株式会社かんぽ生命保険の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】
個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当頂きます。
■業務詳細：
・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品をご紹介・ご提案いただきます。
※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■報酬制度：
・入社から4年経過後以降は過去の販売実績に応じて営業手当の支給単価が増加します。（2023年度現在で最大1.69倍）
※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。
※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による）
【モデル年収】
・500万円 入社5年目(月給22万5000円＋諸手当＋賞与年2回)
・600万円 入社14年目(月給29万7000円＋諸手当＋賞与年2回)

■キャリアパス：
保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」
その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。

■特徴・魅力：
・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。
・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割）
・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。
・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。

変更の範囲：本文参照

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
世田谷郵便局
住所：東京都世田谷区三軒茶屋２−１−１
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））
＜勤務地詳細2＞
江戸川郵便局
住所：東京都江戸川区松島１−１９−２４
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））
＜勤務地詳細3＞
八王子郵便局
住所：東京都八王子市大和田町７−２１−１
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
8:20〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：7時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：他東京都内52カ所の郵便局】

＜転勤＞
無
県内の各郵便局が勤務地となります。※初期配属後、将来的に採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での異動可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
330万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,100円〜295,680円

＜月給＞
203,100円〜295,680円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。
※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給
■詳細は社内規程に基づき決定します。
■昇給：年1回／賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大で月27,000円支給（社内規程による）
寮社宅：都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
社会保険：健康保険は「共済組合」となります。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.7%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社所定の研修
■部外委託研修参加可能

＜その他補足＞
■制度：
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、保険料払込団体、社員持株会制度　など
■諸施設：
・社宅（世帯用・独身用）※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関（逓信病院、郵政健康管理センター）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア）・病気休暇・育児休業・介護休業等
※有給休暇は入社月により異なります（４月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中入社の最低付与日数）。

2024年9月15日