株式会社ワールドインテックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
バイオ系の研究者として、以下業務を例に行っていただきます。これまでのご経験も考慮し配属します。
（1）診断デバイス開発および、抗体作成から評価・PCRを含む遺伝子解析、ELISA等での抗体評価、組換え蛋白生産等
（2）大学・外部機関との共同研究でのバイオマーカー探索…ペプチド・タンパク質・代謝物等の質量分析や定量データの取り纏め（GC-MS、LC-MS、HPLC）、薬物動態試験
（3）遺伝子関連検査キット開発
※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。
■教育環境：
研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。
■同社の特徴・魅力：
・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。
・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。

基礎、応用研究、分析(化学)、学術・テクニカルサポート

正社員

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

＜勤務地詳細＞
【関西　希望勤務地を考慮しながら決定いたします。】
住所：大阪府・京都府・兵庫県いずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※営業所、契約先企業により就業時間が変更となる可能性あり
■残業：月平均10時間

＜転勤＞
有
ご本人の希望を加味し、決定いたします（スキルに応じて地域限定職も可能）。面接時に当社の拠点についてご説明させていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜

＜月給＞
200,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・キャリアを考慮し決定します。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月、12月）※今期実績4ヶ月
■決算賞与：年1回（業績による）
■年収例：420万円（25歳・月給21万円）、500万円（30歳・月給26万円）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：月5千5百円〜
住宅手当：住宅補助2万円〜5万6千円／月※赴任地による
寮社宅：入寮制度あり／敷金・礼金会社負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月〜2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。

＜その他補足＞
■皆勤手当、役職手当、地域手当、資格手当、赴任手当
■転勤に伴う引越費用負担、帰省旅費全額支給（年2回）
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど
■提携先実務研修制度
■ジョブチェンジ制度
■社員持株会、永年勤続表彰
■大学への短期留学
■社内サークル活動支援
■時短勤務、結婚・出産祝い金、産休・育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏期休暇（2日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇　等
※常駐先により変動する可能性があります。

2024年8月8日