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【夜勤手当やフォロー体制充実◎薬剤師資格を活かす！診断に欠かせない医薬品のパイオニア企業へ／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定】

■具体的な職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・放射性医薬品の製造
・放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験
・放射性医薬品の製造から出荷までの管理
・新製剤、新技術の導入／改善／改良
※独り立ちするまで先輩がOJT形式・マンツーマンで丁寧にフォローします。

■当社について
SPECT・PETと呼ばれる核医学検査が主な事業分野です。これは生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給しています。

■業務概要・やりがい
放射性医薬品の製造、品質試験、製造から出荷までの管理をお任せします。
出荷された薬は、その日のうちに患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、迅速な治療方針の決定に影響を及ぼします。質の高い製品を作ることでより多くの方が救われることになる、やりがいのある仕事です。

■勤務時間帯について
入社してから3年目までは2:00〜または、 8:45〜シフトの2パターンとなり、4年目以降は、下記いずれかの勤務時間で1勤務1週間ごとのローテーション勤務となります。※夜勤が多い環境ではありますが、夜勤手当が支給されます。
・8:45〜17:15・21:45〜6:15・0:30〜9:00・1:45〜10:15・2:00〜10:30・16:30〜1:00・4:30〜13:00・7:30〜16:00
・23:00〜7:30・20:30〜5:00

■キャリアパスなど
将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待してます。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。

変更の範囲：本文参照

生産技術・生産管理、品質管理・保証

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
愛知ラボ
住所：愛知県豊田市花本町井前1番34 愛知ラボ
勤務地最寄駅：名鉄三河線線／猿投駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
1日の最低実働時間：7時間45分、休憩45分※勤務詳細は職務内容欄参照／夜勤あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的には転勤の可能性あり

＜予定年収＞
530万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜380,000円

＜月給＞
270,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
業務経験等を考慮し,決定します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

【交替手当と深夜手当目安】
≪品質管理≫交替手当：3〜4万円/月、深夜手当：3〜5万円/月
≪製　　造≫交替手当：4〜5万円/月、深夜手当：5〜8万円/月
※目安金額となる為、確約ではございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（2kmはガソリン代支給対象外）
家族手当：当社要件に該当する場合子について手当支給
住宅手当：当社要件に該当する場合支給
寮社宅：社命による転勤が発生した場合、対象になります。
社会保険：【寮・社宅に関する補足事項】
寮入居者は食事費補助として別途月額1万円の支給あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■英語研修（社内・通学、自宅）
■国際化研修（英会話・英語ビジネススキル研修等）
■通信教育補助
■第一種放射線取扱主任者試験受験のサポート体制あり

＜その他補足＞
■独身寮：規程有
※㎡あたり200円の自己負担（上限基準賃料の設定有）
■借り上げ社宅：規程有
※12,500円〜39,500円程度の自己負担。
※社宅は独身ではない世帯主である社員に支給。
■積立貯蓄制度
■団体扱い各種保険
■退職年金
■ベネフィットワン（会員制福利厚生サービス）
■カフェテリアプラン：規程有
給与とは別途健康促進、宿泊施設等の利用などの補助
■育児・介護休職
■食事補助制度：規程有
■健康診断/インフルエンザ予防接種
■健康相談室有（保健師常駐）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（シフトに準ずる）
年次有給休暇、半日有給休暇制度、リフレッシュ・慶弔・特別休暇など
※創立記念日、5月1日、年末年始の会社指定休日に業務状況により出勤した場合は後日休暇取得

2024年9月15日