株式会社アスネットの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜働きやすさ◎テレワーク可・福利厚生充実・完全土日祝休・年休122日＞

当社は、生活・企業活動に欠かすことの出来ない様々なシステム開発をはじめ、官公庁・独立行政法人のインフラ構築、運用、保守や、皆さんにも身近なスマホアプリの設計、開発に至るまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。

【お仕事内容】
スキル・志向に合わせて、WEBシステム開発／Android・iOSのアプリ開発／BaaSなどのパッケージ開発／AWSを利用したクラウドソリューションの構築などをお任せします。
要件定義、設計や製造、テストなどコーディング作業だけでなく仕様検討や見積もり、お客様との直接のやり取りも行っていただく場合があります。
※変更の範囲：会社の定める業務

【働き方】
月平均残業は10H以下となっており、担当案件にもよりますが、社員の7割以上がリモートと出社のハイブリット勤務をしています。

【案件事例】
多種多様な業界の案件があり、関わる人数もプロジェクトによって数名〜数十名と様々です。基本的に1名でアサインされることはなく、当社から複数名で参画します。
実績は下記にて紹介致します。（使用言語や開発環境も掲載）
＜SPA 開発＞
顧客管理システム／在庫・購買・見積り管理システム／商談・文書管理システム／資産管理システム等（React Vue.js Next.js など）
＜建築事業関連＞
作業工程管理システム／文化情報管理システム機能追加（Java、SAStruts）
＜鉄道関連＞
ポイント管理システム開発／スケジュール作成システム（C#、PowerGres（PostgreSQL）
＜kintone アプリ開発＞
会計システム／営業支援システム／出荷・在庫管理システム／人件費管理システムなどカスタマイズ各種（JavaScript）
＜Android アプリ開発＞
ナビゲーションアプリ／スケジューラーアプリ／学習アプリ
＜教育事業関連＞
多言語対応型日本語学習 e-learning システム開発（ASP.net MVC）
＜検査事業関連＞
建築物検査システム（CakePHP、MySQL）
＜省庁関連＞
人事管理システム機能追加、保守（PHP）
＜自治体関連＞
予算管理システム機能追加（Office 2010）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記または8：00〜19：00の間の8時間■残業：月平均10時間以下

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
リモートワークについて：社員の7割以上はリモートと出社のハイブリット勤務をしています。

＜転勤＞
有
プロジェクト内容により将来的に取引先での勤務の可能性がありますが、23区内、多摩地区、川崎、横浜等の転居を伴わないものとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
375万円〜525万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：前職考慮
■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分）
■その他定額手当：技能手当（3,000〜7,500円)
【人事考課制度】を導入しております。
それぞれの職種・等級に応じた項目を8段階で評価し、
目標の達成度合いも加味したうえで、等級や報酬を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円まで）
家族手当：被扶養者1名1万円、以後被扶養者1名につき5千円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。協会けんぽに比べ、健康保険料・介護保険料の負担が少ないです。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験費用補助
資格手当：2,500円／月(1年〜5年)　祝金3,000円〜100,000円　※資格により手当の支給期間、祝金は異なります

＜その他補足＞
転居サポート、資格試験費用補助、慶弔見舞金、、健康診断、提携保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝　年末年始休暇　特別休暇（結婚、配偶者出産、産前産後、忌引 等）　
ボランティア休暇　介護休暇　子の看護休暇　※年間休日122日、有給取得率84.6％（前年度実績）

2024年9月15日