- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 栃木県 >
- 日光市 >
- 技術(電気・機械) >
- 生産・製造技術・管理系 >
- 生産管理・製造管理 >
- 古河電気工業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
古河電気工業株式会社
【日光】生産管理(データセンター向けHDD)〜第二新卒歓迎!/寮・社宅有/業界トップクラスのシェア〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年8月18日
募集要項
仕事詳細
【プライム上場/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックス・リモート導入中】
■業務内容:
同社製品のメモリーディスクにおける、生産管理担当として参画いただきます。
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や、出荷検査を作成し、実行までお任せします。
その他材料や製品の出入庫及び、その在庫管理、輸送費などの予決算管理が主な業務となります。
関係会社の古河UACJメモリーディスクや、サプライヤーのUACJとも密に連携しながら、業務推進いただきます。
※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。
■担当製品について:
・急激な成長を続けるクラウドサービスなどのデータセンター向けHDDや、監視カメラ用途やテレビ番組を録画する家庭用向けのニーズ拡大により、同社製品も製造量が増加しています。
・同社は平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、最新技術により国内外の顧客より高い評価を得ています。
※製品詳細:https://www.furukawa.co.jp/product/functional/memory/memory.html
■働くイメージ:
・想定残業は20h程度、リモートワーク・フレックス有。
・寮、社宅完備。寮から事業所までは徒歩15分程度です。
・JR日光,東部日光駅からバス通勤可能であり、宇都宮からマイカー通勤の方もいらっしゃいます。
・配属組織の課長は、中途入社であり馴染みやすい雰囲気です。
■キャリアパス:
・入社後は、ベテラン社員の下でOJTにてキャッチアップいただきます。
・将来的には、関係会社の古河UACJメモリーディスクでの営業担当、企画側で予決算管理等などに異動される方もいらっしゃいます。
■古河電工の魅力:
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です
■業務内容:
同社製品のメモリーディスクにおける、生産管理担当として参画いただきます。
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や、出荷検査を作成し、実行までお任せします。
その他材料や製品の出入庫及び、その在庫管理、輸送費などの予決算管理が主な業務となります。
関係会社の古河UACJメモリーディスクや、サプライヤーのUACJとも密に連携しながら、業務推進いただきます。
※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。
■担当製品について:
・急激な成長を続けるクラウドサービスなどのデータセンター向けHDDや、監視カメラ用途やテレビ番組を録画する家庭用向けのニーズ拡大により、同社製品も製造量が増加しています。
・同社は平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、最新技術により国内外の顧客より高い評価を得ています。
※製品詳細:https://www.furukawa.co.jp/product/functional/memory/memory.html
■働くイメージ:
・想定残業は20h程度、リモートワーク・フレックス有。
・寮、社宅完備。寮から事業所までは徒歩15分程度です。
・JR日光,東部日光駅からバス通勤可能であり、宇都宮からマイカー通勤の方もいらっしゃいます。
・配属組織の課長は、中途入社であり馴染みやすい雰囲気です。
■キャリアパス:
・入社後は、ベテラン社員の下でOJTにてキャッチアップいただきます。
・将来的には、関係会社の古河UACJメモリーディスクでの営業担当、企画側で予決算管理等などに異動される方もいらっしゃいます。
■古河電工の魅力:
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です
職種
生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
栃木県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
日光事業所
住所:栃木県日光市清滝町500番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
日光事業所
住所:栃木県日光市清滝町500番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
補足事項なし
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<変更の範囲>
会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所
※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。
※単身赴任寮、別居手当支給有。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
当面なし
<変更の範囲>
会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所
※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。
※単身赴任寮、別居手当支給有。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日〜最大25日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日〜最大25日)
求人更新日
2024年8月18日
求人の募集元企業
会社名
古河電気工業株式会社
(企業カナ名称:フルカワデンキコウギョウ)
(企業カナ名称:フルカワデンキコウギョウ)
本社所在地
東京都千代田区大手町2-6-4
資本金
69,395百万円
従業員数
51,314名
平均年齢
43.7歳
売上高
1,066,326百万円
経常利益
15,441百万円
URL
http://www.furukawa.co.jp/
事業内容
■事業内容
1. 情報通信
光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器
2. エネルギー・産業機材
銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ
3. 電装・エレクトロニクス
自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材
4. マテリアル
伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか)
1. 情報通信
光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器
2. エネルギー・産業機材
銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ
3. 電装・エレクトロニクス
自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材
4. マテリアル
伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか)
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場の製造部隊や、営業、サプライヤーのコミュニケーションが可能な方 (未経験歓迎です!)
■歓迎要件:
・製造業でのご経験をお持ちの方
・生産管理や、購買調達、営業などの経験をお持ちの方
<語学補足>
必須ではありませんが、基幹社員の条件となります。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場の製造部隊や、営業、サプライヤーのコミュニケーションが可能な方 (未経験歓迎です!)
■歓迎要件:
・製造業でのご経験をお持ちの方
・生産管理や、購買調達、営業などの経験をお持ちの方
<語学補足>
必須ではありませんが、基幹社員の条件となります。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
生産管理・製造管理の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような電機・家電・AV機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、電機・家電・AV機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:621万円です。男女比は男性・93%:女性・7%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が30%・就業中の人が70%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。電機・家電・AV機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。