ピアス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍〜

■仕事内容：
スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供するお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】

◎フィニについて
・フィニはフェイシャルケアとシェービングを融合させた、日常のスキンケアでは得られない素肌をつくる「角質ケア」が特長のシェービングサロン。
上質で落ち着いたサロン空間で、女性ならではのきめ細やかで繊細なおもてなしで、多くのお客様のご支持・信頼をいただいています。
・お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や皮膚科医が効果・効能を実証したもの。だからこそ、透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただけます。

■風通しの良い職場環境
・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。
・個人ノルマの設定はございませんので、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！

■未経験でも安心のサポート体制
・入社後は研修施設で約3週間にわたって、接客や美容理論・製品知識などの座学や基本のシェービングメニュー3種の技術を習得いただきます。
一度にすべてのメニューを習得するのではなく、その後4ヶ月間にわたって順を追って技術を習得できるので、未経験でも安心です。

■キャリアパス：
・チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的に製品プロモーション・マーケティングなど本社側の業務に携われるチャンスもございます。

■就業環境：
・週休二日制のシフト勤務、残業ほぼなし、産休／育休取得者も多く、女性が働きやすい環境です。
・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！
・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です！

変更の範囲：本文参照

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

契約社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
fini（フィニ）そごう千葉店
住所：千葉県千葉市中央区新町1000 番地 そごう千葉店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30〜20:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30〜18:30
11:30〜20:30
10:30〜19:30
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は店舗による
■シフト制（実働6〜9時間／日、平均実働8時間）
※残業ほぼなし！

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。
※ご自宅から通える範囲内でご相談の可能性はありますが、異動命令はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
305万円〜325万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,300円〜237,190円

＜月給＞
223,300円〜237,190円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■基本賞与：
年2回（10月、4月）
※基本賞与は受け取り方法選択可能（毎月分割もしくは年2回一括）
■特別賞与：
ピアスグループの業績状況による（昨年実績15万円）
■モデル年収：
チーフ（5年目）366万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
住宅手当：住宅補助：社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助金
・祝い金
・通信教育補助金
・社内表彰制度

＜その他補足＞
◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◎制服貸与
◎定期健康診断
◎社員割引購入制度（ピアスグループ製品）
◎資格取得援助金/祝い金
◎通信教育補助金
◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
◎慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金）
◎企業年金制度（厚生年金基金）
◎住宅補助（社内規定に基づく）
◎契約保養施設割引利用
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

週休2日制・会社カレンダーによる
シフト制（月8日休）、年次有給休暇、結婚休暇（本人7日等）、5日連続休制度､慶弔休暇、産前産後休暇､その他特別休暇等

2024年9月15日