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- 大建工業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
大建工業株式会社
【岡山】研究開発 ※理系出身者歓迎/フレックス・在宅可/残業5〜10H【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年8月8日
募集要項
仕事詳細
■職務概要:
「木材などの持続可能な資源を活用した素材の開発」を重点テーマのひとつと位置付け、新たな価値創造に向けた新技術・新事業への展開を目指す当社にて、研究開発をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
環境配慮型建材の研究開発や、建材以外の新市場向け素材の研究開発や企画立案など、持続可能な社会作りに最先端で取組む仕事です。 創立70年以上の歴史を持つ当社ですが、「DAIKEN地球環境ビジョン2050」に則り、常に時代に合わせ柔軟に変革しております。当社の強みである、技術力の更なる深耕に携わり、当社の未来をつくる重要な役職です。
■働き方:
フルフレックス制度を採用しております。(ただし深夜時間の22時〜5時は基本的に控えるようにしています。基本は9時〜17時45分の勤務が多く、時差出勤も可能です)また在宅勤務も可、残業月平均は5〜10時間のためメリハリをつけた働き方が可能です。ご自身の環境や研究事項に応じ、ご自身の要領で進めていただける裁量を持った働き方が叶います。
https://www.daiken.jp/technology/rdcenter.html
■当社について:
住宅建材、建築資材を製造、販売、工事を主な事業とするメーカーです。住宅用の木質床材、木製室内ドア、木質繊維板(MDF、インシュレーションボード)の販売量は国内トップシェアを誇ります。1945年の創業以来、サスティナブルな視点で地球環境に配慮した素材と、消費者目線に立った“質“の高い空間を創り出す製品を開発し、提供し続けてきました。
また、2018年に、国内主力工場の1つである岡山工場内に、全社の研究開発の拠点として「DAIKEN R&Dセンター」を開所し、SDGsなど社会課題の解決に貢献する新技術の開発を強化しています。現在、38名(男性32名、女性6名)の人員が研究開発に従事しており、年齢層も20〜30歳代が約半分を占める比較的若い職場です。
「木材などの持続可能な資源を活用した素材の開発」を重点テーマのひとつと位置付け、新たな価値創造に向けた新技術・新事業への展開を目指す当社にて、研究開発をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
環境配慮型建材の研究開発や、建材以外の新市場向け素材の研究開発や企画立案など、持続可能な社会作りに最先端で取組む仕事です。 創立70年以上の歴史を持つ当社ですが、「DAIKEN地球環境ビジョン2050」に則り、常に時代に合わせ柔軟に変革しております。当社の強みである、技術力の更なる深耕に携わり、当社の未来をつくる重要な役職です。
■働き方:
フルフレックス制度を採用しております。(ただし深夜時間の22時〜5時は基本的に控えるようにしています。基本は9時〜17時45分の勤務が多く、時差出勤も可能です)また在宅勤務も可、残業月平均は5〜10時間のためメリハリをつけた働き方が可能です。ご自身の環境や研究事項に応じ、ご自身の要領で進めていただける裁量を持った働き方が叶います。
https://www.daiken.jp/technology/rdcenter.html
■当社について:
住宅建材、建築資材を製造、販売、工事を主な事業とするメーカーです。住宅用の木質床材、木製室内ドア、木質繊維板(MDF、インシュレーションボード)の販売量は国内トップシェアを誇ります。1945年の創業以来、サスティナブルな視点で地球環境に配慮した素材と、消費者目線に立った“質“の高い空間を創り出す製品を開発し、提供し続けてきました。
また、2018年に、国内主力工場の1つである岡山工場内に、全社の研究開発の拠点として「DAIKEN R&Dセンター」を開所し、SDGsなど社会課題の解決に貢献する新技術の開発を強化しています。現在、38名(男性32名、女性6名)の人員が研究開発に従事しており、年齢層も20〜30歳代が約半分を占める比較的若い職場です。
職種
技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岡山県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
岡山工場内事務所
住所:岡山県岡山市南区海岸通2-5-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
岡山工場内事務所
住所:岡山県岡山市南区海岸通2-5-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業:月5〜10時間程度
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業:月5〜10時間程度
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
440万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,970円〜310,300円
<月給>
243,970円〜310,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.0か月分
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
440万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,970円〜310,300円
<月給>
243,970円〜310,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.0か月分
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3.6万円/月)
家族手当:会社規程に基づき支給
住宅手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<一部従業員利用可>
資格取得支援制度、研修支援制度
<その他補足>
■持家取得祝金
■財形貯蓄
■各種慶弔金・見舞金
■休職時給与保障
<一部従業員利用可>
在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3.6万円/月)
家族手当:会社規程に基づき支給
住宅手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<一部従業員利用可>
資格取得支援制度、研修支援制度
<その他補足>
■持家取得祝金
■財形貯蓄
■各種慶弔金・見舞金
■休職時給与保障
<一部従業員利用可>
在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇あり
リフレッシュ休暇・出産・育児休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇あり
リフレッシュ休暇・出産・育児休暇
求人更新日
2024年8月8日
求人の募集元企業
会社名
大建工業株式会社
(企業カナ名称:ダイケンコウギョウ)
(企業カナ名称:ダイケンコウギョウ)
本社所在地
富山県南砺市井波1-1
資本金
15,300百万円
従業員数
2,078名
平均年齢
42歳
売上高
234,000百万円
経常利益
15,500百万円
URL
https://www.daiken.jp/
事業内容
■概要:
創業75年以上の歴史を持ち、業界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。創業以来、サステナブルな視点で地球環境に配慮した素材と、消費者目線に立った“質”の高い空間を創り出す製品を開発し、提供し続けています。
人々が集う空間の“質”を向上するために欠かせない床材、壁材、天井材、ドア、収納、音響製品などの幅広い建材に、消費者目線で見いだした安全、安心、健康、快適という機能・品質をプラス。さらに建材がその機能・品質を発揮するために必要な工事・施工までを手掛けています。これらにより、人々の心を豊かにする空間づくりを目指し、事業活動にとりくんでいます。
創業75年以上の歴史を持ち、業界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。創業以来、サステナブルな視点で地球環境に配慮した素材と、消費者目線に立った“質”の高い空間を創り出す製品を開発し、提供し続けています。
人々が集う空間の“質”を向上するために欠かせない床材、壁材、天井材、ドア、収納、音響製品などの幅広い建材に、消費者目線で見いだした安全、安心、健康、快適という機能・品質をプラス。さらに建材がその機能・品質を発揮するために必要な工事・施工までを手掛けています。これらにより、人々の心を豊かにする空間づくりを目指し、事業活動にとりくんでいます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系分野(主に農学、工学、理学)のバックグラウンドをお持ちで研究開発職のご経験がある方
■歓迎条件:
・各種分析機器の基本的な知識と実務経験
・有機材料または無機材料の知識
・研究成果を活用した製品開発に関心がある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系分野(主に農学、工学、理学)のバックグラウンドをお持ちで研究開発職のご経験がある方
■歓迎条件:
・各種分析機器の基本的な知識と実務経験
・有機材料または無機材料の知識
・研究成果を活用した製品開発に関心がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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