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- ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
【未経験歓迎】スポーツECサイトの販売企画担当〜プライム上場ゼビオG/「店舗×ECの融合」で急成長【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月17日
募集要項
仕事詳細
ゼビオグループ業績好調、売上高242,433百万円(前年同期比1.3%増)(2024年3月期連結業績)
スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にてグループ内のECに関する商品管理業務をお任せします。
■業務内容:
(1)自社ECサイトの商品情報、在庫管理、売価等の管理を担当頂きます。
(例)在庫管理 ・商品の価格調整 等
(2)ゼビオ商品部、EC運営チーム、スポーツメーカー様などの社内外関係各所とのやり取り、
商品の売上拡大のための施策立案・実行をおこないます。
(例)
・カテゴリ分析及び商品部との連携
・過去のデータを分析
・他社分析
・自社サイトの検索ワードの設定 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■自社サイト:
『SUPER SPORTS XEBIO(スーパースポーツゼビオ)』、『L-Breath(エルブレス)』、『Victoria Golf(ヴィクトリアゴルフ)』、『Victoria(ヴィクトリア)』
■組織構成(※郡山拠点):
社員9名、アシスタント7名在籍。男女比は半数、20代〜50代まで幅広く活躍されております。
OJT制度が整備されており、入社後は先輩社員と伴走致してスタートできます。
■募集背景:
配属予定のEC商品管理チームは、これまで福島件郡山市の拠点にのみありましたが、事業拡大に伴い東京本社へ部門を拡大することになりました。既存メンバーも何人か異動予定のため、安心してジョインいただくことができます。
■ポジションの魅力
・土日祝休み、年間休日120日、平均残業10〜20時間程とワークライフバランスを守りながら働くことが可能です
・商品管理だけでなく、EC運営などのスキルも身につけることが可能です
・拡大中の企業のためポジションも多く、マネジメントやサービス企画などキャリアパスが多数あります。
■当社について:
グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。
「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。
変更の範囲:本文参照
スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にてグループ内のECに関する商品管理業務をお任せします。
■業務内容:
(1)自社ECサイトの商品情報、在庫管理、売価等の管理を担当頂きます。
(例)在庫管理 ・商品の価格調整 等
(2)ゼビオ商品部、EC運営チーム、スポーツメーカー様などの社内外関係各所とのやり取り、
商品の売上拡大のための施策立案・実行をおこないます。
(例)
・カテゴリ分析及び商品部との連携
・過去のデータを分析
・他社分析
・自社サイトの検索ワードの設定 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■自社サイト:
『SUPER SPORTS XEBIO(スーパースポーツゼビオ)』、『L-Breath(エルブレス)』、『Victoria Golf(ヴィクトリアゴルフ)』、『Victoria(ヴィクトリア)』
■組織構成(※郡山拠点):
社員9名、アシスタント7名在籍。男女比は半数、20代〜50代まで幅広く活躍されております。
OJT制度が整備されており、入社後は先輩社員と伴走致してスタートできます。
■募集背景:
配属予定のEC商品管理チームは、これまで福島件郡山市の拠点にのみありましたが、事業拡大に伴い東京本社へ部門を拡大することになりました。既存メンバーも何人か異動予定のため、安心してジョインいただくことができます。
■ポジションの魅力
・土日祝休み、年間休日120日、平均残業10〜20時間程とワークライフバランスを守りながら働くことが可能です
・商品管理だけでなく、EC運営などのスキルも身につけることが可能です
・拡大中の企業のためポジションも多く、マネジメントやサービス企画などキャリアパスが多数あります。
■当社について:
グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。
「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。
変更の範囲:本文参照
職種
倉庫管理・作業、マーケティング、商品・在庫管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<勤務時間>
9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※新型コロナの影響によりオフピーク通勤実施中
9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※新型コロナの影響によりオフピーク通勤実施中
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,030円〜300,000円
固定残業手当/月:67,958円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,988円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,030円〜300,000円
固定残業手当/月:67,958円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,988円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
スポーツ用品購入割引特典
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
スポーツ用品購入割引特典
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる
求人更新日
2024年9月17日
求人の募集元企業
会社名
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
(企業カナ名称:ゼビオコミュニケーションネットワークス)
(企業カナ名称:ゼビオコミュニケーションネットワークス)
本社所在地
東京都千代田区神田小川町3-4-2御茶ノ水三四ビル
資本金
10百万円
従業員数
251名
平均年齢
38歳
URL
https://www.x-nos.co.jp/
事業内容
■事業内容
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・小売り店で店頭プロモーション施策やお店の売り上げを追っていった経験
・スポーツ、EC業界に興味がある方
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■歓迎条件
・小売り店の在庫管理経験
・EC関連業務経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・小売り店で店頭プロモーション施策やお店の売り上げを追っていった経験
・スポーツ、EC業界に興味がある方
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■歓迎条件
・小売り店の在庫管理経験
・EC関連業務経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
倉庫管理・作業の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
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