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＜上場企業・年休125日・土日祝休・全社平均残業19時間程度と働き方◎/インターネットサービスプロバイダーの法人営業＞
集合住宅向けインターネットサービスプロバイダー、クラウドカメラなどの提案営業。保全業務全般業務(反響対応含む)
お客様はハウスメーカー様（大手企業）となり、ルートセールスとなります。

■業務内容
・大手ハウスメーカー向け深耕営業
マンションやアパートなどの不動産物件に付加価値を提供するべく、ISPやクラウドカメラなどの先進的なソリューションをご提案しています。新築建物向けであれば、設計図に標準設備として記載されるような働きかけや既存建物ではリフォームの一環として、価値向上に繋がるような提案を行っています。
説明会や訪問により顧客と信頼関係を構築し、継続的な販売に繋げていきます。また、顧客に同行し建物所有者へ訪問し、同じ目線で提案内容を考案し方向を合わせた上で導入を促進していくような活動を行います。
・プロジェクト進行管理
受注後は、工期までにサービス導入工事を完了するため、当社の工事担当部署と密な連携を図りながら、細部まで的確かつ迅速に対応することが、顧客の売上計上の面でも貢献します。

※サービス導入後の入居者へのサポートについては、カスタマーサポート部門が責任を持っております。これにより、お客様は安心してサービスをご利用いただけます。

■配属組織
マネージャー：40代前半男性　リーダー：50代男性1名、40代男性1名、30代女性1名　サブリーダー：20代男性1名　メンバー：14名（男性4名、女性10名）
※周りによく気が付く方も多く、中途入社でも安心の職場環境です。

■教育体制
・入社後約2〜4週間程
商品知識習得を中心としたOFF-JTトレーニングの実施
・入社１ヶ月経過〜３ヶ月
顧客への同行訪問を中心としたOJTトレーニングの実施
・入社４か月目〜
担当顧客を割り振り、本格的な営業活動を開始
※1on1ミーティングでのフォローアップ体制あり

■同社の特徴
当社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様ヘインターネット接続サービスを提供しています。
サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルなので安定した収益基盤を確立しています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均19時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：業務の変更範囲は会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】
【就業場所の変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
460万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円〜347,800円
固定残業手当/月：61,600円〜81,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
324,100円〜429,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：（冬）1.2ヶ月+（夏）1.2ヶ月＝2.4ヶ月/年（全社員平均支給月数）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月4万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：３年超勤務者に対して支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務表彰あり（年1回）
例）宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および賞金5万円支給

■セミナー無料受講制度あり
社外セミナーを会社費用負担で受講することができます

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等）/■チケットレストラン（食事代補助制度※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度）/■セミナー無料受講制度/■健康診断費用会社負担/■慶弔休暇制度/■インフルエンザ予防接種/■産休・育休制度/■法人携帯貸与/■社員旅行/■持株奨励会制度/■時短勤務制度/■慶弔見舞金/■部活動補助金支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、シーズン休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）

2024年9月15日