株式会社ブレーンナレッジシステムズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜「やってみたい」が叶えられる／原則チームアサイン／分かりやすい評価制度／東証グロース上場のグループ企業／定着率94%〜

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
SEとしての業務をお任せします。

◎プライム・大手Sier案件70％以上
通信キャリア・ガス会社・大手製造メーカー・金融会社など、幅広い業種の多彩な案件に参画しています。

◎上流案件80％以上
要件定義などの上流フェーズから保守・運用まで、スキルに合ったプロジェクトに携われます。

■開発環境：
Java、C#、VB.net、C/C++、VBA、Out Systems　など

■開発実績例（名古屋営業所）：
◎金融業：クレジットカードに関する開発
◎製造業：CISシステム、基幹システム、顧客管理システム、在庫管理システム
◎通信業界：コネクティッドシステムに関するソフトウェア開発

■エンジニア専用の評価制度：
役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。
入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。
次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。

■充実のサポート体制：
当社は『人が人を育てる』文化を大切にしており、エンジニア自ら講師となって勉強会を実施しています。
また、名古屋営業所独自で実施している勉強会やチーム会、グループ会、1on1を推進。フォロー体制も充実しており、仲間との交流を図ることができ、刺激しあえる環境です。

■魅力ポイント：
◇長期案件が多いため一つの顧客先でじっくり働けます。
◇月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境です。
◇各拠点のエンジニアが講師を務める勉強会（オンライン）やUdemyを使用してスキルアップできます。（勉強会例）AWS、Java、VBA等
◇名古屋営業所にて月1回、定時内勉強会（オフライン）、　チーム会やグループ会、上長との1on1を実施しています。サークル活動も活発なのでプロジェクト先が違うメンバーとも定期的に交流することができます。

変更の範囲：本文参照

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトにより異なる■残業：月平均12時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
480万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円〜467,000円
固定残業手当/月：55,000円〜74,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜541,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験等を考慮し決定します。
※当社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（賞与金額 50,000 円 〜 650,000 円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養に加入されるお子様一人につき5,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■継続雇用制度（再雇用）：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：資格取得費用返還制度あり(合格時のみ)、一部報奨金有（最大64万円）
■Udemy
■教育セミナー支援：マネジメント研修、スキルアップ研修あり）

＜その他補足＞
■ストックオプション制度：役職がグループマネージャー代理以上のみ適用
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■役職手当
■出張手当
■定期健康診断　等

【育児両立支援】
■育児短時間制度：子が最大3歳まで利用可能
■出産祝い金：1万円(従業員もしくはその配偶者が出産した場合)
■子の看護休暇：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）

2024年9月15日