Ｓｉｉｉｂｏ証券株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜社債に特化した日本で唯一のネット証券プラットフォーム「Siiibo」（シーボ）を運営／裁量◎／社会意義のある事業で専門性を磨きながらスキルアップが可能！〜

■事業概要　【変更の範囲：会社の定める業務】
“社債”を活用し、魅力的な成長企業のファイナンスを支えながら、投資家に好金利の国内社債への投資機会を創出することで、資金調達や資産運用のお悩みを解決する手段を提供しています。

■ミッション
スタートアップ企業に対し、新しい資金調達手段を発信し、事業成長につながる適切なタイミングを案内することで、社債発行の有用性を発見されるお客様を増やしていただくこと

■業務詳細
【メイン業務】
◎新規発行企業顧客開拓（新規開拓8割）
・開拓方法：お問い合わせやDM、お客様からの紹介が中心のため、テレアポなどは発生しません。
・クライアント企業：新興市場の上場企業やアーリー・ミドル・レイターステージのスタートアップが中心です。
・担当顧客数：担当企業は数百社ですが、そこから実際の案件になる件数は２〜４件ほどです。（週に20件ほど顧客との面談を実施いただきます。）
・ノルマはなく、目標数値を追っていただきます。
◎既存発行企業顧客への再訪・提案活動推進
◎社債発行手続きの支援
※いずれもクライアントの属性上、ほぼオンラインでのやり取りです

【他部署と協力する業務】
・投資家顧客へのカスタマーサクセス
・投資家顧客獲得のためのマーケティング（オンライン中心）
※企業と投資家のマッチングに特徴のあるサービスのため、上記業務にも協働いただくことがあります
※投資家の属性は、30代から50代までの役職を持つ現役世代で、個別株投資経験を持つ方が中心です

■組織構成
・セールスは現在1名（30代・男性・部門長）で担当しているため、その方と一緒にご就業いただきます。

■就業環境
・実態としては出社している方が多いです、リモートも可能です。午前リモートで午後出社など、顧客の状況に合わせて使い分けています。

■やりがいや面白さ
「社債 x ベンチャー x テクノロジー」
・金融業界やスタートアップ業界の知識・専門性を身につけることができます
・ベンチャー企業らしく、スピード感と柔軟性の高い環境で働けます

変更の範囲：本文参照

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本店
住所：東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATE TERRACE 8F
勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間：前後2時間ずつまでずらすことも可能

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
570万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,535円〜488,107円
固定残業手当/月：129,465円〜178,560円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
475,000円〜666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月35,000円
住宅手当：近距離手当3万円／月・近距離への引越補助5万円上限
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度（証券外務員資格1種、内部管理責任者資格）

＜その他補足＞
・医療費自己負担額上限 2万円／件（超過分は東証健保から支給）
・各種慶弔休暇
・各種慶弔見舞金（結婚の場合、休暇5日+お祝い金）
・短時間正社員制度あり（所定労働時間4時間から可能）
・出産育児一時金付加金あり（国からの50万円に加えて、東証健保から15万円の追加給付+会社からのお祝い金）
・リモートワーク上限なし
・ウォーターサーバ設置
・宿泊・レジャー・スポーツ・生活サポートなどの優待
・毎週金曜日にTGIF開催
・フリーコーヒーサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年次有給休暇（半日単位での取得可）
・年末年始休暇
・特別休暇 5日／年（入社直後から利用可、使途不問）
・病気休暇 5日／年（入社直後から利用可、通院・療養不問）
・ワクチン休暇 2日

2024年9月15日