日東電工株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜Nitto／東証プライム上場／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜

■職務内容：高機能テープの新規生産設備導入、既存設備の改造
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後まずお任せしたい業務：
まずは、既設設備の課題抽出・対策立案、及び製造現場への設備投資提案と実行に携わっていただきます。

■将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ：
生産技術の次世代を担う中堅エンジニアとして大型投資テーマの計画、立案に携わる。事業強化だけでなく社会課題の解決を目指し、製造プロセスの省エネ・CO2削減など環境技術への取り組みを推進いただきます。

■担当製品：高機能テープ（光学フィルム・電子デバイス・自動車用絶縁テープ）

■業務のやりがい／アピールポイント：
投資を活発に進めており、実力があれば若手でも大きな案件を担当出来ます。自動化や見える化が課題であり、課題解決に向けて自らの考えを提案し実現することが出来る。また、Nittoの中で一番歴史のある拠点であり、帰属海外現法も世界中に存在。日本でスキルを磨けば、グローバルで仕事をすることができます。

■働き方：
・出張（国内／海外）
海外装置立上支援などがある際、数日〜数か月の海外出張可能性あり。
・テレワーク
平均すると週1日程度使用しています。
・フレックス勤務
コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
・残業時間
時期にもよりますが、月平均15時間です。

■所属組織：
基盤機能材料事業部門 生産統括部本部　第1生産技術部　第1グループ

■所属事業部門の概要：
単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。

変更の範囲：本文参照

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
豊橋事業所
住所：愛知県豊橋市中原町字平山18番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間（時期により、変動あり）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】
■新所原駅　徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子1人目1万円、2人目1万円
寮社宅：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■企業年金
■社員持株会
■寮・社宅：
・独身寮（〜35歳／一部会社負担有り）
・既婚社宅（〜44歳／一部会社負担有り）
■フレックスタイム制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：4〜9月入社の方：16日、10〜3月入社の方：8日
2年目以降は当社就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日〜／年）
■時間単位年休あり

2024年9月15日