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- SCSKニアショアシステムズ株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
SCSKニアショアシステムズ株式会社
【沖縄】システムエンジニア◆リモート・副業可◆年休123日◆UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
<フレックス・離職率4.8%・入社1年目から最大20日の有給休暇支給で働きやすさ抜群>
SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。
■業務内容:【変更の範囲:無】
業務アプリケーションの保守開発(リモート・エンハンス)
<南風原拠点でのプロジェクト例>
・金融系業務アプリケーションの保守開発(銀行・クレジット・証券・生損保)、チーム規模:3〜20名程度
・製造系業務アプリケーションの保守開発(水回り・建材製品)、チーム規模:3〜8名程度
【開発環境例(1)(損保ホスト系案件以外)】
Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML
Oracle、PL/PQL、SQLServer、Tomcat、Jboss、Weblogic等
【開発環境例(2)(損保ホスト系案件)】
COBOL、JCL、VSAM、IMS、TSO、ユーティリティ等
<浦添拠点でのプロジェクト例>
通信/公共系システムの保守・運用、チーム規模:10〜60名程度
【開発環境】
Java、JSP、JavaScript、PL/SQL、jQuery
フレームワーク:Strutsベースの顧客固有FW
要件定義から参画できるPJも増えて来ています。ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です。
■社内での想定キャリア(PGスタートの場合)
PGとして製造・テスト設計を担当(1~2年程度)→SEとして要件定義・基本設計・外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ
※給与レンジの補足
プロジェクトマネージャー:550〜690万円
プロジェクトリーダー:500〜570万円
■就業環境:
・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。
・有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。
・有給休暇取得率97.3%(平均19.4日の有休取得実績)、残業月平均18時間40分、フレックタイム(コアタイム無、午前7時〜午後10時まで)の働きやすい環境です。
・案件により変動しますが、全社的に40%程度の在宅勤務率です。
変更の範囲:本文参照
SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。
■業務内容:【変更の範囲:無】
業務アプリケーションの保守開発(リモート・エンハンス)
<南風原拠点でのプロジェクト例>
・金融系業務アプリケーションの保守開発(銀行・クレジット・証券・生損保)、チーム規模:3〜20名程度
・製造系業務アプリケーションの保守開発(水回り・建材製品)、チーム規模:3〜8名程度
【開発環境例(1)(損保ホスト系案件以外)】
Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML
Oracle、PL/PQL、SQLServer、Tomcat、Jboss、Weblogic等
【開発環境例(2)(損保ホスト系案件)】
COBOL、JCL、VSAM、IMS、TSO、ユーティリティ等
<浦添拠点でのプロジェクト例>
通信/公共系システムの保守・運用、チーム規模:10〜60名程度
【開発環境】
Java、JSP、JavaScript、PL/SQL、jQuery
フレームワーク:Strutsベースの顧客固有FW
要件定義から参画できるPJも増えて来ています。ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です。
■社内での想定キャリア(PGスタートの場合)
PGとして製造・テスト設計を担当(1~2年程度)→SEとして要件定義・基本設計・外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ
※給与レンジの補足
プロジェクトマネージャー:550〜690万円
プロジェクトリーダー:500〜570万円
■就業環境:
・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。
・有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。
・有給休暇取得率97.3%(平均19.4日の有休取得実績)、残業月平均18時間40分、フレックタイム(コアタイム無、午前7時〜午後10時まで)の働きやすい環境です。
・案件により変動しますが、全社的に40%程度の在宅勤務率です。
変更の範囲:本文参照
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
沖縄県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
南風原 開発センター
住所:沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
浦添 開発センター
住所:沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
南風原 開発センター
住所:沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
浦添 開発センター
住所:沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均18時間40分(2023年度実績)
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均18時間40分(2023年度実績)
最寄り駅
<勤務地補足>
※車通勤可能【変更の範囲:会社の定める事業所】
【南風原開発センター】
那覇バスターミナルから37番那覇新開線で「印刷団地前」徒歩1分
【浦添開発センター】
那覇ターミナルよりバス約30分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
※車通勤可能【変更の範囲:会社の定める事業所】
【南風原開発センター】
那覇バスターミナルから37番那覇新開線で「印刷団地前」徒歩1分
【浦添開発センター】
那覇ターミナルよりバス約30分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
344万円〜541万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円〜297,000円
その他固定手当/月:5,500円
固定残業手当/月:31,880円〜50,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
224,380円〜352,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※前年度昇給実績あり
■賞与:年2回 合計4.0ヶ月分
■その他定額手当:リモートワーク推進手当+学び手当
※別途、役割管理手当(対象者のみ)支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
344万円〜541万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円〜297,000円
その他固定手当/月:5,500円
固定残業手当/月:31,880円〜50,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
224,380円〜352,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※前年度昇給実績あり
■賞与:年2回 合計4.0ヶ月分
■その他定額手当:リモートワーク推進手当+学び手当
※別途、役割管理手当(対象者のみ)支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上の社員が支給対象
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり、65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
・手当:地域加算給、業務手当、役割・管理手当、リモートワーク推進手当(1500円)、学び手当(4000円)、他
・制度:企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、社員会、毎日カジュアル出勤可
・施設:保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
・引越補助あり(30万円迄)※UIターン希望者を対象に、2020年度4月1日より導入
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上の社員が支給対象
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり、65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
・手当:地域加算給、業務手当、役割・管理手当、リモートワーク推進手当(1500円)、学び手当(4000円)、他
・制度:企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、社員会、毎日カジュアル出勤可
・施設:保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
・引越補助あり(30万円迄)※UIターン希望者を対象に、2020年度4月1日より導入
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、慶弔、子の看護、介護、両立支援休暇(育児・家族看護)、教育、ボランティア、マタニティ、バックアップ休暇(有給休暇消化時)
※有給休暇取得率19.46日(97.3%)(2023年度実績)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、慶弔、子の看護、介護、両立支援休暇(育児・家族看護)、教育、ボランティア、マタニティ、バックアップ休暇(有給休暇消化時)
※有給休暇取得率19.46日(97.3%)(2023年度実績)
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
SCSKニアショアシステムズ株式会社
(企業カナ名称:エスシーエスケーニアショアシステムズ)
(企業カナ名称:エスシーエスケーニアショアシステムズ)
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア 12F
資本金
100百万円
従業員数
657名
売上高
6,016百万円
URL
https://www.scsk-nearshore.co.jp/
事業内容
■同社は、住友商事グループのシステムインテグレーターであるSCSKのグループ企業として、地方に開発拠点を展開(ニアショア開発)しています。
ニアショア開発とは、システムやソフトウェアなどの開発業務を地方へ移転することを指し、業務を海外に委託するオフショアと同様、
固定費などのコスト削減や、技術力の高いエンジニアの確保、地方経済の活性などメリットが大きく、注目されています。
ニアショア開発とは、システムやソフトウェアなどの開発業務を地方へ移転することを指し、業務を海外に委託するオフショアと同様、
固定費などのコスト削減や、技術力の高いエンジニアの確保、地方経済の活性などメリットが大きく、注目されています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変わりません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発または保守・運用経験をお持ちの方(目安1年程度)
■歓迎条件:
・サブリーダー経験あり
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発または保守・運用経験をお持ちの方(目安1年程度)
■歓迎条件:
・サブリーダー経験あり
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:437万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。