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【三菱UFJ銀行との資本業務提携を発表した急成長FinTechスタートアップ／業界トップクラス！全自動資産運用ロボアドバイザー企業／出社と在宅のハイブリット勤務／フレックス】

■業務内容：
・リスク管理部門や監査部門と連携した、FISC安全対策基準等の枠組みに基づくIT統制・システムリスクの可視化
・可視化されたリスクへの対応に関するプロジェクト推進
・開発管理／インシデント管理視点でのルール及びプロセスの維持・改善
・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育
・コンプライアンス部門と連携したシステム障害に関する当局報告対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■期待する役割：
『情報・システム統制チーム』は情報セキュリティ向上とIT統制を推進する「守りの役割」を担っています。
本ポジションではそのうちのIT統制について、社内のリスク管理部門やコンプライアンス部門、現場のエンジニアと連携を取りながらIT統制関連の課題を明確にし、「ものづくりする金融機関」というビジョン達成に向けて最適な解決策を目指し続ける、極めて重要なポジションです。

■募集背景：
全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の事業成長と組織拡大が進んでいるなか、お客様がより安心して我々のサービスをお使い頂けるような、また当社サービスが健全にスケールしていけるような組織づくりをする必要があります。
こういった背景から『情報・システム統制チーム』にて、IT統制の維持・改善へ注力できるような体制づくりを進めています。

■当社について：
当社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。
近年ではロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、お金の悩みを総合的に解決する総合アドバイザリー・プラットフォーム（MAP）の開発を進めており、会社としても新たなフェーズを迎えています。
金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。
私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか？

変更の範囲：本文参照

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※ハイブリッド勤務／出社と在宅を併用
※2024年10月移転予定
【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜12,000,000円

＜月額＞
500,000円〜1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※年俸制で12分割を毎月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（直接雇用のみ）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
■資格取得補助
■外部研修・セミナー参加補助
■資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

＜その他補足＞
【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備
・インフルエンザ予防接種

【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）

【就業環境】
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可　※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用　※配属先により一部例外有）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時より付与／2年目15日、3年目以降は20日）、年末年始休暇、特別休暇、その他会社が定める休暇

2024年9月15日