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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【静岡/浜松市】半導体製造装置の機械設計◆明確な評価制度/売上規模2000億円/教育・人材育成に投資【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年8月15日
募集要項
仕事詳細
〜大手エンジニアリング会社/売上規模2000億円/22,000名規模の中核企業/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
半導体製造装置(ボンディング装置)全般に係る機械設計業務をお任せします。
・半導体製造装置の新機種、顧客仕様の装置設計の設計・開発
・ SolidWorksを使用した半導体マウンター装置の筐体・機構等メカ設計業務
・搭載設計業務及び報告書作成、打合せ参加等諸業務
◇使用ツール:SolidWorks、AutoCAD、Excel
■魅力ポイント:
◎業界トップクラスの事業成長率
◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり
◎手厚いサポート体制
◎明確な評価制度あり
◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ
■当社の特徴:
・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています(業界トップクラスの案件保有数)
・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。
・リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下(業界平均10%)となっています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
半導体製造装置(ボンディング装置)全般に係る機械設計業務をお任せします。
・半導体製造装置の新機種、顧客仕様の装置設計の設計・開発
・ SolidWorksを使用した半導体マウンター装置の筐体・機構等メカ設計業務
・搭載設計業務及び報告書作成、打合せ参加等諸業務
◇使用ツール:SolidWorks、AutoCAD、Excel
■魅力ポイント:
◎業界トップクラスの事業成長率
◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり
◎手厚いサポート体制
◎明確な評価制度あり
◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ
■当社の特徴:
・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています(業界トップクラスの案件保有数)
・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。
・リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下(業界平均10%)となっています。
職種
半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
静岡県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
顧客先(静岡県浜松市)
住所:静岡県浜松市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
顧客先(静岡県浜松市)
住所:静岡県浜松市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※ご希望を考慮いたします。
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※ご希望を考慮いたします。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
330万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜270,000円
<月給>
200,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
330万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜270,000円
<月給>
200,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:借上寮・社宅制度あり ※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種社会保険完備
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(5割企業負担)
■各種優待サービス
■出産・育児・介護休暇制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:借上寮・社宅制度あり ※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種社会保険完備
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(5割企業負担)
■各種優待サービス
■出産・育児・介護休暇制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期(5日)・年末年始(5日)・その他(配属先により変動)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期(5日)・年末年始(5日)・その他(配属先により変動)
求人更新日
2024年8月15日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
(企業カナ名称:アウトソーシングテクノロジー)
(企業カナ名称:アウトソーシングテクノロジー)
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
資本金
483百万円
従業員数
19,236名
平均年齢
33歳
URL
https://www.ostechnology.co.jp/
事業内容
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇変更はございません
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
設計経験者
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
設計経験者
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
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情報提供元:doda
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