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- 株式会社manaby の転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 20代管理職登用実績あり
- 経験者優遇
株式会社manaby
\30代が活躍中!/【就労移行支援員】★対話重視の支援を追求!
![株式会社manaby の求人情報-00](https://cdn.tenshoku.mynavi.jp/job_img/large/359396/uncp_2047B8F1-ECEA-7A4B-2696AD4BA996E7EC.jpg)
いろいろな価値観を学び、自分らしく在れる場を。
私たち『manaby』が行っているのは、一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現。2016年6月の創業以来、“らしさ”を追求しながら事業を展開してまいりました。利用者様はもちろん、社員一人ひとりが自分らしく働ける“会社” として、体も心も健康で幸せを感じられる組織であり続けることができるよう、様々な取り組みを行っています。
~・~・~
【私たちが大切にしている価値観:3Value+1】
◆Crew first クルーの内なる声を知る
◆Think deep 圧倒的に考え抜く
◆Do now 行動が全てを変える
◆...always with love 愛を込めて
~・~・~
【働きやすさも整っています!】
年休125日/休暇制度も充実
事業所は主に駅チカで通いやすい
悩みを抱えたままにさせない職場の手厚いサポートあり
経験や挑戦意欲に見合った待遇をご用意!
あなたの“らしさ”も追求していきませんか?
挑戦をお待ちしています。
情報提供元:
求人更新日:2024年9月10日
募集要項
仕事詳細
【施設運営全般を担当!】マネジメントや運営戦略立て、コンプライアンス関連まで担います!★マネージャー候補として管理スキルを養いましょう◎
◇施設運営管理
┗指針策定、モニタリング、契約手続き、相談援助、行政管理を行います
◇利用者の就労サポート全般
┗相談援助、スキル習得支援、レクリエーション実施、地域連携、企業連携 等
◇スタッフ(支援員)のマネジメント
┗スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上・育成・サポートを行います
◇コンプライアンス関連
┗決められたルールを事業所内で守ることを徹底します
◇目標達成に向けた戦略立案
┗目標(利用率・定着率等)に対して現状を比較・分析し、行動計画を立てます
◇危機管理や緊急時の対応
┗事業所内で想定される問題を未然に防ぐための危機管理を行い、また発生したトラブルを収束させます
利用者様との丁寧な対話・コミュニケーションを行い、個々のニーズを理解した上で支援を行います。利用者様が“どう生きていきたい”のか、“何をしていきたいか”を共に考えることが大切なお仕事です。
マネージャー候補としてステップアップできます!
支援員としての基礎を導入研修・OJT・月1回のオンライン研修などで学んでいきましょう!(3~6ヶ月程度)
▼
徐々に現任の事業所マネージャーやエリアマネージャー、事業部長のもとでマネジメントの研修を受けていきます(3~6ヶ月程度)
▼
その後、配属先での施設長業務やチームマネジメントに挑戦しましょう!
◇施設運営管理
┗指針策定、モニタリング、契約手続き、相談援助、行政管理を行います
◇利用者の就労サポート全般
┗相談援助、スキル習得支援、レクリエーション実施、地域連携、企業連携 等
◇スタッフ(支援員)のマネジメント
┗スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上・育成・サポートを行います
◇コンプライアンス関連
┗決められたルールを事業所内で守ることを徹底します
◇目標達成に向けた戦略立案
┗目標(利用率・定着率等)に対して現状を比較・分析し、行動計画を立てます
◇危機管理や緊急時の対応
┗事業所内で想定される問題を未然に防ぐための危機管理を行い、また発生したトラブルを収束させます
利用者様との丁寧な対話・コミュニケーションを行い、個々のニーズを理解した上で支援を行います。利用者様が“どう生きていきたい”のか、“何をしていきたいか”を共に考えることが大切なお仕事です。
マネージャー候補としてステップアップできます!
支援員としての基礎を導入研修・OJT・月1回のオンライン研修などで学んでいきましょう!(3~6ヶ月程度)
▼
徐々に現任の事業所マネージャーやエリアマネージャー、事業部長のもとでマネジメントの研修を受けていきます(3~6ヶ月程度)
▼
その後、配属先での施設長業務やチームマネジメントに挑戦しましょう!
職種
介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県、山形県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
勤務地(住所)
【埼玉、東京、神奈川、千葉、宮城、山形、大阪いずれかの事業所に配属】
*希望勤務地は最大限考慮
【埼玉県】
◇大宮事業所:
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル6F
【東京都】
◇府中駅前事業所:
東京都府中市府中町1-1-5 府中高木ビル5階
【神奈川県】
◇川崎事業所:
神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール川崎 2階 221
◇横浜関内駅前事業所:
神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビル2-504
◇横浜関内南口事業所:
神奈川県横浜市中区長者町4-9-2 第6吉本ビル3階
◇相模原駅前事業所:
神奈川県相模原市中央区相模原2-1-7 樋口ビル201
【千葉県】
◇千葉中央事業所:
千葉県千葉市中央区中央3丁目3番地1 フジモト第一生命ビル6階
◇行徳駅前事業所:
千葉県市川市行徳駅前1丁目27-17行徳メディカルプラザビル6階
【宮城県】
◇仙台駅前事業所:
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル7階
◇長町駅前事業所:
宮城県仙台市太白区長町5丁目1-15 エイ・エヌステーションビル1階
◇古川事業所:
宮城県大崎市古川駅前大通6-3-7
◇石巻駅前事業所:
宮城県石巻市清水町1丁目1−2 ニューシティビルニイヌマ1階
◇manabyCREATORS仙台:
宮城県仙台市青葉区一番町二丁目5番1 大一野村ビル8階
◇manabyCREATORS大河原:
宮城県柴田郡大河原町町171
【山形県】
◇山形事業所:
山形県山形市十日町1-1-34 リアライズ山形駅前通ビル 2階
【大阪府】
◇大阪梅田事業所:
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第二ビル15F
*希望勤務地は最大限考慮
【埼玉県】
◇大宮事業所:
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル6F
【東京都】
◇府中駅前事業所:
東京都府中市府中町1-1-5 府中高木ビル5階
【神奈川県】
◇川崎事業所:
神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール川崎 2階 221
◇横浜関内駅前事業所:
神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビル2-504
◇横浜関内南口事業所:
神奈川県横浜市中区長者町4-9-2 第6吉本ビル3階
◇相模原駅前事業所:
神奈川県相模原市中央区相模原2-1-7 樋口ビル201
【千葉県】
◇千葉中央事業所:
千葉県千葉市中央区中央3丁目3番地1 フジモト第一生命ビル6階
◇行徳駅前事業所:
千葉県市川市行徳駅前1丁目27-17行徳メディカルプラザビル6階
【宮城県】
◇仙台駅前事業所:
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル7階
◇長町駅前事業所:
宮城県仙台市太白区長町5丁目1-15 エイ・エヌステーションビル1階
◇古川事業所:
宮城県大崎市古川駅前大通6-3-7
◇石巻駅前事業所:
宮城県石巻市清水町1丁目1−2 ニューシティビルニイヌマ1階
◇manabyCREATORS仙台:
宮城県仙台市青葉区一番町二丁目5番1 大一野村ビル8階
◇manabyCREATORS大河原:
宮城県柴田郡大河原町町171
【山形県】
◇山形事業所:
山形県山形市十日町1-1-34 リアライズ山形駅前通ビル 2階
【大阪府】
◇大阪梅田事業所:
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第二ビル15F
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
*1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
*勤務時間は「8:00~17:00」「8:30~17:30」に調整可能
*記載の勤務時間は標準的な勤務の一例
*残業/月平均13時間程度
*1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
*勤務時間は「8:00~17:00」「8:30~17:30」に調整可能
*記載の勤務時間は標準的な勤務の一例
*残業/月平均13時間程度
給与・年収
月給:228,000円~379,000円(一律手当含む) + 諸手当 + 賞与
<拠点・配属エリアにより月給が異なります>
◇関東
月給248,100円~379,000円
└固定時間外手当:40,600円~62,300円/25hを含む
◇東北
月給228,000円~379,000円
└固定時間外手当:37,300円~62,300円/25hを含む
◇関西
月給238,000円~379,000円
└固定時間外手当:38,900円~62,300円/25hを含む
※スキルや能力などを考慮し、初任給額を決定します。
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働があった場合には、割増賃金を追加で支給します。
※関東・関西勤務の場合、社内規程により地域手当を支給。
※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)
【昇級・賞与】
◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(4月、10月/昨年度支給実績は2回)
<拠点・配属エリアにより月給が異なります>
◇関東
月給248,100円~379,000円
└固定時間外手当:40,600円~62,300円/25hを含む
◇東北
月給228,000円~379,000円
└固定時間外手当:37,300円~62,300円/25hを含む
◇関西
月給238,000円~379,000円
└固定時間外手当:38,900円~62,300円/25hを含む
※スキルや能力などを考慮し、初任給額を決定します。
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働があった場合には、割増賃金を追加で支給します。
※関東・関西勤務の場合、社内規程により地域手当を支給。
※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)
【昇級・賞与】
◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(4月、10月/昨年度支給実績は2回)
待遇・福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇永年勤続表彰(5年以上)
◇ビジネスカジュアルOK
◇インフルエンザワクチン接種支援
◇健康診断実施
◇メンタルヘルスケアサポート
◇専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口など
◇社員食事会(オンライン食事会費用補助制度あり)
◇特別賞与(勤続5年以上)
◇資格取得サポート
◇研修制度(入社時研修、年間研修など)
◇永年勤続表彰(5年以上)
◇ビジネスカジュアルOK
◇インフルエンザワクチン接種支援
◇健康診断実施
◇メンタルヘルスケアサポート
◇専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口など
◇社員食事会(オンライン食事会費用補助制度あり)
◇特別賞与(勤続5年以上)
◇資格取得サポート
◇研修制度(入社時研修、年間研修など)
休日・休暇
《年間休日125日》
◇週休2日制(休日はシフト制)
※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できます
◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
◇慶弔休暇
◇産休・育休(取得&復職実績あり)
◇介護休暇
◇ありがとう休暇(勤続3年で3日、5年で5日有休を追加で付与)
◇週休2日制(休日はシフト制)
※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できます
◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
◇慶弔休暇
◇産休・育休(取得&復職実績あり)
◇介護休暇
◇ありがとう休暇(勤続3年で3日、5年で5日有休を追加で付与)
求人更新日
2024年9月10日
企業情報
会社名
株式会社manaby
(企業カナ名称:マナビー)
(企業カナ名称:マナビー)
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30
ディーグランツ仙台ビル5階
ディーグランツ仙台ビル5階
設立日
2016年(平成28年)6月
資本金
1億1,674万587円(資本準備金を含む)
代表者
代表取締役社長:岡崎 衛
従業員数
167名(2024年3月時点)
売上高
8億6,390万円(2024年3月期実績)
URL
https://manaby.co.jp/
業種
医療・福祉・介護サービス
事業内容
障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」
障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」
一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」
システムエンジニアリングサービス(SES)事業「manaby TECHNO」
障害児通所支援事業「バンビ・アイランド」
障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」
一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」
システムエンジニアリングサービス(SES)事業「manaby TECHNO」
障害児通所支援事業「バンビ・アイランド」
その他・PR
- 募集の背景
- 障がいのある方に必要なスキルの習得や就職活動をサポートする就労移行支援事業などを展開する当社。
一人ひとりに寄り添い、誰もが“自分らしく”働く社会の実現に向けて、訓練や仕事探しのサポートを行っています。
今回はそんな当社が運営する就労移行支援施設の就労移行支援マネージャー候補を募集することになりました。
働きやすい環境が整う当社で、活躍しませんか?
多くのご応募お待ちしています。 - 初年度年収
- 300万〜500万円
- 応募受付後の連絡
- 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に書類選考通過者にメールかお電話でご連絡いたします。
- 取材後記(マイナビ転職編集部から)
- さまざまな事情を抱えて“働きたいのに働けない”という課題に直面している方へ、ITのチカラで寄り添いながら、その人その人の事情に合わせて課題を解決する事業を展開する同社。大勢の中でうまく話せなかったり、駅での喧噪に疲れてしまったりなど、利用者様が抱える課題は十人十色です。そうした課題を利用者様と一緒に解決する社会的にも大きな役割を持つ仕事です。経験を活かして、やりがいの大きな仕事に挑戦しませんか?
- その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】【マネージャー採用】
- 諸手当
- ◇交通費(月3万円まで)
◇時間外手当
◇出張手当
◇役職手当
◇職務手当 - 求める人材
- 【第二新卒歓迎】★学歴不問 ★接客や営業経験、チームワークなどが活かせます!|【年休125日】残業13時間程度と働きやすさもバツグン!
《歓迎する条件》
販売やサービス、営業(ルートセールス歓迎)等、顧客折衝の経験
店長やリーダー等でのマネジメント、数値管理の経験
仲間と目標を共有しチームを導く力
戦略を立てて実行する力
危機管理能力
相手の立場になって考えることができる力
入社後に徐々に培っていける能力ですが、入社前にこうしたスキルを活かして働いていた方は大歓迎です!
\人柄を重視した募集です/
特別なスキルは不要。
未経験からマネージャーとして、スピーディーに成長していける環境でチャレンジしませんか?
応募方法
選考プロセス
\多くの方とお会いしたいと考えております/
面接日・入社時期はご希望を考慮しますので、お気軽にご応募ください!
面接日・入社時期はご希望を考慮しますので、お気軽にご応募ください!
必読
応募する際には、「マイナビ転職」の会員規約、及び個人情報の取り扱いについてをご確認下さい。
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」
介護・リハビリ・福祉その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:445万円です。男女比は男性・61%:女性・39%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。