ALSOK介護株式会社　人財採用部の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

※応募資格をご確認の上ご応募ください

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。
ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！

ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。

資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。
お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。

【経験者歓迎！未経験も歓迎！】初心者からベテランまで様々な経験レベルの方が在籍しています。
日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。

ホームヘルパー

正社員

埼玉県

ALSOK介護　訪問介護事業所　あさがお朝霞
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19

シフト制
08:30～17:30

東武東上線「朝霞」駅より　国際興業バス「朝霞駅南口」乗車7分 「膝折団地入口」バス停下車　徒歩3分（約220ｍ）
都営日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園」駅より　徒歩14分　（約1100ｍ）

月給　193000円　～　223000円　（※想定年収　3180600円　～　）
1ヶ月5万円まで交通費支給
　　※車・バイク・自転車通勤相談可

バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による
・資格手当あり（介護福祉士10，000円/月）
・住宅手当10，000円/月(規定あり)
・残業代別途支給
・処遇改善手当、 ベースアップ加算　別途支給
・昇給あり　賞与あり
※試用期間6ヶ月 （労働条件変更なし）

■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など。

月9日休み（閏年を除く2月は8日休み）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地変更も相談可。

2024年8月16日