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- 株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
【大阪/ERP開発担当】創立50年以上黒字経営/残業平均月13.3h/前年賞与4.2か月【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
◆◇金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業/創立50年以上/健康優良企業認定/平均勤続9.9年/有給消化平均日数13.1日(年)/リモートワークあり◇◆
■業務内容:
大阪事業所でのERPビジネス拡大に伴い、ERPパッケージ mcframe(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、設計、構築を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先・就業環境:
配属先の大阪事業所は20名の社員で構成されています。平均有給休暇取得日数は13.1日(年)、残業平均は月に14.5時間、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な働きやすい環境です。10年以上勤務している社員も多数在籍しております。希望がない限り、転居を伴う異動なども殆ど発生しません。有給休暇取得率は76.0%で、業種平均(63.2%)を上回っています。
■キャリアについて:
エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。
■当社について:
・1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。
・現在当社では、20〜50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6%がサブリーダー以上の役職に就いています。社歴・経験・年齢に関わらず、公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5%は女性です。
変更の範囲:本文参照
■業務内容:
大阪事業所でのERPビジネス拡大に伴い、ERPパッケージ mcframe(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、設計、構築を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先・就業環境:
配属先の大阪事業所は20名の社員で構成されています。平均有給休暇取得日数は13.1日(年)、残業平均は月に14.5時間、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な働きやすい環境です。10年以上勤務している社員も多数在籍しております。希望がない限り、転居を伴う異動なども殆ど発生しません。有給休暇取得率は76.0%で、業種平均(63.2%)を上回っています。
■キャリアについて:
エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。
■当社について:
・1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。
・現在当社では、20〜50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6%がサブリーダー以上の役職に就いています。社歴・経験・年齢に関わらず、公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5%は女性です。
変更の範囲:本文参照
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
顧客先(大阪)
住所:※プロジェクトにより大阪府近郊の顧客先での勤務となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
顧客先(大阪)
住所:※プロジェクトにより大阪府近郊の顧客先での勤務となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月13.3時間です。
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月13.3時間です。
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜332,000円
<月給>
247,000円〜332,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与:年2回(3月、9月)※※4.2カ月分(昨年実績)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜332,000円
<月給>
247,000円〜332,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与:年2回(3月、9月)※※4.2カ月分(昨年実績)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■Udemy導入(サブスク型eラーニング)
■社内研修(等級別研修/管理職研修/キャリアシフトチェンジ(50代)研修など)
■外部研修(IT技術/ヒューマンスキル)
■資格試験受験料補助
<その他補足>
■扶養手当(月3千円/扶養家族一人につき)
■通信補助手当
■役職手当
■プロジェクト責任者手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■保養所、スポーツジム
■時短勤務制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■Udemy導入(サブスク型eラーニング)
■社内研修(等級別研修/管理職研修/キャリアシフトチェンジ(50代)研修など)
■外部研修(IT技術/ヒューマンスキル)
■資格試験受験料補助
<その他補足>
■扶養手当(月3千円/扶養家族一人につき)
■通信補助手当
■役職手当
■プロジェクト責任者手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■保養所、スポーツジム
■時短勤務制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇永年勤続休暇
産前・産後休暇/育児休暇(男性を含む取得実績あり)
※有給休暇は初年度に12日付与(平均取得日数13.1日)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇永年勤続休暇
産前・産後休暇/育児休暇(男性を含む取得実績あり)
※有給休暇は初年度に12日付与(平均取得日数13.1日)
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
(企業カナ名称:ユニバーサルコムピューターシステム)
(企業カナ名称:ユニバーサルコムピューターシステム)
本社所在地
東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング5F
資本金
50百万円
従業員数
334名
平均年齢
37歳
売上高
3,658百万円
URL
https://www.ucs.jp/ucs_web/index.html
事業内容
■事業内容:
・ソフトウェア開発:アプリケーション開発/パッケージ開発/モバイルアプリ開発など
・システム基盤構築:サーバー構築/ネットワーク構築など
・システム運用保守:システムの運用/保守/監視など
・ERPソリューションサービス(SAP
・ソフトウェア開発:アプリケーション開発/パッケージ開発/モバイルアプリ開発など
・システム基盤構築:サーバー構築/ネットワーク構築など
・システム運用保守:システムの運用/保守/監視など
・ERPソリューションサービス(SAP
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・mcframe(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、設計、構築経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー・マネージャーの経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・mcframe(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、設計、構築経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー・マネージャーの経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:426万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。