株式会社北海道技術コンサルタントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜転勤なし／札幌本社勤務／完全週休２日制／健康経営優良法人認定／河川・砂防・環境を専門とした公共事業主体の建設コンサルタント／北海道の豊かな自然環境を保全しつつ、安心安全な地域づくりに貢献＞

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
主に河川の計画や河川構造物の設計を行っていただきます。

（1）計画・設計・施工管理
河川・道路・橋梁・構造物などの計画・設計・施工管理を行っています。
顧客およびエンドユーザーのニーズを適確に把握しながら、 環境・景観・メンテナンスおよびコストに配慮した設計を心がけています。

（2）生活環境の整備
人々が生活している空間を快適な環境にする、言わば「空間プランナー」として、生活環境整備に携わっています。
地域の良好な生活環境を創出するため、建築物周辺施設、公園緑地、道路や河川などの 環境整備計画、設計、施工監理業務を おこなっています。

（3）調査・測量
路線、河川、用地などの測量や、河川・漁港の深浅測量。
土石流／地すべり／急傾斜など防災に関する調査。
その他、計画／設計／施工管理などの業務を、しっかりサポートします。

（4）人と自然の「川づくり」・環境調査
流域計画部では、常に設計・工事のために必要な情報のあり方を考えながら、 河川とその流域周辺の調査・計画業務を進めています。
整備計画は、住民や市民など多くの人々が計画に参加できるよう、 ワークショップの企画、運営も手がけます。
人も自然も豊かな川。そんな川づくりを目指して、仕事に取り組んでいます。

■当社の魅力
（1）働きやすい環境
・週1〜2回程度の在宅勤務の実施
（家庭の事情などに合わせているので、社員により頻度は異なります）
・1時間単位の時間休の取得が可能
・子育て中の社員も継続的に働けるよう支援しており、テレワークを導入

（2）職場の雰囲気
・20代から50代までの各年代の社員が在籍
・女性の管理職登用実績もあり
・プライベートな話で盛り上がることもあり、和やかな雰囲気
・女性技術職も多く、家庭と両立しながら働く社員がほとんど

（3）北海道の自然保全に貢献できる
・勤務地は札幌本社のみで転勤無し
・地元で落ち着いて働きながら、北海道の自然保全に貢献し続けられる

変更の範囲：無

設計(建築・土木)

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
本社
住所：札幌市東区苗穂町四丁目2-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤：事前申告で承認された場合、8：00〜16：30または10：00〜18：30の時間帯で勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
315万円〜464万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜290,000円
その他固定手当/月：10,000円〜15,000円

＜月給＞
225,000円〜305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には住宅手当（10,000円〜15,000円）を含む。
※上記の年収はモデル年収です
■賞与
年2回（7月・12月）※昨年度実績4カ月分
■昇給
年1回（6月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限月2万9,000円
家族手当：配偶者1万3千円、子ども一人につき6千〜1万2千円
住宅手当：月1万〜1万5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上、退職金共済：中小企業退職金共済加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度：70歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：3,000〜30,000円（技術士30,000円／月、RCCM15,000円／月、１級土木施工管理技士10,000円／月　他）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（リモートワーク可）
■道外研修（各学会参加、全国建設研修センターなど）
■永年勤続表彰
■親睦会行事（船釣り、キャンプ、登山、スキーなど）
■私服勤務可
■インフルエンザの予防接種は全額会社負
■「オフィスでやさい」設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（12／29〜1／3）
■夏季休暇（3日）■有給休暇（入社時5日、入社半年経過後5日、計10日付与）
■産前・産後休暇（男性の取得実績もあり）■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇

2024年9月19日