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- 住友林業ホームテック株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
住友林業ホームテック株式会社
【甲府】戸建住宅の定期点検◆アフターメンテナンス/福利厚生充実・柔軟な働き方◎/エリア限定制度あり【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年8月15日
募集要項
仕事詳細
〜オリコン顧客満足度ランキング1位/20:30PC自動シャットダウン/退職金あり/福利厚生充実/中途入社者活躍/完全週休二日制〜
■業務内容:
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当します。
・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検)
・急な不具合への対応(訪問、補修)
・工事管理(当ポジションで対応不可の場合、専門業者への工事手配・管理・完了確認を担当)
※変更の範囲:当社の定める業務
■業務の特徴:
・1日2〜4件に訪問し、定期点検・メンテナンスを実施
・直行直帰可能
・休日の電話対応はコールセンターが受付
■魅力:
(1)就業環境
ipad貸与・点検アプリの活用で業務効率化、20時半でPC強制シャットダウン。火水祝日は固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。
スケジュール管理は自分でコントロールできるため、ワークライフバランスを整えることができます。
定年は65歳、50代以上の社員も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。
(2)実績に応じた評価
定期点検および臨時点検の対応数はもちろん、有償工事の受注金額やリフォーム工事のトスアップも賞与に反映されます。
自身の業績がしっかりと賞与に反映される仕組みですので、モチベーションアップに繋がります。
※点検を通しての工事提案ですので、自身でお客様を探すことはありません。
(3)顧客満足度の高さ
当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。
(4)充実した教育体制
「住友林業の家」の建物点検全般に関する独自の研修プログラムを用意しています。アフターメンテナンスは初めてという方でも住宅の知識を身につけることができます。
■当社の特徴:
木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
リフォームおよびメンテナンス累計34万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国68拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。
■業務内容:
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当します。
・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検)
・急な不具合への対応(訪問、補修)
・工事管理(当ポジションで対応不可の場合、専門業者への工事手配・管理・完了確認を担当)
※変更の範囲:当社の定める業務
■業務の特徴:
・1日2〜4件に訪問し、定期点検・メンテナンスを実施
・直行直帰可能
・休日の電話対応はコールセンターが受付
■魅力:
(1)就業環境
ipad貸与・点検アプリの活用で業務効率化、20時半でPC強制シャットダウン。火水祝日は固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。
スケジュール管理は自分でコントロールできるため、ワークライフバランスを整えることができます。
定年は65歳、50代以上の社員も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。
(2)実績に応じた評価
定期点検および臨時点検の対応数はもちろん、有償工事の受注金額やリフォーム工事のトスアップも賞与に反映されます。
自身の業績がしっかりと賞与に反映される仕組みですので、モチベーションアップに繋がります。
※点検を通しての工事提案ですので、自身でお客様を探すことはありません。
(3)顧客満足度の高さ
当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。
(4)充実した教育体制
「住友林業の家」の建物点検全般に関する独自の研修プログラムを用意しています。アフターメンテナンスは初めてという方でも住宅の知識を身につけることができます。
■当社の特徴:
木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
リフォームおよびメンテナンス累計34万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国68拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。
職種
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
山梨県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
甲府支店
住所:山梨県中巨摩郡昭和町西条5115
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
甲府支店
住所:山梨県中巨摩郡昭和町西条5115
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤可
■20:30にパソコン強制シャットダウン
■パーフェクトノー残業デー有
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤可
■20:30にパソコン強制シャットダウン
■パーフェクトノー残業デー有
最寄り駅
<勤務地補足>
「変更の範囲:会社の定める事業所」
<転勤>
当面なし
総合職での採用ですが、原則エリア内以外への転勤は発生しません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
「変更の範囲:会社の定める事業所」
<転勤>
当面なし
総合職での採用ですが、原則エリア内以外への転勤は発生しません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与・年収
<予定年収>
430万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,510円〜270,540円
固定残業手当/月:65,500円〜91,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,010円〜361,640円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞年:年2回(6月・12月※基本賞与+業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
430万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,510円〜270,540円
固定残業手当/月:65,500円〜91,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,010円〜361,640円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞年:年2回(6月・12月※基本賞与+業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(原則、通勤距離2km以上の場合全額支給)
住宅手当:35歳まで12,000円〜49,000円支給
社会保険:社会保険完備です。
退職金制度:勤続2年以上から対象となります。
<定年>
65歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
配属先でのOJT。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。
資格取得援助規定あり。資格手当あり。
<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当(建築士・施工管理技士)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(原則、通勤距離2km以上の場合全額支給)
住宅手当:35歳まで12,000円〜49,000円支給
社会保険:社会保険完備です。
退職金制度:勤続2年以上から対象となります。
<定年>
65歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
配属先でのOJT。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。
資格取得援助規定あり。資格手当あり。
<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当(建築士・施工管理技士)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
火水祝、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇(連続5日取得可能)
※入社時有給付与は3〜10日
※1時間単位での有給取得可
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
火水祝、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇(連続5日取得可能)
※入社時有給付与は3〜10日
※1時間単位での有給取得可
求人更新日
2024年8月15日
求人の募集元企業
会社名
住友林業ホームテック株式会社
(企業カナ名称:スミトモリンギョウホームテック)
(企業カナ名称:スミトモリンギョウホームテック)
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋2-6-3一ツ橋ビル6F
資本金
100百万円
従業員数
2,374名
平均年齢
42歳
売上高
68,410百万円
経常利益
2,400百万円
URL
https://www.sumirin-ht.co.jp/
事業内容
■概要:
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。
当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。
以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、
平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。
当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。
以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、
平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項はありません。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も賃金等労働条件は同じです。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・建設業界もしくは不動産業界での就業経験(賃貸管理・施工管理・営業など職種不問です)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・建設業界もしくは不動産業界での就業経験(賃貸管理・施工管理・営業など職種不問です)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:452万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。