ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【自社内案件75%以上／豊富なアサインプロジェクトを保有／スキルアップ・キャリアップが実現可能】
■担当業務：メーカー系、官公庁、自治体、、金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインクライアントとした各種大規模システム構築プロジェクトを中心に、サーバーエンジニアとして活躍いただきます。また、SCCM、RPA、Azure（IaaS,Paas、10名の資格者在籍）、AWSと網羅的な技術案件を有しております。ご経験によってはリーダーとしての業務にも従事いただく可能性がございます。
同社では、経験豊富な30〜40歳代のPM陣を中心に、システム企画／コンサルティングを含めた最上流工程よりプロジェクトに参画しています。各大手のメーカー、通信キャリア、流通、自治体との直接取引や大手SIとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。そのため、今回のポジションでは上流SEによる技術研修や現場の先輩社員からのOJT研修などを受けていただき、将来的に上流エンジニア／コンサルタントとして活躍いただくことを前提としています。中長期的なスキルアップ／キャリア構築に関しては、個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していきます。優秀なエンジニアと働いていきたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいという方には、非常に適した環境となります。
経験豊富なコンサルタント／技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング／PM領域におけるノウハウが構築されているため、最上流工程以降の経験を積んでいただけます。
■案件事例
- メーカー系クラウド基盤構築
- メーカー系基幹サーバの構築／運用管理／保守（Unix、Linux、Windows）
- メーカー系バックアップストレージ導入支援（Netapp、EMC）
- ＩＴインフラ運用自動化業務
■働きやすさ：「100種類以上の資格取得支援」や「奨学金返済手当」など様々な福利厚生を充実させています。また、エンジニア平均残業時間は18.5hで、男性育休実績もあるなど、従業員の働きやすい環境作りに注力しております。
■安定性：超大手企業複数社が株主となっております。

ネットワーク系SE

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄　四ツ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

＜勤務地補足＞
特記事項なし

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜345,000円
固定残業手当/月：56,000円〜84,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円〜429,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・モデル年収：450万円（入社3年／27歳）、650万円（入社5年／33歳）、750万円（入社6年／40歳）
・前職及び、年齢／経験／能力を考慮の上、決定
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
住宅手当：規定により一人暮らしの家賃一部負担
社会保険：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修を中心に取り組んでいます。その他、外部研修、集合研修、イノベーション研修

＜その他補足＞
■各種手当：
社員持株会、結婚祝金支給、出産祝金支給、弔慰金支給
コミュニケーション費支給、通信手当、奨学金返済手当
■各種制度：
年次健康診断、在宅勤務制度、時短勤務制度
成績優秀者表彰制度、100万円プロジェクト、社内公募制度
月間MVPインセンティブ旅行(賞金かリゾートホテル宿泊券)
年間MVPインセンティブ(賞金最大30万円)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■プロジェクトにより曜日変更する場合は有ります。
■夏期、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、冠婚休暇、忌引休暇、産前産後・育児休暇、生理・看護休暇、リフレッシュ休暇 ※有給消化率：95％

2024年8月26日