レグセントジョイラー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

今回は未経験入社の20代～30代が活躍中のしっかりと稼げるカウンターセールス職を募集します。

設立当初から全期黒字経営のため、社員に還元出来る環境が整っております！

携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。
携帯ショップに常駐しながら、地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。

多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスをご提案していくことで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。

この仕事のポイント
携帯電話の料金見直し、機種変更など（※これらは携帯ショップのスタッフさんが対応）と合わせて、インターネットをご提案してもらうお仕事なので成約率が非常に高いです
チームで成長出来る環境です！

提供サービス
◎映像コンテンツ（映画、ドラマ、アニメなど）
◎高速光インターネット（Wi-Fiなど）

仕事の流れ
▼携帯ショップに出勤
▼携帯ショップのスタッフさんからインターネットに興味があるお客様のみをご紹介されます
▼お客様にインターネットサービスをご提案
▼ご契約成立
└携帯との同時申込＋充実したキャンペーンで平均成約率60%以上

携帯ショップの店員さんと連携しながらチームで取り組むため、サポート体制も万全です！

１日の流れ
▼09:30
└出勤
▼10:00
└携帯ショップへ到着
▼11:00
└ご契約『早くも１成約！』
▼11:30
└ちょっと早めにランチ
▼13:00
└午後からの活動スタート
▼14:00
└検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ！』
▼15:00
└ご契約『今日の目標達成！』
支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と
▼17:30
└明日の事前準備
▼18:00
└事務所に帰社
▼18:30ー業務終了
早く帰ってリラックスしよう

内勤営業・カウンターセールス

正社員

埼玉県

埼玉支社
埼玉県草加市高砂1丁目6-39　宇津木ビル5階（最寄駅：草加駅）
◇ 転勤なし

シフト制
＜シフトパターン＞
・9時00分～18時00分
・9時30分～18時30分
・10時00分～19時00分
（実働8時間／休憩60分）
◎残業は月平均7.5時間以下

草加駅より徒歩7分

月給　245000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　10000000円）
【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）
◎役職手当（２万円～/月）
◎扶養手当（５千円～/月）
◎車両手当（社内規定あり）

【その他】
◎昇給随時
◎賞与（年2回）
◎インセンティブ（毎月支給）
└年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価します！

インセンティブ[歩合給]とは？
成果報酬とも呼ばれ、成果に応じて追加報酬がもらえる制度のこと

インセンティブについて
└当社の平均成約率は60%以上(2件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。

月間インセンティブ最大支給例:113万円
└月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。
上記額には固定残業代（月30時間分、44,500円分）を含みます。
超過分は全額支給します。

4,600,000円 / 入社1年目・28歳
6,400,000円 / 入社2年目・26歳
13,200,000円 / 入社3年目・24歳

◇各種社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
◇健康診断（会社負担）
◇慶弔見舞金制度
◇特別有給休暇制度
◇中小事業主掛金納付制度
◇じゃらんコーポレートサービス
◇結婚祝い金制度
◇出産祝い金制度
◇育休産休制度
◇ぱぱままチャレンジ
◇お子様バースデープレゼント
◇お子様クリスマスプレゼント
◇社員研修（11月）
◇設立記念パーティー（4月）

◎企画書制度
└自己申告で昇格や新規事業提案が可能
(例)中途入社３ヶ月で係長職に昇格/新卒２年目で係長に昇格など

◎社員向け保養所新設（沖縄県那覇市）
└2024年7月～利用可能
「航空券さえあれば！気軽に沖縄！」というコンセプトのもと、空港から車で10分のところに保養所あり

◆試用期間2ヶ月＋研修期間5ヶ月で、その間の月給は21万円～です。
その他待遇に変更はありません。
※上記額には固定残業代（月19時間分、25,890円分）を含みます。超過分は全額支給します。
※研修期間の省略可

◇ 完全週休2日制（火・水）
└「ショッピングモールが空いている」「旅行にも安く行ける」など「平日休みが便利」という社員の声も。
子どもの運動会などがある場合、土日に有給休暇を取得している人が多いです。
有給休暇を100％消化することを会社としても推奨しています！
◇ 月１回の特別有給休暇制度あり
└完全週休2日、＋月１回程度は週休3日も可能！
◇ 夏季休暇（4～5日）
◇ 年末年始休暇（7～9日）
◇ 年次有給休暇
◇ 忌引き休暇
◇ 産休育休制度
└取得・復職実績あり！現在子育て中のママ社員もいます！
◎5日以上連続休暇取得可能
◇ 年間休日120日以上
└年間休日121日！

2024年8月27日