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セラピスト職/学歴不問/交通費支給/鳴門市/11882
【紹介】 セラピスト職

【PRポイント】
●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー
日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。
創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。
会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。
そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。
これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。
遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！

●充実の福利厚生
成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！
年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

●仕事のやりがい
ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。
また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と
言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。

●粧材へのこだわり
スイスの高級リゾート地、モントルーで生まれた化粧品「スイス・パーフェクション」を使用しております。
世界中から多くのセレブリティが集い、絶対的な信頼を寄せる有名なエイジングケアのために、長年の細胞研究と先端技術を結集して開発されており、多くの会員様にご愛用いただいております。

●寮や社宅制度が充実
条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。
会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。
他にはない絶好のロケーションにあるリゾートホテルで、セラピストとして活躍してみませんか？

勤務地：
徳島県鳴門市北灘町折野字上三津167-3
アクセス：
引田駅から送迎バス
【セラピスト】
オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。
　
・高品質なゲストサービスを　提供するチーム体制構築
・事業計画に基づく実行管理
・ブランド維持のための技術指導、品質教育
・サロンワークの日常業務を落し込み管理
・顧客満足度のモニタリングおよび改善
・クレーム、コンプレイン発生時の対応など

【ビューティエンターテインメントとして美とやすらぎ、感動をプロデュースしています。】
スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。
どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。
敷地内禁煙

理容師、美容師、エステティシャン

正社員

徳島県

徳島県鳴門市北灘町折野字上三津167-3

[1]9:30～0:30（実働8.00時間／休憩60分）

シフト制
※1ヶ月または1年単位での変形
　労働時間制（週平均40h勤務）

月給24万5600円〜

月給245600円
月給：245,600～365,600円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します

＜給与例＞
【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,372,400～6,032,400円
※各種手当は別途支給
※年収は月給＋賞与の金額です

【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収4,052,400～4,712,400円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※年収は月給＋賞与の金額です

【手当】
・超過勤務手当（マネージャー職を除く）
・住宅手当/月2万～3万2000円
　（当社規程による）
・通勤交通費支給/上限 月15万円
　（当社規程による）など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.21カ月分

寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度
出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）
/短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費
（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン
（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
※当社規程による

加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【寮の設備/周辺環境】
食費補助なし

シフト休み

交替制による年間120日（月8～12日　※配属施設・時期により異なる）
年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他

2024年9月1日