ＴＯＰＰＡＮ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証プライム市場／連結売上1.4兆円／メーカーならではの立ち位置を生かした、トータルソリューションの提供〜

■業務内容：
顧客（金融機関）向けに、ICカード全般（クレジット、キャッシュ、電子マネー等）の発行ソリューション提案、要件定義・設計業務を担当します。TOPPANのサービスリソースをフル活用して提案が可能です。
※入社後はSEとして経験を積んでいただき、将来的にはPMとして開発プロジェクト全体のマネジメントをお任せする予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【業務詳細】
■顧客（主に金融機関）へのカード発行ソリューション提案　
■受注案件のプロジェクト推進（開発工程の進捗管理）　
■顧客要求事項の仕様書化、カード発行システムの概要設計　
■テスト計画策定の検証等

※システム開発は他部署及び外部協力会社です。
※自ら設計書を作成（修正）するだけでなく、顧客との折衝交渉、他部への設計作成依頼、社内関係各署（営業／製造／生産管理／システム開発・運用設計）との折衝交渉等、PMとしてのスキルが身に付きます。

■TOPPANエッジ株式会社について：
TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。

こちらのポジションにご縁があって入社頂いた際は、2023年4月設立「TOPPANエッジ株式会社」への出向が前提になります。（労働条件は凸版印刷社のものを引継ぎます）詳細は下記をご確認ください。
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20230308527225/
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7911/tdnet/2209877/00.pdf

変更の範囲：本文参照

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
TOPPANエッジ株式会社への出向
住所：東京都港区東新橋1-7-3　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月30時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
TOPPANエッジ株式会社への出向となります。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円〜429,500円
その他固定手当/月：15,500円

＜月給＞
238,000円〜445,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし）
寮社宅：独身寮のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など

2024年9月15日