東邦ガスセイフティライフ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜ガス配管や住宅設備の施工管理／残業月25H程度／年間休日120日／土日祝休み／東邦ガスの100％子会社〜

■職務内容：主に、ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン様が東海三県で新築される戸建・集合住宅のガス配管や住宅設備（※）等の販売・設計・施工管理等の業務を担当していただきます。
　（※）エネファーム、給湯器、床暖房、コンロ等のガス設備
　　（社内他部門を含め、ローテーションの可能性があります。）
【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】

■組織
配属先の設備営業部には約50名が在籍しています。20代〜50代の社員（平均年齢：43歳）で構成されており、担当物件や業務の特性から5課体制をとっています。

■教育体制
先輩社員からのOJTをはじめ、各種研修会に参加いただく等、初めての方でも安心して働くことができる教育体制を整備しています。

■労務管理
PCログオン・ログオフ時刻を確認することで適正な労働時間管理を行っています。また、毎週水曜日はノー残業デーとする等、長時間労働の抑制にも努めています。

■働きやすさ
・スマートフォンやiPadを積極的に活用することで写真・図面の共有や工程管理・書類作成を効率的に行うことができるとともに、現場で事務処理・社内報告もできるため、工事現場への現出・現退も可能となっています。
・「現場に行く」「事務作業をする」など、自分の裁量でスケジュールを組んで柔軟に働いていただけます。
・施工管理業務が未経験の方でも、現場で一緒に働く職人さん（当社の業務委託先）がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務を行っていただけます。

■当社の特徴：
東邦ガスグループの保安サービス、都市ガス機器の販売・メンテナンス及び内管工事等を担う東邦ガスの100％子会社です。中部エリアのエネルギー基盤を支える東邦ガスグループの一員として、設立以来無借金経営の安定的な事業基盤を有する会社です。人事処遇制度をはじめとした様々な制度等を通じて、社員一人ひとりが「安心して、安全・快適」に働くことのできる環境の提供に努めています。

変更の範囲：本文参照

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

正社員

愛知県、三重県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7
勤務地最寄駅：各線／金山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
三河
住所：愛知県岡崎市久後崎町字本郷53番地　東邦ガス㈱岡崎営業所　2階
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／東岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
三重（津または四日市）
住所：三重県津市南新町7番48号または三重県四日市市寿町2番19号
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／津新町また新正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は25時間程度です（2023年実績並）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める事業所】
本社：各線「金山駅」から徒歩15分　三河：名鉄「東岡崎駅」から徒歩10分　三重：各駅より徒歩10分※自動車・バイク通勤の可・不可は勤務地によって異なります。

＜転勤＞
無
社内他部門を含め、ローテーションの可能性があります（転居を伴わない異動）。

＜予定年収＞
330万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円〜243,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
196,000円〜263,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(平均3か月／年)
■モデル年収：
〔入社2〜3年〕30歳(主務)：月給32万円/年収460万円
〔入社5年以上〕35歳(主任)：月給36万円/年収530万円　40歳(係長)：月給39万円/年収580万円
※モデル年収は、残業手当(想定時間：25ｈ/月)、家族手当、賞与を含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：配偶者：1万円/月　子：9千円/月・人(第4子迄)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、社内研修・勉強会、外部機関主催の研修への参加
・資格取得奨励制度（受験費用補助や資格奨励金等）

＜その他補足＞
■福利厚生
　　・コミュニケーション向上活動補助制度(1万円/年を補助)
　　・資格取得奨励制度
　　・福利厚生サービス(WELBOX)
　　・労災上乗せ(任意保険)
　　・インフルエンザ予防接種補助(社員全額補助、家族2千円補助)
　　・永年勤続表彰制度
　　・保存休暇制度　　　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：原則として土日祝日休み　※年5回程度土曜出勤有→年休取得可　
■休暇：夏季、年末年始、健康診断、慶事、半休等
■有給休暇：入社6か月経過：15日付与、入社1年6か月経過：20日付与

2024年9月15日