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■業務内容：
当社が管理しているマンションの共用部建築関連の補修修繕工事、管理監督業務をお任せします。
◎着工前管理業務…施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶
◎工事管理中管理業務…工程・品質・安全管理の指導確認、工事進捗状況・仕上がり確認、現場巡回検査報告書作成など
◎竣工後管理業務…施主検査立ち合い・補修箇所確認・管理業務報告書作成など
【変更の範囲：当社業務全般】

■当社の魅力：
◎品質管理を第一とし、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営しています。
◎（株）タカラレーベンからの供給と他社もしくは管理組合からの委託依頼により、安定的な管理戸数の増加を見込めます。
◎人事評価及び面談をこまめに実施し、力ある社員は比較的短期間で昇進が可能です。
◎目標はありますがノルマはありません。成績や業績に応じた変動給与形態ではなく、固定給与形態です。

変更の範囲：本文参照

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 13階
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤、テレワーク制度有り

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京本社及び全国の拠点】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜320,000円
固定残業手当/月：60,000円〜100,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢やスキルを考慮し、社内規程に基づき決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）※月額給与の2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円／子一人目・二人目5千円
住宅手当：扶養家族有1万円、扶養無・世帯主5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後、再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等あり
・資格取得祝い金や資格手当ての支給有り


＜その他補足＞
■社員持株会
■MIRARTHグループの保養所利用制度
■資格手当（1級建築士2万円／月、その他該当資格 5千円／月）
■資格取得祝い金（2万円〜5万円）
■役職手当
■外部の福利厚生サービスへの加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）
有給休暇※試用期間（3ヵ月）終了後に付与（4月入社の場合に10日付与その他入社月により変動有）

2024年9月15日