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  8. 株式会社アットファンズ・マーケティングの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • リモートワーク可

株式会社アットファンズ・マーケティング

SNSマーケティング企画・運用ディレクター◇未経験OK◇月給27万円~◇私服可

株式会社アットファンズ・マーケティングの求人情報-00

◆顧客との折衝経験やクリエイティブスキルが磨ける
◆SNS投稿のノウハウが学べる!

SNSを通じて"ワクワク"を創造する。 あなたの"スキ"や"得意"を活かせるお仕事に挑戦しませんか?

SNS運用・活用でお困りのお客様に
企画から撮影、動画編集、投稿画像制作における
デザイン、運用、分析といった
トータルサポートを提供する当社。

「SNSを上手く活用できない」
「どんな投稿がターゲットに刺さるのか」
そんなお客様のお悩みをヒアリング。
チームメンバーとアイデアを出し合い、
人を動かすSNSを創造し、信頼ができるSNSチームとして伴走。
コアなファンづくりをサポートします。

▼過去の事例
リール動画1投稿で30万人以上にリーチ。
4ヶ月間のリール再生回数合計150万回
&広告なしの投稿のみで約3000フォロワーアップに成功!

同じ目標に向かうメンバーと
SNSマーケティングのプロになりませんか?

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年8月29日

募集要項

仕事詳細
★動画・SNSを活用したサービスの企画・提案・運用★
*未経験からでも月給27万円~
*昨対比2倍以上の成長を遂げているスタートアップ企業
*チャレンジングな環境でスキル・キャリアUP可

「有効なSNS活用がしたい」といったお客様と当社の運用スタッフでチームを結成し、戦略・企画・運用、投稿作成、動画制作などをチームで行います

▼仕事内容▼
◇SNSアカウント/施策等の企画立案~運用・実行
◇戦略やKPI設定、分析レポート作成
◇営業時のSNSにおける提案
◇投稿文章作成
◇商品撮影
◇撮影ディレクション
◇プロップスタイリング
◇投稿画像作成
◇動画編集
◇お客様との打ち合わせ
◇広告運用
◇外部のデザイン会社、フォトグラファーとの連携・進捗管理
◇インフルエンサー・アンバサダーのキャスティング・ディレクション

▼運用媒体▼
*Instagram
*TikTok
*X
*公式LINE
*YouTube
*Facebook
*プレスリリース etc.

┃お客様は食品メーカー、飲食店、美容業界が中心。他にも自治体、人材業界、様々なお客様のSNS運用をサポートしています。興味のある業界があれば、営業活動も可能!知識や経験を存分に活かしてください!

┃「女性目線のマーケティング」という強みが高評価をいただき、ご紹介メインでお客様が増加。
設立6年目でありながら、すでに180社以上へのサポート実績があるほどニーズの高いサービスです◎
ユーザー視点のアイデアや、SNS好き・トレンド好きを活かした企画で世の中に影響を起こしませんか?

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
職種
インターネット・WEB系その他、マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
◆研修期間後、業務基準を満たした場合リモートワークやフレックス制度適応
◆本社は代官山駅チカ!徒歩約1分
◆転勤なし

◇東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-21-1SHIBUYA SOLASTA 3F

<在宅勤務OKです!>
週2〜3出社(週2~3在宅勤務)など、ライフワークに合わせて相談OKです。リモート勤務の際は、Zoomなどのライブチャット等でコミュニケーションを取ります。未経験の方も安心して在宅勤務ができます。

※入社後6ヶ月間は、出社必須です
 6ヶ月以降は、評価によってリモートワーク可

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
★フレックス制度も導入中です!
標準労働時間/9:00~18:00(標準労働時間8時間/休憩1時間)

※コアタイムは12:00~17:30
 8時間×稼働日数
交通
◇東京本社
各線「渋谷駅」より徒歩約6分
各線「代官山駅」より徒歩約1分
※複数オフィスがあるため、変動あり
主に渋谷区内です。
給与・年収
★2年目以降月収30万円~(評価により変動あり)
月給27万円~+各種手当+賞与年1回

※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※みなし残業代(月30時間分/7万円~)を含みます
※超過分は別途全額支給します
※試用期間(6ヶ月)は月給25万円を支給します
 待遇に差異はありません
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇昇給あり(年1回)
◇賞与(年1回)
◇交通費全額支給※住居地域に応じて条件あり
◇私服OK&髪色ネイル自由 ※TPOを弁えた
◇リモートワーク・在宅勤務制度あり
◇パソコン支給あり
◇フルフレックス制度
◇ワーケーション等の社内イベントあり

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇有給休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
教育制度
基本的には代表や先輩社員から仕事内容をレクチャー。お客様との話し方や、クリエイティブスキル、SNS運用ノウハウなどの裏側から学べます。
他にもチームメンバーとの商談同行などで、お客様の話を実際に聞いてみることも大切。顧客ニーズの幅広さを理解したうえで仕事に取りかかれますよ!
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
・マーケティング・PR会社での経験
・写真撮影や動画編集
・ライティングスキル
・広報やクリエイティブな経験
・営業等クライアント対応スキル
・部活動やサークルなどに本気で取り組んだ経験
・Adobe Illustrator/Photoshop等でのバナー制作、デザイン
・インフルエンサー
求人更新日
2024年8月29日

企業情報

会社名
株式会社アットファンズ・マーケティング
(企業カナ名称:アットファンズマーケティング)
設立日
2019年4月11日
資本金
1,000,000円
代表者
代表取締役 蒔田千晴
事業内容
◆SNSマーケティング全般
◆SNS運用代行
◆SNS広告運用
◆プレスリリース配信
◆オフライン集客支援
◆HP制作
◆動画制作
◆商品撮影/出張撮影
  • 株式会社アットファンズ・マーケティングの求人情報-01

    女性共感型のファンづくり × 数字と成果UPにもコミットするコンサルティング

  • 株式会社アットファンズ・マーケティングの求人情報-02

    ターゲット層に向けたSNS運用を企画し、デザイン等クオリティの高い制作物を手掛けられます!

  • 株式会社アットファンズ・マーケティングの求人情報-03

    研修後はリモートワークもOK!ママさんも活躍しており、柔軟な働き方が叶えられます。

  • 株式会社アットファンズ・マーケティングの求人情報-04

    経験よりも大切にしているのは「個性」です!あなたの「スキ」を活かして新しいキャリアを踏み出せます。

その他・PR

SNS運用の0から100まで関わる!やりがい・達成感も抜群◎
▼これまでの事例をご紹介!
◇運用3ヶ月でフォロワー数16,000人増加
◇Z世代向けのリール動画1投稿で20万人以上にリーチ
◇社内運用SNSでも30万回再生を記録
◇約4ヶ月間の再生回数合計150万回、約3000フォロワーアップに成功…

例えば写真撮影では、トーン&マナー設計やイメージを決めた上でカメラマン等と擦り合わせ、色味・質・デザインを統一。ブランドコンセプトを確立させたうえで豊富なコンテンツを生み出します。SNS運用のすべてに関わり、数値やユーザーのリアルな声で反響や効果を見た上で、さらに改善に向けて動ける裁量の大きなお仕事です!
女性が多数活躍中!「やりたいこと」に挑戦できる環境です◎
当社で活躍している社員はほとんどが女性。撮影、編集のクオリティの高さなどがお客様から評価をいただいております!

インフルエンサーやアパレル、音楽、飲食関係、保育教育関係、デザイナー、ママさんなど経験豊富な社員ばかり。「個性」を大切にした採用を行っているからこそ、やりたいことに挑戦しやすい会社です。経歴だけでなく、人柄も大切にしています◎
女性管理職について
▼年齢関係なく、自由にキャリアを描けます▼
ベンチャー企業だからこそ社内フローが未確立な部分もありますが、その分あなたの意見やアイデアが採用される機会も多いはず。そんな風通しがよく挑戦できる環境で、今後のライフプランを構築し、キャリアを築いていきたいという方をぜひお迎えしたいと考えています。
過去に採用した転職者例
インフルエンサー・広告・営業・映像制作・栄養士・保育士などが活躍中!

*一つでも当てはまれば向いています!*
□広報やマーケティングに興味がある
□日常でSNSをよく使っている
□挑戦心があり好奇心旺盛
□キャリア形成したい
□アイディアマン
□クリエイティブ好き
残業について
残業は1日30分程度、月平均15~25時間程度です。
育児と両立OK
▼育児中のママスタッフも在籍中▼
結婚や出産といったライフイベントを迎えた社員も活躍しており、柔軟に働ける環境をご用意しています。
会社について
女性共感型のファンづくり × 数字と成果UPにもコミットするコンサルティング

前職で飲食店向けのシステム販売をしていた代表蒔田。当時感じた「SNSの使い方がわからない」というお客様のニーズから当社は生まれました。
SNSの世界では数値では測ることのできない「感覚」や「世界観」などの基準もあり、効果に苦戦するお客様は少なくありません。だからこそ当社では、女性ならではの視点を取り入れた数字分析・運用を行い、お客様のファンづくりをお手伝いしています。
女の目線!取材レポート
SNS運用を通じて、お客さまの課題を解決する事業を行う同社。活躍している社員の方はほとんどが女性で、ロールモデルとなる方がたくさん活躍していることが特徴です◎HPでは実際に活躍している社員の方のお写真を掲載しており、雰囲気の良さに惹かれて選ばれることも多いのだとか。また、様々な媒体を利用した運用も強みで、幅広く運用にチャレンジをしてみたい方にはうってつけの環境だと思いました!

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※過去のお仕事、趣味等の写真撮影・バナーデザインを手がけた事例やポートフォリオがあればご提出ください

▼【STEP2】Web面接(Zoomでのオンライン面接)

▼【STEP3】課題提出(案件を想定した課題)

▼【STEP4】社長面接(対面面接)※追加課題の場合あり

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
<未経験OK!第二新卒も歓迎>
◇短大卒以上
◇社会人経験3年以上
◇基本的なPCスキル(Office Excel・Word/Google Drive)

「SNSが好き」「新しいことにチャレンジしたい」など、挑戦したい気持ちがあればOK。ぜひスキルを身に付けて、新しいキャリアを踏み出しませんか?

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年8月29日

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