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- コンセンサス・ベイス株式会社の転職・求人詳細
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 独立支援制度あり
- 経験者優遇
- フルリモートワーク
- リモートワーク可
コンセンサス・ベイス株式会社
新規事業の立ち上げメンバー募集/フルリモートOK【人材営業】
会社の上場を目指し、ともに理想を実現しませんか?
大きな会社に就職することも素晴らしいけれど、
会社を大きく成長させるのも面白くないですか?
あなたの活躍が事業拡大につながる、
上場を目指す大きな一歩となる、
そんな未来にワクワクできる方を私たちは歓迎します。
▼新規事業SES事業とは
能力のあるエンジニアを集め、
開発プロジェクトで技術を必要とする企業に
エンジニアを提案する事業です。
優秀なエンジニアを必要とする企業は未だ多く、
人材事業は多くの可能性を秘めています。
▼あなたと実現したいこと
あなた自身の成長と成果が、
まさに会社・事業の成長に直結します。
SES事業を基幹事業の1つへと育て、
IPO(新規上場)を実現できた暁には、
ぜひあなたの実績に加えてください。
▼選択できるキャリアパス
少人数の組織ですから
キャリアアップも早期に実現可能です。
リーダーや管理職として組織強化や
事業拡大の中心として歩むキャリアに加え、
社内起業や独立支援も積極的にしたいと考えています。
あたの理想のキャリアを実現してください。
▼能力を発揮しやすい環境
フルリモート勤務で転勤はありません。
土日祝日休みの完全週休2日制、
年間休日は120日とたっぷりとあります。
ONはとことん仕事に集中し、
OFFは大切な人とゆっくりと過ごす。
ワークライフバランスを大切にできる環境で、
新たなキャリアを築きませんか。
情報提供元:
求人更新日:2024年8月23日
募集要項
仕事詳細
<新規事業づくりから携われる!>SES事業の拡大に向け、取引先の開拓を含む人材営業を担当していただきます。
SESとは、新たなサービスやシステムを生み出したい企業とシステムエンジニアとの架け橋となる事業です。
フリーランスで活躍しているエンジニアやパートナー企業に所属するエンジニア、あるいは自社で雇用するエンジニアを、技術やノウハウを必要とする企業へ提案。開発プロジェクトの成功へ導く営業です。
主な業務内容
新規クライアントの開拓
既存クライアントとの関係強化
クライアントからニーズのヒアリング
最適なシステムエンジニアの提案
契約交渉・契約締結
エンジニアの就業後のフォロー
クライアントの満足度向上
厳格なマニュアルはありません。
あなたのやり方で成果を追求することができます。
フルリモート勤務
通勤ラッシュの煩わしさに悩まされることはありません。時間を有意義に使いながら、パフォーマンスを発揮することができます。
もちろん、業務上の連携はしっかりと取れる環境を整備。経営層との距離も近く、仕事の悩みもスピーディーに解決できるのが魅力です。
SESとは、新たなサービスやシステムを生み出したい企業とシステムエンジニアとの架け橋となる事業です。
フリーランスで活躍しているエンジニアやパートナー企業に所属するエンジニア、あるいは自社で雇用するエンジニアを、技術やノウハウを必要とする企業へ提案。開発プロジェクトの成功へ導く営業です。
主な業務内容
新規クライアントの開拓
既存クライアントとの関係強化
クライアントからニーズのヒアリング
最適なシステムエンジニアの提案
契約交渉・契約締結
エンジニアの就業後のフォロー
クライアントの満足度向上
厳格なマニュアルはありません。
あなたのやり方で成果を追求することができます。
フルリモート勤務
通勤ラッシュの煩わしさに悩まされることはありません。時間を有意義に使いながら、パフォーマンスを発揮することができます。
もちろん、業務上の連携はしっかりと取れる環境を整備。経営層との距離も近く、仕事の悩みもスピーディーに解決できるのが魅力です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
フルリモート勤務(完全在宅)
◆オフィス/東京都品川区大崎 3-5-2 エステージ大崎ビル 6F
◆転勤はありません
◆オフィス/東京都品川区大崎 3-5-2 エステージ大崎ビル 6F
◆転勤はありません
勤務時間
10:00~19:00
給与・年収
月給33万円以上+インセンティブ
◆前職の給与・経験・能力等を考慮の上決定します。
◆試用期間3ヶ月あり
※給与や待遇等の条件の変更はありません。
※上記には固定残業代5万4000円/月30時間分を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した場合は別途全額支給します。
【インセンティブ制度について】
目標数字の達成度に応じて、インセンティブを支給します。
成約いただいた瞬間だけではなく、ご成約後、エンジニアが活躍し続ける間は常にインセンティブに反映される「蓄積型のインセンティブ制度」を採用しています。
お客様やエンジニアと良好な信頼関係を築き、担当するエンジニアが増えるほど収入アップにつながります。
【昇級・賞与】
昇給あり
◆前職の給与・経験・能力等を考慮の上決定します。
◆試用期間3ヶ月あり
※給与や待遇等の条件の変更はありません。
※上記には固定残業代5万4000円/月30時間分を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した場合は別途全額支給します。
【インセンティブ制度について】
目標数字の達成度に応じて、インセンティブを支給します。
成約いただいた瞬間だけではなく、ご成約後、エンジニアが活躍し続ける間は常にインセンティブに反映される「蓄積型のインセンティブ制度」を採用しています。
お客様やエンジニアと良好な信頼関係を築き、担当するエンジニアが増えるほど収入アップにつながります。
【昇級・賞与】
昇給あり
モデル年収
【モデル年収1】年収800万円/28歳/内訳:月給33万円+インセンティブ
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費規定支給
服装自由
起業・独立支援
※オフィス利用の相談やストック・オプションなど、今後さらに充実した福利厚生を整えられるよう検討しています。
交通費規定支給
服装自由
起業・独立支援
※オフィス利用の相談やストック・オプションなど、今後さらに充実した福利厚生を整えられるよう検討しています。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日以上
年末年始休暇
GW
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
年間休日120日以上
年末年始休暇
GW
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
求人更新日
2024年8月23日
企業情報
会社名
コンセンサス・ベイス株式会社
(企業カナ名称:コンセンサスベイス)
(企業カナ名称:コンセンサスベイス)
本社所在地
東京都品川区大崎 3-5-2 エステージ大崎ビル 6F
設立日
2015年4月23日
資本金
1000万円
代表者
代表 志茂 博
URL
https://www.consensus-base.com/
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
ブロックチェーンや分散型台帳などWEB3関連事業を中心に、多角的に展開しています。
エンジニアリングサービス
コンサルティング
システム開発、実証実験
講演、社内勉強会、研修
サービスの日本語化
サービスの運営
エンジニアリングサービス
コンサルティング
システム開発、実証実験
講演、社内勉強会、研修
サービスの日本語化
サービスの運営
その他・PR
- 募集の背景
- コンセンサス・ベイスは国内で先駆けてブロックチェーン実証実験を行うなど、業界ではパイオニア的存在。大手企業へのコンサルティング実績も豊富です。
そんな当社が新たに手掛けるのが、IT分野全体に目を向けたSES事業です。成果に応じた蓄積型のインセンティブ制度をご用意しているほか、各々の裁量で力を発揮できるフルリモート勤務。事業を成功・拡大させ、IPO実現を共に目指しませんか? - 初年度年収
- 400万〜600万円
- 応募受付後の連絡
- 選考後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
- 取材後記(マイナビ転職編集部から)
- コンセンサス・ベイスは、伊藤忠テクノソリューションズ社、NEC(日本電気)社など、名だたる企業との取引実績が豊富な企業です。取材に応じてくださった採用担当者曰く「WEB3分野にとどまらず、より広い技術提供ができる基盤を作りたい」とのこと。人材事業は同社の基幹事業の1つとなるよう期待されており、組織を創り上げる面白さにも出会えるはず。成長意欲・挑戦意欲のある方にとって最適な企業といえるでしょう。
- その他の特徴
- 【業種未経験OK】【マネージャー採用】
- 求める人材
- <業界未経験者歓迎>「これから成長してくれる方」・「経験を活かしたい方」、双方を採用予定です!
営業経験をお持ちの方(経験3年以上)
基礎的なパソコン操作ができる方
【1つでも該当する方はぜひご応募ください】
□営業職としてキャリアアップしたい
□スタートアップなど事業立ち上げに興味がある
□ビジネススキルを磨きたい
□裁量を持って取り組み成果を出したい
□成果が給与に直結する営業がしたい
□人と向き合う仕事が好き
将来性や人物・意欲を大切にした採用です。
新しい環境でチャレンジしたい方、
自身の可能性を試したい方は大歓迎です!
管理職候補として歓迎します!
今後、組織を強化していくにあたりチームを牽引してくれる方も大歓迎!以下に該当する方は、管理職候補としてお迎えします。
□人材関連事業の経験・知見がある
□新規開拓営業の実績がある
□将来的な起業に興味がある
□上場を目指す過程に携わりたい
※給与等で優遇します
応募方法
採用人数
4名
必読
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」
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