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- ピースマインド株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
ピースマインド株式会社
ソリューション営業◆はたらく人と職場の課題解決/心理学や行動科学を活用/残業20h程/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年8月15日
募集要項
仕事詳細
【離職率8%程度/週1出社/人事部門や経営層への提案/サービス導入後も顧客に伴走出来る】
大手企業(社員数1000名以上が中心)のニーズを把握し、経営層や人事部門に対して、下記サービスを提案していただきます。
・従業員支援(EAP)サービス
・ストレスチェックの実施、組織分析。組織コンサルティング
・生産性向上、人材育成、組織活性化のための研修、トレーニング
・心理学・行動科学をベースとして組織マネジメントのアドバイザリー
・調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修 等
※EAPサービス:職場のパフォーマンスを向上させるため、心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に 課題解決策を提供するプログラム。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容
新規顧客を担当する部門と既存顧客を担当する部門の2つに分かれておりますが、基本的にはまずは新規顧客の部門への配属を想定しております。
新規営業ではありますが、マーケティング部と連携しながらセミナーへの参加企業や、メルマガ等を活用して問い合わせがあった企業に対してアプローチをしていただきます。
また、サービス導入後も軌道に乗るまでは新規部門の方が担当しますので、提案して終わりというスタイルではありません。将来的には30社ほどを担当いただく予定です。
<業務内容>
・人事部門や経営層への提案/プレゼンテーション
・顧客ニーズの把握と解決策の提案・コンサルティング
・プロジェクトの管理・社内調整(複数部門との調整)
・導入サービスの活用支援、契約更新提案、拡販提案 等
■組織構成
大阪にも拠点はありますがどちらも合わせて、7名(新規部門)、12名(既存(カスタマーサクセス)部門)となっております。
■業務の魅力ポイント
・日本を代表する大手企業にストレスチェックによる分析結果の提供のみならず、働く環境の改善に向けた提案により、経営課題・人事課題などに伴走することができ、企業成長に貢献できます。
・個人差はありますが、早ければ入社半年後には主担当として案件に関わっていただけます。
・健康経営や働き方改革の支援を通して顧客の生産性向上に貢献できる仕事です。昨今非常に社会的なニーズの高い業務です。
大手企業(社員数1000名以上が中心)のニーズを把握し、経営層や人事部門に対して、下記サービスを提案していただきます。
・従業員支援(EAP)サービス
・ストレスチェックの実施、組織分析。組織コンサルティング
・生産性向上、人材育成、組織活性化のための研修、トレーニング
・心理学・行動科学をベースとして組織マネジメントのアドバイザリー
・調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修 等
※EAPサービス:職場のパフォーマンスを向上させるため、心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に 課題解決策を提供するプログラム。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容
新規顧客を担当する部門と既存顧客を担当する部門の2つに分かれておりますが、基本的にはまずは新規顧客の部門への配属を想定しております。
新規営業ではありますが、マーケティング部と連携しながらセミナーへの参加企業や、メルマガ等を活用して問い合わせがあった企業に対してアプローチをしていただきます。
また、サービス導入後も軌道に乗るまでは新規部門の方が担当しますので、提案して終わりというスタイルではありません。将来的には30社ほどを担当いただく予定です。
<業務内容>
・人事部門や経営層への提案/プレゼンテーション
・顧客ニーズの把握と解決策の提案・コンサルティング
・プロジェクトの管理・社内調整(複数部門との調整)
・導入サービスの活用支援、契約更新提案、拡販提案 等
■組織構成
大阪にも拠点はありますがどちらも合わせて、7名(新規部門)、12名(既存(カスタマーサクセス)部門)となっております。
■業務の魅力ポイント
・日本を代表する大手企業にストレスチェックによる分析結果の提供のみならず、働く環境の改善に向けた提案により、経営課題・人事課題などに伴走することができ、企業成長に貢献できます。
・個人差はありますが、早ければ入社半年後には主担当として案件に関わっていただけます。
・健康経営や働き方改革の支援を通して顧客の生産性向上に貢献できる仕事です。昨今非常に社会的なニーズの高い業務です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F
勤務地最寄駅:都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F
勤務地最寄駅:都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜320,000円
その他固定手当/月:7,000円
<月給>
307,000円〜327,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収や経験・能力を考慮の上決定します。
■賞与:業績・本人の実績により年2回(これまでの実績)
■昇給:業績・本人の実績により年1回
在宅勤務手当、ならびにセキュリティ確認の上、通信費手当を固定手当としてお支払いします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜320,000円
その他固定手当/月:7,000円
<月給>
307,000円〜327,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収や経験・能力を考慮の上決定します。
■賞与:業績・本人の実績により年2回(これまでの実績)
■昇給:業績・本人の実績により年1回
在宅勤務手当、ならびにセキュリティ確認の上、通信費手当を固定手当としてお支払いします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィス出社時の通勤費支給(上限25000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後、自社サービスや組織についてのオリエンテーションがあります。担当業務については、基本的には部内でのOJTが中心となり、その他社員向けの研修など、適宜実施します。
<その他補足>
■バースデイ休暇制度
■育児休業制度・介護休業制度
■外部EAP
■退職金制度
■在宅勤務手当、通信費手当あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィス出社時の通勤費支給(上限25000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後、自社サービスや組織についてのオリエンテーションがあります。担当業務については、基本的には部内でのOJTが中心となり、その他社員向けの研修など、適宜実施します。
<その他補足>
■バースデイ休暇制度
■育児休業制度・介護休業制度
■外部EAP
■退職金制度
■在宅勤務手当、通信費手当あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、ウェルネス休暇(任意で取得できる特別有給休暇)、バースデー休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
(有給休暇は試用期間終了後取得可)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、ウェルネス休暇(任意で取得できる特別有給休暇)、バースデー休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
(有給休暇は試用期間終了後取得可)
求人更新日
2024年8月15日
求人の募集元企業
会社名
ピースマインド株式会社
(企業カナ名称:ピースマインド)
(企業カナ名称:ピースマインド)
本社所在地
東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F
資本金
90百万円
従業員数
100名
平均年齢
41.4歳
URL
http://www.peacemind.co.jp/
事業内容
私たちは、『はたらく人が抱える「不」を解決し、心豊かな未来を創る』という企業理念をかかげ、1998年の創業以来20年に渡り、日本におけるEAP(Employee Assistance Program 従業員支援プログラム)サービスのパイオニア的企業として、はたらく人と組織が抱える課題解決を支援する様々な事業を、メンタルヘルスサービスを中心に提供し、拡充してまいりました。急速なテクノロジーの進歩やグローバル化をはじめ、多様な価値観や不確実性が増してきている今日において、はたらく人と職場に関する課題は多様化しており、私たちに求められることは益々大きくなっています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・無形商材の営業をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
・組織課題の解決に興味をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・無形商材の営業をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
・組織課題の解決に興味をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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