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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
大坪電気株式会社
【西東京】電気設備施工管理/補助ツール導入や施工管理補助の導入で負担軽減/1925年創業【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有〜
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務:
工事施工責任者(責任者候補)としてご活躍頂きます。
プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。
※長期の出張はほぼなし、また拠点ごとに採用を行っている為、転居を伴う転勤は基本的にございません。
■働き方:
業種柄残業が全くない環境は難しいですが、長期で活躍いただけるように施工管理の負担軽減に努めています。
・管理監督者のため、裁量によりますが目安の時間外労働は40時間程度です(プロジェクトにより前後します)
・ipadで施工管理補助ツール『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』導入
・施工管理補助(女性中心に17名程度在籍)の配置
■配属先:
ご経験やご志向性に応じて、新築を手掛けるエンジニアリング事業部、もしくはリフォームを手掛けるリニューアル事業部のいずれかに配属予定です。
■同社の魅力:
・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド等有名な建造物の施工実績が多数あります。
・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。
■創業100周年に向けて変革期となります。
今までの大坪電気はオーナー会社として経営をしておりましたが中途入社の代表が2022年7月に着任してオーナー会社から脱却しました。それにより売り上げを社員にしっかり分配する制度を設けております。また創業100周年に向けて様々な制度の見直しを予定しております。
変更の範囲:本文参照
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務:
工事施工責任者(責任者候補)としてご活躍頂きます。
プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。
※長期の出張はほぼなし、また拠点ごとに採用を行っている為、転居を伴う転勤は基本的にございません。
■働き方:
業種柄残業が全くない環境は難しいですが、長期で活躍いただけるように施工管理の負担軽減に努めています。
・管理監督者のため、裁量によりますが目安の時間外労働は40時間程度です(プロジェクトにより前後します)
・ipadで施工管理補助ツール『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』導入
・施工管理補助(女性中心に17名程度在籍)の配置
■配属先:
ご経験やご志向性に応じて、新築を手掛けるエンジニアリング事業部、もしくはリフォームを手掛けるリニューアル事業部のいずれかに配属予定です。
■同社の魅力:
・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド等有名な建造物の施工実績が多数あります。
・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。
■創業100周年に向けて変革期となります。
今までの大坪電気はオーナー会社として経営をしておりましたが中途入社の代表が2022年7月に着任してオーナー会社から脱却しました。それにより売り上げを社員にしっかり分配する制度を設けております。また創業100周年に向けて様々な制度の見直しを予定しております。
変更の範囲:本文参照
職種
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
西東京営業所
住所:東京都武蔵野市中町2-2-2 ジュネス武蔵野4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
西東京営業所
住所:東京都武蔵野市中町2-2-2 ジュネス武蔵野4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
給与・年収
<予定年収>
676万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):383,000円〜577,500円
その他固定手当/月:40,000円〜120,000円
<月給>
423,000円〜697,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力・年齢・前職給などを考慮の上決定
■昇給年1回/賞与年2回
※直近賞与実績8.9カ月
※業績によって別途業績賞与もあり
■工事長手当 40000
■モデル年収:年収830万円(33歳/入社11年目)年収910万円(42歳/入社12年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
676万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):383,000円〜577,500円
その他固定手当/月:40,000円〜120,000円
<月給>
423,000円〜697,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力・年齢・前職給などを考慮の上決定
■昇給年1回/賞与年2回
※直近賞与実績8.9カ月
※業績によって別途業績賞与もあり
■工事長手当 40000
■モデル年収:年収830万円(33歳/入社11年目)年収910万円(42歳/入社12年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮完備
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:電設工業企業年金基金
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自社内研修制度:中途入社の方も3〜6か月かけて研修を実施
■試験対策講習補助有:電気工事士1種・2種、施工管理技士1級(電気、管、建築)
■資格取得奨励一時金有:福利厚生欄参照
<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄
■制服貸与
■保養所、社員旅行(今後の予定:バンコク・グァム・北海道など)
■資格取得奨励一時金
└建築設備士 15万円
└電気工事士 1種 10万円、電気工事士 2種 2万円
└施工管理技士 1級(電気、管、建築)20万円
└計装士 1級 10万円
└電気主任技術者(1種・2種・3種)50万円
■試験対策講習補助
└電気工事士1種・2種、施工管理技士1級(電気、管、建築)
試験1回につき最大5万円補助有
※電気工事施工管理技士は別途支援有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮完備
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:電設工業企業年金基金
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自社内研修制度:中途入社の方も3〜6か月かけて研修を実施
■試験対策講習補助有:電気工事士1種・2種、施工管理技士1級(電気、管、建築)
■資格取得奨励一時金有:福利厚生欄参照
<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄
■制服貸与
■保養所、社員旅行(今後の予定:バンコク・グァム・北海道など)
■資格取得奨励一時金
└建築設備士 15万円
└電気工事士 1種 10万円、電気工事士 2種 2万円
└施工管理技士 1級(電気、管、建築)20万円
└計装士 1級 10万円
└電気主任技術者(1種・2種・3種)50万円
■試験対策講習補助
└電気工事士1種・2種、施工管理技士1級(電気、管、建築)
試験1回につき最大5万円補助有
※電気工事施工管理技士は別途支援有
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
大坪電気株式会社
(企業カナ名称:オオツボデンキ)
(企業カナ名称:オオツボデンキ)
本社所在地
東京都墨田区亀沢1-14-5
資本金
100百万円
従業員数
180名
平均年齢
39歳
売上高
7,423百万円
経常利益
610百万円
URL
http://www.ohtsubo-e.com/
事業内容
■事業内容:
大坪電気は1925年の創業以来、マンション・オフィスビル・工場・学校など、建物の電気設備工事を主体として事業を展開しています。
■事業概要:
電気設備工事/トータルリニューアル工事(空調/冷暖房設備)(給排水衛生設備)(電気/通信設備)(防犯/防災設備)/情報・通信事業/電気・電子・空調・衛生設備機器販売/保守・メンテナンス・コンサルタント
大坪電気は1925年の創業以来、マンション・オフィスビル・工場・学校など、建物の電気設備工事を主体として事業を展開しています。
■事業概要:
電気設備工事/トータルリニューアル工事(空調/冷暖房設備)(給排水衛生設備)(電気/通信設備)(防犯/防災設備)/情報・通信事業/電気・電子・空調・衛生設備機器販売/保守・メンテナンス・コンサルタント
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備施工管理の業務経験をお持ちの方
・電気工事の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電気工事施工管理技士1級保有者
・電気工事施工管理技士2級保有者
・第1種電気工事士保有者
・第2種電気工事士保有者
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備施工管理の業務経験をお持ちの方
・電気工事の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電気工事施工管理技士1級保有者
・電気工事施工管理技士2級保有者
・第1種電気工事士保有者
・第2種電気工事士保有者
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。