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  7. 株式会社ネオマルスの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上長期休暇あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇

株式会社ネオマルス

95%が未経験スタート!法定検査で安定性抜群【検査スタッフ】

株式会社ネオマルスの求人情報-00

「宝探し」のような、他で得難いやりがいも魅力です!

【業界でもニーズが高い分野に強み】
法令で定まった建造物のメンテンスに、
私たちの非破壊検査が欠かせません。
法令で決まっているから安定性が高い上、
当社はその中でも検査のニーズが
高い建物のジャンルを強みにしており大手とも取引!
業界の中でも安定性に秀でています!

【「宝探し」のようなおもしろさ】
建造物を壊さずに、超音波やレントゲンなどを使い
目では直接見えない部分を検査するのが私たちの仕事です。
目に見えないからこそ、検査自体はある意味
「宝探し」感覚で探究していくやりがいがあります。
仕事を楽しみながら、安心・安全に貢献できます!

【出張を楽しみにしているメンバーも多数】
拠点にもよりますが、建造物の現地を訪問するため
出張も発生します。いろいろな場所に行けるので、
いい気分転換になり、ご当地グルメを楽しむ先輩もいます!

また、出張のときは他拠点のメンバーとペアで
仕事をすることもあり仲間との交流の機会にもなっています!

【成長を実感できる】
非破壊検査に関する資格は早い先輩だと
入社半年で取得する場合もあります。

1つ取得し終わりではなく、
大きくわけて6種類の資格があるため、
どんどん資格をとることを
モチベーションにする先輩も活躍中!

勉強会などを活用し保有資格が増えていくことで
自分のスキルアップも明確になり、
未経験からの成長を実感できます!

情報提供元:マイナビ転職

求人更新日:2024年8月23日

募集要項

仕事詳細
【半年~2年かけOJTで育成!建造物の安心を守る仕事】超音波機器等で建造物のキズなどを検査する非破壊検査を担当★専属講師の勉強会で資格取得を支援

建造物がある現地を訪問。機器を使って建造物にキズ・欠陥等がないかを検査します。

◆機器を使って検査
└レントゲン、磁力、超音波など検査内容により6通りの検査法を使い分けで作業
◆検査で取得したデータをPCに入力
◆報告書の作成~提出 など

*必ずチーム作業だから安心
*拠点によって出張もあります

▼「自分にしかできない分野」をもつプロへ!
\市場価値が高い人材になれる!/
資格にはそれぞれ等級もあり、2級⇒3級とステップアップしていくほど市場価値も上がっていきます。

保有者が少ない分野もあるので、スキル・経験を積みながら「自分にしかできない分野」をつくっていくことも可能です!非破壊検査の分野で必要とされ続ける人材になれます。

▼サポート体制も安心!何でも相談ができる
\エリア担当者が定期面談でフォロー!/
拠点の仲間とペア作業で動くので、社員同士でわからないことをいつでも聞ける環境が整っています。

さらに、エリア担当者が定期的に面談を実施。仲間や拠点では言いづらいことでも相談ができます。資格取得やスキルアップなど自身の成長をアピールする場にもなっています。
職種
生産・製造技術・管理系その他、技術(建築・土木)系その他、整備士・メカニックスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、宮城県、千葉県、神奈川県、新潟県、三重県、岡山県、山口県、愛媛県、福岡県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
【転勤なし】北海道・東北・関東甲信越・近畿・中四国・九州の各プロジェクト先
※希望勤務地に100%配属します。
 お気軽にご希望のエリアを聞かせてください。
※U・Iターン費用サポートあり(引越費用や礼金、仲介手数料は会社がほぼ全額負担します)

北海道・東北
北海道苫小牧市
宮城県多賀城市
関東甲信越
千葉県袖ケ浦市
神奈川県川崎市
新潟県新潟市
近畿
三重県四日市市
中四国
岡山県倉敷市
山口県周南市
愛媛県西条市
九州・沖縄
福岡県北九州市
大分県大分市
宮崎県延岡市
鹿児島県鹿児島市喜入、肝属郡東串良町
勤務時間
■8:30~17:30
※残業は月平均20時間程度です。
給与・年収
■川崎
月給27万2,000円
※別途資格手当支給
※経験・スキルを考慮の上、金額を決定します
※上記金額には固定残業代
(月40時間分、6万円)が含まれます(超過分は別途支給)

■その他の地域
月給23万円
※別途資格手当支給
※経験・スキルを考慮の上、金額を決定します
※上記金額には固定残業代
(月40時間分、5万円)が含まれます(超過分は別途支給)

【昇級・賞与】
昇給/年1回(3年目まで年1万円以上)
賞与/年2回(6月・10月に支給)
モデル年収
【モデル年収1】年収324万円/経験1年
【モデル年収2】年収450万円/経験5年
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
OJT研修
研修制度あり
屋内研修施設
資格取得支援制度(教科書代や受験料は会社が負担)
育児支援制度
健康診断
借り上げ社宅あり
U・Iターン費用サポート(引越費用や礼金、仲介手数料は会社がほぼ全額負担)
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
求人更新日
2024年8月23日

企業情報

会社名
株式会社ネオマルス
(企業カナ名称:ネオマルス)
本社所在地
大分県大分市都町2-1-10 ウォーカービル8F
設立日
1991年10月
資本金
4,000万円
代表者
代表取締役 甲斐 武彦
従業員数
282名 (2024年1月現在) ※契約社員等含む
URL
https://www.neomars.co.jp/
業種
通信関連
事業内容
電気通信工事業(テクニカルソリューション事業部)
「特定建設業 大分県知事許可 許可(特-2)第14627号」
人材事業(ヒューマンソリューション事業部)
「一般労働者派遣事業許可 派 44-300127」 「有料職業紹介事業許可 44-ユ-300054」
IT推進事業(ITソリューション事業推進室)
  • 株式会社ネオマルスの求人情報-01

  • 株式会社ネオマルスの求人情報-02

その他・PR

募集の背景
▼安定性抜群の仕事
当社が手がけるのは建造物を破壊することなく、超音波機器等を使い内部までキズなどを検査する仕事。建造物は定期的なメンテナンスが法令で決まっているため、建物がある限り需要は絶えません!
▼95%が未経験
今回は検査スタッフを社会人経験・スキル不問で育成。20代の社員比率も高く、ほとんどが未経験で入社しています。最長2年のOJT+手厚い資格取得支援で“未経験からの手に職”を応援します!
初年度年収
300万〜450万円
応募受付後の連絡
応募フォームをもとに書類選考を行います。
※お電話をさせて頂くこともございますのでご了承ください。
※応募受付から1週間以内に選考結果をご連絡します。
面接回数
2回
資格手当も充実しています!
放射線透過検査
超音波探傷検査
磁気探傷検査
浸透探傷検査
漏電流探傷検査
ひずみゲージ検査

上記の資格はレベルが3段階あり
レベル2以上取得した方には、
それぞれ月5,000円の資格手当を支給。

6つの資格を取得し、毎月3万円を手にする
先輩社員も多数在籍しています。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
《各種手当なども手厚い》
安定した成長を続ける企業として、待遇・手当面も充実。入社後3年までは毎年確実に月1万円昇給していく仕組みも導入しています。もちろん資格を取得すると手当も給与に上乗せされます。

また、業務では出張もありますが、手当として朝食500円、夕食1,000円、日当1,000円がつくのもポイント。

働き方に加えて待遇や福利厚生も整った環境だから安心して新しいスタートが切れます。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
資格手当(月5,000円/1資格)
職務手当(月20,000円)
エリア手当(最大月4万円)
マイカー通勤手当
出張手当
(朝食500円、夕食1,000円、日当1,000円)
※交通費・ホテル代は全額会社負担
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎/社会人経験不問/学歴不問】◎人柄重視の採用!専門知識や資格は不問★コツコツとした作業が好きな方にもぴったりです!
\20代の社員比率が約半数/
□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□学歴不問
□社会人経験不問

◎人柄重視の採用
コツコツと作業をするのが好きな方も歓迎!

【こんな方はぜひ】
◆未経験から手に職をつけたい
◆研修・サポート体制が整った会社を探している
◆安定性が高い業界で腰を据えて働きたい
◆「非破壊検査」って珍しくて気になる
◆プライベートも大切にしたい

《U・Iターンを応援》
引越費用、礼金・仲介手数料を会社がほぼ全額負担!鹿児島⇒川崎、東京⇒仙台など入社時に転居をした先輩も活躍中です。

《95%が未経験》
先輩の前職はパティシエ、バーの店員、倉庫作業などさまざま!前職は不問です。

\しっかり休みをとりプライベートも充実/
◎希望勤務地に配属

◎年間休日126日(土日休み+祝日休み)
└休日出勤が発生した場合代休を取得できます

◎閑散期には有給と合わせて10連休も可能

◎残業月平均20時間

忙しい時期もありますが、夏と冬の閑散期は特に余裕をもって働くことが可能です。メリハリをつけながらリフレッシュし長く続けられます。

応募方法

選考プロセス
※面接の詳細は面接地欄(各拠点も可)をご確認ください。
開催場所は担当者より個別にご連絡致します。
採用人数
30名以上

必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」

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