株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

●アルゴリズム・ソフトウエア、そしてハードウエアを統合的に一貫して開発する企業
●週2日在宅可／年間休日124日／中野駅徒歩5分

■業務内容：
自社設計AIプロセッサ／IP用のソフトウェア開発に携わって頂きます。リーダーの指示のもと、チームの一員としてプロジェクトを推進し、技術の最前線で活躍できる環境です。

■業務詳細：
プロジェクトの進行状況に応じて、以下のような作業を担当頂きます。
・デバイスドライバ・SDK開発
最先端の技術を駆使して、高性能なデバイスドライバおよびソフトウェア開発キット（SDK）を開発します。
・OSSフレームワーク対応モジュール開発
オープンソースソフトウェア（OSS）フレームワークに対応するためのモジュールを開発し、広範なエコシステムと連携するソリューションを提供します。
・新規デモアプリケーション開発
C、C++、Pythonを活用して、革新的なデモアプリケーションを新規に開発し、製品の可能性を最大限に引き出します。
・ソフトウェアポーティング作業
自社設計IPを採用いただいたお客様のハードウェアに対するソフトウェアポーティング作業も行います。
※いずれの業務を担当する場合でも、周囲のサポートを受けながら業務を遂行していただきますので、経験を活かして新たな技術にチャレンジできる環境です。
【雇入れ直後：開発業務】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部門：
7名が在籍しています。
※週2回在宅勤務可
※週に数回ミーティングがありますが、それ以外の時間は担当業務に集中できる環境です。ハードウエアグループと協力してプロジェクトに取り組んでおり、様々な経験ができる環境です。

■募集背景：
自社製品であるAIプロセッサやLSI、IPの新規開発の増加に伴い、革新的な技術開発に興味を持ち、成長意欲のあるソフトウェアエンジニアを募集。

■当社の強み：
◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。
◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。

変更の範囲：本文参照

制御系プログラマ、制御系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16階
勤務地最寄駅：中央線／中野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、14:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※試用期間終了後に、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間9時間／日）

＜勤務地補足＞
※JR中央線・東西線 中野駅から徒歩5分
※週2回在宅勤務可
【雇入れ直後：本社および労働者の自宅】
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,700円〜466,700円
その他固定手当/月：125,100円〜200,100円

＜月給＞
416,800円〜666,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職の年収・経験・スキル等にて決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（5月）※業績に応じて支給
■その他固定手当：開発技術手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTメインで教育を行います。

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■関東ITソフトウエア健康保険組合
■ベネフィット・ステーション（eラーニング800コース超、映画・旅行等の各種割引等）
■従業員持株会（奨励金20％）
■株式報酬制度
■表彰制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始、夏季休暇（3日）、産前産後休暇、慶弔休暇
・有給休暇 ※初年度は入社時期により付与日数変動

2024年9月15日