ニッタ・デュポン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜シェアNO.1への挑戦／化学・半導体の経験者歓迎／管理職候補／年休122日〜

半導体製造に欠かせない製品を開発・製造している当社にて、スラリー(研磨剤)の開発業務を担っていただける方を募集いたします。

■ミッション
当社のスラリー領域は業界シェア3位としてまだまだ市場開拓の余地が大いにあります。
また、各半導体企業及びシリコンウエハーメーカーからも年々需要は高まっており、より高性能な製品の開発が求められています。
よって、ビジネス拡大に大きな影響をもたらす領域として、新たなメンバーを募集しています。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
シリコンウエハー研磨するための研磨消耗資材である研磨スラリーの新製品開発、新素材開発、既存製品のアップデートを担当いただきます。
・リリース済み製品のフィールド情報を元に、関係各部門と情報交換
・顧客（国内／海外）やメーカーとの打ち合わせに参画し提案、情報収集
・開発製品へのフィードバック、改良
■業務の特徴
・社内外と連携が多いポジションです
・有機／無機化学、ポリマーの知識が生かせます

■出張：
・社内他拠点（三重工場）：日帰り出張あり（1〜2日／月）
・社外：原材料メーカーや資材メーカー（1〜2回／年）
・海外：経験年数や担当にもよるが、1週間程度の出張あり（台湾、ヨーロッパ、アメリカ等）

■組織構成：
部長：40代男性／メンバー：40代男性1名、30代女性1名、20代男性2名

■当社の魅力
【働きやすさ】長期にわたる継続的なキャリア構築を実現してほしいという考えのもと、福利厚生制度の充実に力を入れています。
・残業月10〜20時間程度、年休122日、大型連休も取得可能と働きやすい環境です。
・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり
・社員食堂
・家族手当など

【高いシェア】半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。
・CMP用研磨パッド：世界シェア１位
・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位
当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。

変更の範囲：本文参照

製品開発(化学)

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
京都工場
住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
基本的に8時30分〜17時00分をベースに勤務

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
当面はなし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
720万円〜860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：362,800円〜416,000円
固定残業手当/月：63,880円〜72,950円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
426,680円〜488,950円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による）
■モデル例
40歳：月収：53万円　基本給416,000円＋72,950円（20h分の固定残業）※賞与：4ヵ月+業績による賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（高速代補助）※規程あり
家族手当：子ども 5,000円/人
寮社宅：社内規定あり
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り

＜定年＞
60歳
※嘱託再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
語学自己啓発奨励、入社時導入研修、階層別教育、通信教育など

＜その他補足＞
・企業年金基金
・社員持株会
・各種同好会クラブ活動
・ベネフィットステーション
・交通費全額支給（高速代補助）※規程あり
・制服貸与
・食堂利用可※1食220円程度で利用可能
・車通勤可
・最寄り駅からの社用バス利用可
・育児支援制度：育児休業、産後パパ育休
・慰労会費用補助（年10,000円）
・各種お祝い金（見舞金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝/ＧＷ/夏季休暇/年末年始休暇
【休暇】※詳細はワークカレンダーによる
バースデー休暇/ファミリーケア休暇/永年勤続リフレッシュ休暇
※2024年はうるう年のため122日

2024年9月15日