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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
名工建設株式会社
【東京】年収700万~/年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮
★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり
■業務概要【変更の範囲:なし】
設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました
■配属組織:
工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均です
■働き方
・年間休日…121日あります。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。
・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。
・残業…平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。工務部は書類作成に携わっているため、官公庁提出の書類に時間を割くことがなく、残業が抑制されています
■転勤について
初任地は東京に配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤があります(目安3年ほど)。その際は別居手当4万4000円、かつ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填します。社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です
■社内環境/制度
・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。
・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。
・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています
■当社の事業内容
土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。
特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています
変更の範囲:本文参照
★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり
■業務概要【変更の範囲:なし】
設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました
■配属組織:
工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均です
■働き方
・年間休日…121日あります。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。
・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。
・残業…平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。工務部は書類作成に携わっているため、官公庁提出の書類に時間を割くことがなく、残業が抑制されています
■転勤について
初任地は東京に配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤があります(目安3年ほど)。その際は別居手当4万4000円、かつ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填します。社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です
■社内環境/制度
・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。
・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。
・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています
■当社の事業内容
土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。
特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています
変更の範囲:本文参照
職種
土木施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都台東区台東3-28-8 ル 名工建設東京ビ
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
東京支店
住所:東京都台東区台東3-28-8 ル 名工建設東京ビ
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める範囲】
<転勤>
当面なし
初任地は希望を考慮いたします。
※職種転換制度について※
本人または配偶者のご両親またはお子様の介護が必要な場合は、転勤のない職種への転換制度がございます。(職種変更に伴う給与体系改定あり)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:当社の定める範囲】
<転勤>
当面なし
初任地は希望を考慮いたします。
※職種転換制度について※
本人または配偶者のご両親またはお子様の介護が必要な場合は、転勤のない職種への転換制度がございます。(職種変更に伴う給与体系改定あり)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円〜500,000円
<月給>
416,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■諸手当:時間外割増手当、現場手当(現場勤務者のみ)、地域手当、営業手当、扶養手当 他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円〜500,000円
<月給>
416,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■諸手当:時間外割増手当、現場手当(現場勤務者のみ)、地域手当、営業手当、扶養手当 他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者5,000円、子10,000円/人
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅、独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種段階の研修あり
<その他補足>
■利子補給付き提携従業員住宅ローン制度
■提携教育ローン制度
■社員持株制度
■財産形成貯蓄制度
■労災上積保険制度
■団体保険
■慶弔金制度
■被服の貸与
■人間ドックの費用補助
■会員制リゾートホテル
■会員制フィットネスクラブ など
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者5,000円、子10,000円/人
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅、独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種段階の研修あり
<その他補足>
■利子補給付き提携従業員住宅ローン制度
■提携教育ローン制度
■社員持株制度
■財産形成貯蓄制度
■労災上積保険制度
■団体保険
■慶弔金制度
■被服の貸与
■人間ドックの費用補助
■会員制リゾートホテル
■会員制フィットネスクラブ など
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 他
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 他
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
名工建設株式会社
(企業カナ名称:メイコウケンセツ)
(企業カナ名称:メイコウケンセツ)
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ34F
資本金
1,594百万円
従業員数
1,029名
平均年齢
40.7歳
売上高
84,185百万円
経常利益
6,704百万円
URL
https://www.meikokensetsu.co.jp/
事業内容
■事業内容:
1. 土木工事、建築工事、軌道工事及びその設備工事の施工、監理、並びに企画、設計、測量、コンサルティングの請負
2. 工事用資材の製造、販売及び賃貸
3. 住宅及び不動産の売買、交換、賃貸借、仲介並びに管理に関する事業
4. 倉庫業
5. 体育施設、文化施設、遊園地、ホテル、旅館の経営
6. 前各号に付帯関連する一切の事業
1. 土木工事、建築工事、軌道工事及びその設備工事の施工、監理、並びに企画、設計、測量、コンサルティングの請負
2. 工事用資材の製造、販売及び賃貸
3. 住宅及び不動産の売買、交換、賃貸借、仲介並びに管理に関する事業
4. 倉庫業
5. 体育施設、文化施設、遊園地、ホテル、旅館の経営
6. 前各号に付帯関連する一切の事業
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・監理技術者としての経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級、土木施工管理技士補1級等の資格をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・監理技術者としての経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級、土木施工管理技士補1級等の資格をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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