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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中
  • 上場企業

株式会社BuySell Technologies

【社内SE（インフラ）】ゼロトラスト推進中の環境でスキルアップ◎／残業月10h程・リモート可【エージェントサービス求人】

情報提供元：doda（デューダ）

求人更新日：2024年9月15日

募集要項

仕事詳細
※ポテンシャル・若手歓迎※〜残業月10h前後・リモートワーク可でワークライフバランス◎／ゼロトラスト推進中のモダンな環境でスキルアップを実現〜

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
・社内ネットワークのセキュリティ及びシステム監視
・新規拠点の開設対応
・ゼロトラストセキュリティ導入に向けた社内インフラの改善

■直近1年で実施した主な業務内容：
・新規店舗開店に伴うネットワーク敷設作業
・倉庫、グループ会社のレイアウト変更やフロア増床に伴うネットワーク整備
・本社・倉庫の無線について運用方法の検討
・ゼロトラストセキュリティ導入に向けたSWG、CASB製品検証

■環境：
・ネットワーク機器：Aruba、Cisco、Fortinet、Netgear
・サーバー：AWS（Windows Server）
・オンプレ環境なし（一部検証機のみ）
・デバイス：Windows、Mac、iPhone、iPad
・コラボレーションツール：Google Workspace
・IdP：Azure AD, Onelogin
・ドキュメント管理：Confluence
・サービスデスク：Jira Service Management
・MDM：Jamf Pro, Intune
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Meet
・ワークフロー：Kintone

■配属先：
情報システム部-7名（2023年10月時点）

■魅力：
・1000人を超える規模の上場企業におけるITインフラ・IT統制に関わる業務に携われます
・毎年複数拠点の新設や移転が行われており、管理・運用だけではなく要件定義・設計・構築フェーズから業務に携われます
・社内導入しているシステムはSaaSがメインになるため、モダンなIT環境での業務経験を得ることができます
・幅広い技術領域に対して個々人の裁量を大きく持って業務にあたれるため、技術的なだけではなくコストや効率といった多角的な視点で成長ステージを得られます

変更の範囲：本文参照
職種
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10h前後
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
・ハイブリッドワーク（基本週3日出社）
・チームによって出社日や出社日数が異なります。
・個人の事情によって柔軟に対応可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
456万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,804,000円〜5,835,996円
固定残業手当/月：63,000円〜97,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
380,000円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※年収は当社規定により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・資格取得費用補助
・勉強会、カンファレンス等の参加費用補助
・AWS／GCP学習費用補助

＜その他補足＞
・リファラル採用制度
・社用携帯・社用PC貸与
・リモートワーク制度
・リモートワーク環境補助
・ウォーターサーバー完備
・慶弔金（出産／死亡）
・健康診断費用全額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社内購入割引制度
・提携不動産会社紹介
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
・服装：自由
・リモート勤務：一部リモート勤務可
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など
求人更新日
2024年9月15日

求人の募集元企業

会社名
株式会社BuySell Technologies
（企業カナ名称：バイセルテクノロジーズ)
本社所在地
東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル
資本金
3,388百万円
従業員数
1,414名
平均年齢
28.7歳
売上高
42,574百万円
経常利益
2,754百万円
URL
https://recruit.buysell-technologies.com/
事業内容
■事業詳細：
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。

その他・PR

雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

応募方法

応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの運用保守の経験

■歓迎条件：
・ネットワークの要件定義、設計・の経験
・仮想基盤・パブリッククラウド・認証基盤に関連した業務経験
・コールセンターや電話設備／拠点開設・移転に関する業務経験
・何かしらのSaaSの導入・運用経験
・ITセキュリティ・社内情報セキュリティ運用の経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda（デューダ）

必読

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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。

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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

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求人更新日：2024年9月15日

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≪年収想定400万円～1000万円≫ 月給28万5715円～71万4286円+賞与年2回 ※上記には月20時間分の固定残業代(3万8611円～9万6526円)と、 業務手当(2万9416円～7万3542円)を含みます(残業代の超過分は別途支給) ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※東京本社勤務の場合の想定給与です。 ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪残業代全額支給＆賞与年3ヵ月分≫ 月給27万円以上＋残業代＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです) ※みなし残業代はありません。残業した分だけ全額残業代を支給します
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  • 第二新卒・既卒者可
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インフラエンジニア/経験1年未満OK/入社祝い10万円/直近1年定着率100%/月給32万円も可/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
◆前職年収→当社1年目で100万円以上アップ実績あり◆毎年昇給◆前給保証 ★受託案件に参加してくださった方は、数十万～百万円ほど手当が上乗せされます。 ◎月給32万円～＋賞与年2回（設計経験2年以上） ◎月給30万円～＋賞与年2回（構築経験2年以上） ◎月給26万円～＋賞与年2回（システム開発の実務経験2年以上※開発→インフラ領域へのシフトを想定） ◎月給23万円～＋賞与年2回（オペレーター・運用保守経験等） ※前職年収は最低限保証。前職年収＋数十万～百万円での入社オファー実績もあります ※試用期間6ヶ月あり。その間は契約社員となります（正社員登用前提での採用です） ※試用期間・試用期間終了後の待遇・給与・固定残業代については面接で詳細にご説明いたします
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  • 第二新卒・既卒者可
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
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