三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆◆内販案件100％／三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業／育児休職取得率74%／残業平均25Ｈ程度／離職率2%◆◆

◆募集背景
三菱電機名古屋製作所では基幹システム（資材・経理・工場営業システム）のSAP化を進めております。
それに伴う周辺システム開発及び導入後の保守・運用を担当していただくメンバーを増員します。

◆業務内容
ERPシステムと既存システムを連携するための改修・連携機能の構築をお任せいたします。
・既存システム（.NET Framework／COBOLなど）の解析
・新規機能構築のための要件定義・システム設計
・プロジェクト管理
外注管理（発注・受入・検収）やリスク管理・進捗管理
使用言語：C＃、VB、Java、COBOL
【変更の範囲：会社が定める業務】

■配属組織
中部情報システム部は120名の組織で配属先の課には15名(50代3名、40代4名、30代5名、20代3名)が在籍しております。

■組織の雰囲気
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も在籍しており、入社後も馴染みやすい環境です。

■入社後のキャリアパス
まずは既存システムの改善案件に参画し、プログラム製造〜アプリ保守の担当者として、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。
※SAPについての理解は入社後に深めていただければと考えております。
一人で作業するのではなくすべてチーム対応し、メンターもついた中で理解いただくまで時間をかけて業務を覚えていただきます。
将来的には一つのシステムやプロジェクトのサブチームリーダーへとステップアップし、チームリーダークラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。


変更の範囲：本文参照

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
三菱電機株式会社　名古屋製作所内(大曽根駅)
住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機内Ｊ7事務棟
勤務地最寄駅：JR線／大曽根駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■標準的な就業時間：８時30 分〜17 時00 分
■残業時間：平均25時間程度／月

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社が定める拠点(リモートワーク含む)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
414万円〜902万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,100円〜512,700円

＜月給＞
251,100円〜512,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年２回（6月、12月）1,126,500〜2,866,600円/年
昇給：年１回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：22歳未満の扶養家族14,000円
住宅手当：地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる
寮社宅：独身寮あり（条件に該当する場合、入居可）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修・職種別研修・階層別研修
■OJTによる教育
■各自の育成計画にもとづく社内研修受講
■e-learning／外部研修
■公的資格やベンダー資格取得補助／お祝い金の制度

＜その他補足＞
■諸制度：財形貯蓄、次世代育成支援（くるみんマーク）
■施設：保養所など
■家族手当：22歳未満の扶養家族14,000円／月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円／月※3人まで
■住宅手当：地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■昼食補助手当：あり（250円／就業日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■平均有給取得日数15.7日
■年末年始、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、マイカレンダー休暇※会社カレンダー有

2024年9月15日