ダイハツ工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【ビジネス部門がデータを効果的に活用できるよう支援／国内シェアTOP級の自動車メーカー／面接1回／長期就業可】
■期待役割：
データの品質管理とデータガバナンスの確立において、重要な役割を担います。データ資産の正確性、一貫性、完全性を維持し、ビジネス部門がデータを効果的に活用できるよう支援します。
データ活用者の相談を受けて、データ要件を定義する、また、複数のデータ活用者が出してくる要件をまとめることで、似たような活用データが重複して作られることを防ぐことを期待します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。
具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のメンバーとして全社のデータマネジメントを行います。
・データ品質の管理と改善
・データガバナンスポリシーの策定と実施
・データ活用者へのヒアリング、データの収集、保存、利用に関するベストプラクティスの推進
・データ資産のメタデータ管理とカタログ化
・ビジネス部門と協力し、データ利用に関するトレーニングとサポートの提供
・クラウドサービス（AWS、Snowflakeなど）を活用したデータ管理プロセスの最適化

■歓迎条件：
・AWS認定資格、データベーススペシャリスト、CDMP（Certified Data Management Professionals）
・ビジネスインテリジェンス（BI）やデータウェアハウスの設計、ビッグデータ技術（Hadoop、Sparkなど）の経験
・データガバナンスツール（Informatica、Collibraなど）の利用経験
・データ統合およびETLプロセスの経験
・事業会社でのオープンイノベーション推進経験
・強い好奇心と新しい技術や手法を迅速に学ぶ能力
・スマートファクトリーやデジタルマーケティング、コンサルティングファームにおける実務経験
・TOEIC(R)550点以上
・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格
・Kaggle Competitions Expert 以上の方

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
北伊丹事務所
住所：兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2
勤務地最寄駅：北伊丹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
※新しい自動車開発PJTが始まる際には、半年〜1年間ほど現地工場での作業が発生します。（寮生活中心／京都工場の場合は直接出勤もあります。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,600円〜375,000円

＜月給＞
199,600円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7、12月）
■年収例：大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳（既婚・子供1人）／640万円
・35歳（既婚・子供2人）／720万円
■諸手当：時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■自宅〜勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）
家族手当：■世帯主である者に対して支給（配偶者、子供等）
寮社宅：■独身寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです。

＜その他補足＞
■引越し補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象）
・引越し費用会社支払（会社の指定業者）
■家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）
・家賃補助4年間家賃の65％補填（最大4万5千円/月）
■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職　等
■家族手当
■カフェテリアプラン
■診療所、保養所

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり
■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16〜20日
■育児・介護休職、子の看護休暇　他

2024年8月15日