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【一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開／今後はホテル事業を新たな柱として展開／東証プライム上場】

■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】
当社の総合企画部（経営管理チーム、IRチーム、情報システムと3つのチーム）のIR担当の即戦力として活躍いたします。

■業務詳細：
IR業務（決算開示、投資家対応、株主総会対応）全般業務とあわせて、IR施策の企画・戦略を担います。

■業務詳細：
IR業務（決算開示、投資家対応、株主総会対応）全般

■組織構成：
マネージャー：40代女性
メンバー：30代女性※中途社員

■魅力：
・当社はブライダル業界のトップランナーの枠にとどまらず、現在2017年からスタートした富裕層向けホテル事業を含め新しい新規事業をいくつも立ち上げ事業化を進めている成長フェーズ企業です。当ポジションはそのような躍動的な環境下にあること、また階層が少ないため、財務担当取締役、および社長の直下で仕事ができるため、プロジェクトの立ち上げやIR開示の判断などは、役員に直接確認を取るという環境で自由度が高く、決裁のスピードも速く、機動的に動くことができます。
・国内ウェティング事業で年間10,000件超、海外・リゾートウェディング事業も合わせると20,000件弱のブライダルパーティーを、国内約70店舗、海外約20チャペルで実施しております。毎年これらのお客様の新しい門出に加えて、渋谷のTRUNK(HOTEL)やグループ会社も含め、全てのお客様に対して顧客満足をさらに上げていくための施策を各部門とともに推進することが出来る非常に面白い事業フェーズとポジションとなります。
・上場企業に経営企画部門として、会社運営の効率化を推進する計数分析、管理やPJ業務の推進など、経営に非常に近いポジションで実務経験を積むことができます。経営の意思決定をサポートする刺激の大きいポジションです。
・経営コンサルタント経験や他の上場会社での経営企画経験が豊富な上司や、各事業の事業責任者、経営陣など多様なメンバーと関わることができるため、それぞれに応じたコミュニケーションが磨かれます。なにより、役員直下で様々な横断的仕事を経験できるためキャリアが飛躍的に伸びます。

変更の範囲：本文参照

IR、経営企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は業務内容により異なる
※イベント・撮影等のスケジュールにより勤務時間が変わる場合もあり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：331,000円〜455,000円
固定残業手当/月：50,000円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
381,000円〜535,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社保全支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■独立支援制度

＜その他補足＞
■年生計手当（月2万円※本社〜自宅最寄り駅の所要時間が30分以内の場合）
■俺の私のチャンス制度（上司を介さず、他部署へのチャレンジ可能）
■フリーウェディングプランナー制度
■ジョブローテーション
■リチャージ休暇（2025年より全店舗で週末を含む5日間の一斉休館日設定）
■チーム企画支援
■社員旅行
■社員割引
■社内預金制度
■持株会
■報奨金
■Femself BOX（女性特有の健康課題をサポート）
■パートナーシップ宣誓制度
■ベネフィットステーション

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※現場の調整に応じて、祝日の中で6日間は出勤の可能性あり
季節休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

2024年9月15日