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- 株式会社ナカノフドー建設の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社ナカノフドー建設
設備設計(経験者)【海外実績国内トップクラスゼネコン/残業20h程度/年間休日125日】東京
■同社の強みは海外建設分野にもあります。1970年代に海外展開をスタートさせて以来、世界28カ国で1,500件以上の実績を重ねています。
■特に、成長の著しい東南アジアのインフラ市場を得意とし、シンガポールでは大型高級コンドミニアムや商業施設、インドネシアやタイなどでは日系企業の工場建設を中心に事業を展開しています。
■また、同社の売上の約3割は海外建設が占めており、海外実績は、国内のゼネコンにおいてトップクラスです。
情報提供元：
求人更新日：2024年8月23日
募集要項
※どちらかの経験のみでも応募可能です！
【案件について】
■S造、RC造/5,000～10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合がございます。
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【設備設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！
【想定月収】39.3万円～55.1万円(例：28歳～53歳)
※ご年収はご経験や保有資格により変動する可能性がございます
※残業手当は実費支給※固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間/月）を含む。
超過した時間外労働の残業手当は追加実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■寮社宅
■各種社会保険完備
■退職金制度
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■資格補助補足：1級土木施工管理技士 資格手当 月5000円
■退職金制度（DB/DC）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■各種団体保険
■会員制福利厚生サービス
■クラブ活動（テニス/サイクリング/バスケットボール等）
■保養所
■介護休業
■出産/育児支援制度
■屋内禁煙 等
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
→初年度4～15日（入社月により変動）
入社2年目/3年目の4月に15日
入社4年目以降毎年4月に20日
※以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
求人の募集元企業
■建築事業
78年以上の歴史の中で培った技術力と多種多様な施工実績を基に、事業用地の紹介や土地の効活用のご提案等、確かなソリューションを提供いたします。
■リノベーション事業
既存建築物に耐震化・エコビル化等時代のニーズに応える新しい可能性を最適なコストでご提案いたします。
■土木事業
大地との対話を心がけ、環境にも人にも優しい施工で宅地造成・屋上緑化・土壌汚染をはじめ、河川・橋架工事など様々な要望にお応えいたします。
【海外建設事業】
■建設
東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム）においては各種の工場建設を中心にオフィスビル、コンドミニアム、物流センター、ショッピングセンター、プラント工事などと多種多用な施工を行っております。
■不動産・開発
20年あまりの開発プロジェクトの歴史と経験をベースに、開発案件だけでなく土地・建物等についてのコンサルティング等も行っております。
【会社概要】
国内建設事業では、事務所・住宅・店舗・工場物流・学校など、あらゆる種類の工事に最新の技術で取り組み、
海外建設事業では、東南アジアを中心に長年の経験と多くの施工実績を踏まえ、日系企業のみならず、欧米向けのグローバル企業から幅広くご愛顧いただいております。
その他・PR
- 募集背景
- ■組織強化による増員募集。
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2回→内定
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）
《《転職エージェントアワード 2023受賞》》
マイナビ転職エージェントサーチに登録している300社以上の人材紹介会社の中から、
転職希望者と求人企業のマッチングを数多く実現し、高い満足度を獲得した
人材紹介会社として表彰されました！
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■ヒューマングループの人材紹介会社
“教育”を中心に“人”にかかわる事業を展開するヒューマングループの一員として、
人材紹介（転職サポート）事業で求職者をサポートしている当社。
特に強みとするのは【建設・不動産】【機械・電気】分野です。
中でも【建設・不動産】の分野では、業界屈指の実績と圧倒的なシェアと自負しており、
施工管理技士などの有資格者を中心に、30代から60代の方まで幅広い方々にむけた求人をご用意しております。
さらに非公開案件を含む、年収600万以上のハイクラス求人も増加中になります。
■年収アップは75％。業界出身コンサルタントが多数
【建設・不動産】分野においては転職成功案件のうち、年収アップの確率は75%。
その理由は、担当コンサルタントのほとんどが建設・不動産業界出身者だということ。
履歴書に記載された内容はもちろん、人柄や志向も含めて、どう求人企業内で活躍できるのかをしっかりと分析。
現場感のあるコンサルタントだからこそ、紹介先企業の信頼も得ることができています。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）」が取り扱っています。
この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）に登録され応募完了となります。
その後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）から面談の可否について連絡があります。
すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビスカウティングに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。
当サイト経由でマイナビスカウティングに登録を行う場合、スカウトサービスの利用は「可」の状態での登録となります。
情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:453万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
