株式会社クラレの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【世界シェアトップクラス製品を有する大手化学メーカー／営業利益率約10％】

◆業務内容【変更の範囲：企業が定める業務】
IT統括部・GDX推進部のポジションサーチ求人になります。スキル・経験を踏まえて、ポジション等を打診します。
＜ポジション例＞
・基幹システム(SAP)における、倉庫／購買領域、業績計画／管理、販売領域、生産品質管理/設備保全領域/人事領域の各領域担当(Company/SuccessFactor)
・ERP以外のシステム導入プロジェクト(Sales Order Magement Tool、Sales Force連携、S＆OPシステム導入、Service Now開発プロジェクト、倉庫ラベル統一、LIMSの展開、生産計画/倉庫管理システム導入)
・ITセキュリティ実務
・ITインフラ保守運用(サーバ・ネットワーク構築、運用・保守（Windows、Linux、UNIX)
・SAP BASIS関連の業務(基盤整備・ベンダーコントロール・バージョンアップ対応)
・MA/AccountEngagement(旧Pardot)の全社導入プロジェクト(ユーザ教育・活用促進)
・研究開発ナレッジ管理基盤システムの構築・全社導入プロジェクト

◆組織ビジョン
デジタルを経営に取り込み、高い競争力で世の中に貢献することをミッションとして、積極的増員採用を行っています。重点テーマとして以下を掲げております。
・カスタマーエクスペリエンスの改革（CRMを使った情報の一元管理とデータ分析を通じた業務の効率化/MAの全社導入）
・業務プロセスの改革（EAフレームワークを活用し全体観点から改善施策を検討）
・ビジネスモデル改革（既存事業のビジネスモデルにIoTを活用したデジタルサービスという価値を付加）
・研究開発・生産技術シュミレーション(R&Dの一元管理プラットフォームの構築・全社導入)

◆働き方・育成制度
平均残業20H程、在宅勤務(月12日・規定有)・フレックス勤務、離職率2%以下、と長期就業可能な環境です。
独自のグローバル人材育成カリキュラムやDX人材育成カリキュラムが充実しており、それぞれの価値観やキャリアを尊重し、社員・会社ともに成長するために必要なスキル・能力を開発する機会を提供しています。

変更の範囲：本文参照

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

東京都、大阪府

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区角田町８番１号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
残業月10〜20h程

＜勤務地補足＞
※初任地は原則として東京・大阪になります。

＜転勤＞
当面なし
将来は国内外（東京・大阪・海外）の転勤の可能性があります。
GDX推進部配属の場合は原則東京のみ。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜420,000円

＜月給＞
300,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月、10月）昨年実績5.6ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮（個室）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
■退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■住宅取得融資制度
■在宅勤務手当
■勤務手当（東京・大阪勤務に対して）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度初日から15日／最大20日付与※入社月により4〜15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇　他

2024年9月15日