この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社hape」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
会社名非公開
ABM（マーケティングプラットフォーム）を活用したコンサルティング営業
「未来のマーケティングを共創する」というビジョンを掲げる同社。「ABM」という最新のBtoBマーケティング手法を世に広げるとても面白いビジネスを行う会社です。また、スーパーフレックス制度、リモートワーク制度、副業OKなど、自由な働き方が可能な労働環境も魅力。親会社である株式会社ユーザベースの「SPEEDA」「NewsPicks」との親和性も高く、ジナジー効果を生みながら今後も成長していく未来を感じました。最新のテクノロジーを駆使し、スキルを高めていきたいと考えている方は是非ご応募ください。
情報提供元：
求人更新日：2024年9月4日
募集要項
《何を売るのか（商品・サービス）》
ABMの実践を強力に支援するマーケティングプラットフォーム『FORCAS』
《誰に対して売るのか（顧客）》
・成長期にあるスタートアップ企業
・変革期にある大手企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
インサイドセールスがセッティングした商談やオフラインイベントでの接点から、事前に顧客情報をリサーチして課題を想定。
商談（オンライン、または訪問）では、顧客のマーケティング施策や業務フローを詳細にヒアリングし、課題を特定した上で、デモ画面等をお見せしながらFORCASの具体的な活用方法を提案。
顧客から伺えた要望や気付きはマーケティングチームと連携して、新たな集客施策に反映することや、導入後支援をおこなっているカスタマーサクセスチームや開発チームと連携して、プロダクト改善へ活かすことも多くあります。
《やりがい》
・最先端のセールス＆マーケティング組織を自ら体現でき、また顧客へ届けることができる。
・顧客のセールス・マーケティング戦略について、上位層（社長・役員など）に直接提案することができる。
・顧客の戦略の意思決定に伴走することで、日本の営業DX（セールス・マーケティング組織の効率化）をリードすることができる。
・自身で「FORCAS」を活用しTier付けをした顧客に対し、PMとしてインサイドセールスやカスタマーサクセスと連携をしながら、アカウント開拓ができる。
・様々なバックグラウンドのメンバーがいる組織で、お互いに助け合い、自身と顧客両方の成長を加速させることができる。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■各種社会保険完備
■交通費支給
■スーパーフレックス制度（出社義務もなければ、コアタイムもなし）
■PC支給（予算内で好きなPCを選択可）
■ユーザベースグループの福利厚生「UB Care」
■就業場所における屋内の受動喫煙対策
受動喫煙防止措置：有り
対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
■病児保育補助、シッター代補助
■介護支援補助
■祝日
■年末年始
■特別休暇
■有給休暇
■ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）
《年間休日120日以上》
■大卒以上
■法人営業経験が3年以上あり、そのうち数年は下記いずれかに該当する方
・ソリューションの法人営業経験（SaaS、大手SIer、業務支援、Webツール、Web広告代理店、人材など）
・セールス／マーケティング領域の業務支援コンサル経験
■26?45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
【求める人物像】
■FORCASの「顧客との共創を広める」というビジョンに共感し、その仲間としてビジョン達成を目指したい方
■FORCASの「オープンコミュニケーション」文化に共感し、実践したい方
■個人目標の達成は常にのこと、チーム目標の達成に何ができるかを考え、提案・行動に移せる方
■高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方
■柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方
■適切なタイミングで関係者を巻き込み、チームで業務遂行できる方
求人の募集元企業
その他・PR
- 募集背景
- ユーザベースグループは、 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をパーパスに掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。そのため、さらなる成長のために人員を増員します。
- 雇用形態
- 【正社員】
- 会社の魅力について
- 当社の魅力は、世界中の才能あるメンバーが結集すること。そしてメンバーが有する才能が最大限に発揮されること。それがミッションに近づくための前提条件と考えていることです。そのために、メンバーの一人ひとりが人間性を抑圧されることなく、大いに個性や才能を発揮できるカルチャーがあり、様々な異能が集まり助け合って一人では越えられなかった壁をみんなで乗り越えていけるチームがあります。
- 働く環境について
- 当社の働く環境は柔軟です。コアタイムなしのスーパーフレックス制度、また週1～2回出社、週3～4回のリモートワーク制度となっています。自由主義であるからこそ、精神をあらゆる方向へ解放し、可能性を無限に引き出してくれる。自由な環境の中でこそ、創造力は最高のパフォーマンスを発揮する。と考えています。また、個人ではなく、チーム意識の強い会社です。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
★世の中に増え続けるミスマッチを解消するために★
現代の日本社会に蔓延る転職のミスマッチ。その原因は様々です。こんなはずじゃなかった、事前に聞いていた内容と違う、といった入社後のミスマッチ。また、就業意欲が上がらない、自分に合った求人がない、そもそも世の中にどんな会社があるのかわからない、など入社前にもミスマッチが生じています。それ以外にも、コンサルタントとの相性が合わない、コンサルタントの知識不足など、様々な場面でミスマッチが生じている現代の転職市場。そんな問題を解決するために、株式会社hape（エイプ）を設立いたしました。
★営業職に特化！豊富な求人ネットワークと、確かな知識・経験が強み！★
株式会社hapeは、2013年に営業職に熟知した人材業界経験者が立ち上げた会社です。これまで大手企業から中小企業まで7,000件以上の営業求人を直接取り扱い、転職成功へと導いて参りました。また、経営層やエグゼクティブ層に強いネットワークを持っており、通常何回か面接通過しないと辿り着けない社長面接を、1回目から実施できる関係性の強い企業を多く保有しております。
また、これらの求人案件を自由に閲覧、応募でき、さらに365日24時間、いつでもAI音声で求人紹介が聴ける会員限定サイト「Direct Search」も開発。このような豊富な求人ネットワークと確かな知識・経験で、より高度な仕事に挑戦できる環境の提供（キャリアアップ）はもちろんのこと、まだあなたが気づいていない仕事への出会い（キャリアチェンジ）を真剣にサポートします。
★ポジティブアプローチにより可能性を最大限引き出します！★
転職エージェントから、「これをやってはダメ！」「こうしないといけません！」など、お説教じみたことを言われた経験ございませんか？人間誰しも、強み・弱みというものが存在します。弱みを隠すことだけに意識がいってしまうと、せっかくの強みが活かされません。私たちは誰しもが持つ強みを最大限引き出し、勝てる土俵で戦えるサポートをしております。
「自分の強みって一体なんだろう・・・？」と思う方もOKです。私たちが、全体の市場から見たマクロ視点の強みだけでなく、これまでの経験、人柄、考え方といったミクロ視点の強みなど、あなたと一緒になって考えますので、まずはお気軽にご相談ください。
必読
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:479万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
