エヒメエレベータサービス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【年休128日／手に職をつけたい方へ！上場Gの安定した環境でスキルを身に付けませんか？／独自の研修体制で専門性が身に付く◎／残業10h程・夜間対応は月1回程度と少なめ！マイカー通勤可】

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。
主な担当エリアは松山・東温・伊予市・松前町、中予地区となります。

■業務詳細：
当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
（1） 法定点検（エレベーターは、法律上年に1回点検をする必要があります）
（2）修理が必要な場合は、部品交換作業などを行います。
◎点検業務の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します。
(2)壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。

■働き方
◎年休128日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。
◎夜勤対応も発生しますが、月に1回程度の想定です。
◎親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの充実した研修を受けることができます。

■本ポジションの魅力
国内主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。 その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。

変更の範囲：本文参照

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア、不動産事業企画

正社員

愛媛県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市枝松6-5-8
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間程度

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
280万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月〜7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から会社までの距離に応じて支給/上限1万円
家族手当：家族手当：1万円（1人につき）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数によって支給されます。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度、資格補助有り。
定期的な研修並びに専門的な研修有り。

＜その他補足＞
■役職手当
■育児休業、介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、地方祭、年次有給休暇その他

2024年9月15日