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- 株式会社アウトソーシングテクノロジーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【テスト-22】仮想化プラットフォーム環境の保守業務◆残業平均15H・土日祝休◆神奈川県川崎市【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年8月29日
募集要項
仕事詳細
稼働中の仮想化プラットフォーム環境に対する維持保守業務(システム管理業務)をお任せするポジションです。
■業務内容:
・システム環境(ハードウェア/ソフトウェア)の予防保守対応
・稼働分析評価対応
・障害発生時における復旧対応、再発防止対応
・案件対応(仮想化環境での各種作業(仮想マシン、仮想ディスク、仮想ネットワークの割当等))
・その他、必要に応じた作業
※VMwareを軸としたシステムのため、VMware環境の構築や維持保守の経験がある方、または興味のある方歓迎です!
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
■当社の特徴:
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も大いに歓迎しております。
■スキルアップ支援:
「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制があります。
取引先企業は、国内有数の大手企業を中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。
また、資格取得支援制度(資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給)やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。
■入社後スケジュール:
(1)入社後1〜3日間…導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
■業務内容:
・システム環境(ハードウェア/ソフトウェア)の予防保守対応
・稼働分析評価対応
・障害発生時における復旧対応、再発防止対応
・案件対応(仮想化環境での各種作業(仮想マシン、仮想ディスク、仮想ネットワークの割当等))
・その他、必要に応じた作業
※VMwareを軸としたシステムのため、VMware環境の構築や維持保守の経験がある方、または興味のある方歓迎です!
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
■当社の特徴:
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も大いに歓迎しております。
■スキルアップ支援:
「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制があります。
取引先企業は、国内有数の大手企業を中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。
また、資格取得支援制度(資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給)やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。
■入社後スケジュール:
(1)入社後1〜3日間…導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
顧客先
住所:神奈川県川崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
顧客先
住所:神奈川県川崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先に準ずる
■残業:平均月15時間程度
■時間外手当:1分単位で支給
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先に準ずる
■残業:平均月15時間程度
■時間外手当:1分単位で支給
最寄り駅
<勤務地補足>
直近のリモート実績は月3〜5割/週2〜3日の割合です
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
直近のリモート実績は月3〜5割/週2〜3日の割合です
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜334,000円
<月給>
275,000円〜334,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜334,000円
<月給>
275,000円〜334,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者、子供別々に手当付与
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率75%)
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) / 資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) / 資格取得支援制度 / 参考書代補助 / 各種研修
<その他補足>
■残業手当(1分単位で全額支給)
■家族手当
└配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
■出張手当
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者、子供別々に手当付与
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率75%)
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) / 資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) / 資格取得支援制度 / 参考書代補助 / 各種研修
<その他補足>
■残業手当(1分単位で全額支給)
■家族手当
└配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
■出張手当
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始 / 有給休暇(入社6か月経過後初年度10日付与 / 半日休暇制度有) / 夏季休暇 / GW / 育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇(※産休・育休の取得率100% / 男性の取得実績有)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始 / 有給休暇(入社6か月経過後初年度10日付与 / 半日休暇制度有) / 夏季休暇 / GW / 育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇(※産休・育休の取得率100% / 男性の取得実績有)
求人更新日
2024年8月29日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
(企業カナ名称:アウトソーシングテクノロジー)
(企業カナ名称:アウトソーシングテクノロジー)
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
資本金
483百万円
従業員数
19,236名
平均年齢
33歳
URL
https://www.ostechnology.co.jp/
事業内容
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・VMwareでの何かしらの運用/構築経験
・基本的なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件:
・VMwareでの何かしらの設計/構築経験
・仮想化プラットフォーム環境のシステム管理業務(運用含む)や仮想マシンの作成などの経験
・リーダー等のマネジメント経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・VMwareでの何かしらの運用/構築経験
・基本的なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件:
・VMwareでの何かしらの設計/構築経験
・仮想化プラットフォーム環境のシステム管理業務(運用含む)や仮想マシンの作成などの経験
・リーダー等のマネジメント経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:380万円です。男女比は男性・58%:女性・42%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が53%・就業中の人が47%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。