ＳＢエンジニアリング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜未経験・第二新卒歓迎です！/ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当しております/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/土日祝休/残業30h程度〜
■配属部門について：
数ヶ所ある当社データセンターなどで自家発設備や受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体の保守・修繕対応を行っております。
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のネットワークセンター・データセンター内の点検作業の管理・報告、修繕・交換工事の監理・立会いをお任せ致します。具体的な業務内容は以下になります。
・空調設備
　データーセンター、ネットワークセンターに導入する大型空調設備工事を請け負います。新設、更改、撤去まで対応いたします。
・定期点検
上記設備の日常点検、定期点検、年次点検作業を請け負います。
また、点検時に発覚した機器故障、劣化部材の交換対応も守備範囲です
・保全作業
各センターの監視端末にて設備アラームの監視作業を請け負います。
またアラーム発生した各装置の保全対応及び故障部材の交換対応も守備範囲です。
・その他
センター設置の各種ラックの耐震工事や監視カメラ設置、清掃業務、ビル設備修繕など幅広く対応いたします。
■同社の特徴・魅力：
【同社とは】：ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
【働きやすい環境】：社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

正社員

京都府、大阪府、奈良県

＜勤務地詳細＞
関西エリア
住所：大阪府、京都府、奈良県いずれかの勤務を想定しています（京阪奈、生駒、大阪彩都、四ツ橋、豊崎、吹田等）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
368万円〜683万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円〜350,000円

＜月給＞
191,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
寮社宅：単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

＜その他補足＞
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇

2024年8月23日