化学プラントのメンテナンスにおいて、全国トップクラスの実績を保有！エンジニアリングとメンテナンスの割合は3:7程度です。

《主な仕事内容》
■メンテナンス
日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事など。
※全国90か所以上の拠点における日常的な補修・保全工事。大規模修繕工事では、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。

■エンジニアリング
改良工事、新設工事など。
※多様な改造・建設プロジェクトに対して、事業化の検討段階から参画！最上流工程から設計、施工、試運転までをワンストップで担っています。

《お任せする案件について》
業界トップクラスシェアを誇る当社では、数億～数十億の案件を多く抱えています。国内有数の大規模案件に携わることができるため、スキルアップ・キャリアアップのチャンスも豊富です！

◇建設実績例：エンジニアリング（2021年度実績）
・1億円以上…181件
・5000万円以上…371件
・顧客数（発注を受けた取引先）…430社

【施工管理未経験の方も歓迎！】
プラントまたは工場での就業経験がある方であれば、施工管理職の経験がなくても大丈夫。施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場で実際の作業を行いながら少しずつ身につけていきましょう。必ず先輩がつきますので、わからない部分は随時尋ねられます。

プラント設計

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

全国各事業所（以下参照）の施工管理部門
※自動車通勤OK

根岸事業所（横浜市）
川崎事業所（川崎市）
千葉事業所（市原市）
大阪事業所（堺市）
名古屋事業所（東海市）
東海事業所（静岡市）
鹿島事業所（神栖市）
仙台事業所（仙台市）
和歌山事業所（有田市）
新潟事業所（新潟市）
岩国事業所（岩国市）
徳山事業所（周南市）
水島事業所（倉敷市）

■転勤について（※最大限、ご希望を考慮します）
初任勤務地は希望を考慮しますが、将来的には全国転勤の可能性はあります。ただし、年数回上司との面談機会があり、異動に関する希望や家庭状況（子供が幼い・親の介護が必要である等）を会社に伝えることができ、その内容も考慮しています。

■出張について
大型工事の応援のため、全国事業所へ出張する場合があります。
（年2回程度、1回につき2カ月程度行くケースがあります）

8:00～16:50（所定労働時間7時間50分／休憩60分）

《残業時間もどんどん改善中！》
レイズネクストでは全社的にガイドラインを制定。時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しています。

2020年度の全社平均残業時間は月21.2時間。
▼
2022年度には月16.9時間まで改善！

650万円 ～ 850万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮（男性向け・個室）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■住宅預金制度あり
■教育補助手当
　当社就業規則の定めに該当する子の扶養人数により支給します（月）
　1人/16,000円、2人/24,000円、3人/32,000円、4人/40,000円、
　5人以上4人を超える1人につき1人/8,000円
■家賃補助（賃貸対象）
　47,000円（独身・地方拠点）～93,000円（家族帯同者・関東一都三県）
　家庭・拠点により変動します。
■住宅手当（持ち家）
　20,000円～25,000円

■研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得支援制度
■自己啓発支援：資格取得報奨金制度
■社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座　等）

年間休日　125日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性社員の取得率100％・男性社員の取得率64％
■有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）
　※年間の平均取得日数：16.9日（2022年3月期）
■メーデー（5月1日）
■会社記念日（9月の最終金曜）
■特別休暇（慶弔関係等）
《男性の育休も取りやすい》
当社における男性社員の育児休暇取得率は64％！
国の平均である47％を大きく上回っています。
※2022年3月期

＜応募に必須な条件＞
《必須条件》
■プラント現場や工場などにおける現場経験をお持ちの方（年数不問）
※施工管理としての職務経歴不問。未経験の方も歓迎します。

施工管理として必要な考え方・知識については、現場に出てから先輩によるOJTおよびフォローのもと習得可能。初めての方でも安心して取り組めるよう、必ず先輩が傍についた状態で１からお教えしますのでご安心ください。
※第二新卒者・社会人経験10年以上の方も歓迎します。

＜歓迎される資格・経験＞
・プラント工事現場での施工管理経験
・１級建築施工管理技士、１級土木施工管理技士、１級管工事施工管理技士いずれかの有資格者

2024年8月27日