横浜ゴム 株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

≪100年の歴史を持つタイヤメーカー／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）／年休125日／手当充実◎／世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業≫

タイヤ部門の品質保証部にて、品質保証体制の確立、国内外の生産拠点の品質保証に関する標準化の推進業務を担って頂きます。

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
（1） ISO9001に基づくQMS体制の整備
　品質管理・品質保証に関わる規則、要領、規格の整備
（2）国内外生産拠点、外注先の品質保証に関する標準化推進
　標準運用状況の点検と是正指導。工程監査、定期試験運用状況の監視・改善、品質問題対策の横展推進
（3）全世界の自動車／建機メーカーに対する品質保証活動
　顧客からの品質情報収集、解析と社内展開、及び顧客対応

■職場環境
配属部署人数：36名　男女比：男性9：女性１
平均年齢：52歳（10歳代1名、20歳代2名、30歳台3名、40歳台9名、50歳台17名）＋再雇用社員5名

■働き方
・月平均残業：20時間程度
・出張頻度（国内・海外）：工場、関連子会社、外注先の監査、打合せで1回/月前後※必要に応じて海外出張の機会あり
・転勤頻度（国内・海外）：当面無
今後のキャリアに応じ異動に伴う転勤の可能性は御座います。

■将来のキャリアパス
まずは担当補佐として、必要な製品、業務知識の習得をしていただきます。その後、正担当として対応状況を見ながら、徐々に担当先を増やしていきます。将来的には国内外の生産事業所駐在の可能性も有り。品質保証スタッフとしてグローバルな活躍を期待しております。

■業務の魅力
・国内外の関係者と接する機会が多々あり、監査活動等を通じて全世界の関係者との信頼関係が築けます。
・全世界の事業所の標準化推進のために責任の大きな仕事をすることが出来ます。

変更の範囲：本文参照

品質保証、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市追分2-1
勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：20時間程度／月
※客先訪問等で出張の際には上記の時間帯外での移動等あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリアパスを加味して国内外の生産事業所、海外の駐在拠点への転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円

＜月給＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収は賞与・残業20時間込
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）
■年収例：賞与・残業20時間込
660万円／30歳・扶養1
760万円／35歳・扶養1
820万円／40歳・扶養1

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：独身寮・単身赴任寮・社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金・確定拠出年金（マッチング拠出制度）の併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度　他


＜その他補足＞
■財形制度
■持株会制度
■慶弔
■育児休業・介護休業・休業保障
■定期健康診断、特殊健康診断
■体文活動助成（全社野球大会、事業所行事、職レク、クラブ活動）
■本人・配偶者の成人病検診・保健指導
■人間ドック・脳ドック補助金
■保存休暇（期療養時、介護、子の看護、ボランティア）
■ベネフィットステーション
■特別災害補償金、傷病時の見舞金、災害見舞金
■転勤同行休職、キャリア・リターン制度
■社員食堂
■診療所
■団体定期保険制度（グループ保険）、団体総合生活保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日（指定年休4日含む）、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続30年）、ボランティア休暇、　など

2024年9月15日