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- 株式会社GROWの転職・求人詳細
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- 学歴不問
- 転勤なし
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- 年間休日120日以上
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- 従業員平均年齢20代
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- フルリモートワーク
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
株式会社GROW
【人材コーディネーター】*年休125日~*基本定時退社*完休2日制
![株式会社GROWの求人情報-00](https://cdn.tenshoku.mynavi.jp/job_img/large/316816/uncp_1F8B5D8A-FFC2-BC51-A7AA754C325E2202.jpg)
《初募集ポジション》しっかり育成します!
【コアメンバーとして活躍できる】
「次世代のエンジニアの育成・教育」を目的に設立されたGROW。
基礎研修や社内で先輩とWeb制作を体験できる環境などを用意し、
今では事務・販売といった業界にも手を広げています。
今後も多くのスタッフが業界デビューを控えており、
活躍の舞台を整えることが早急に求められています。
事業拡大を続けてきた経営層と一緒に
あなたの働きがそのまま会社の成長につながる、
やりがいと醍醐味をぜひ感じてください!
【働きやすい環境で自分だけのキャリアを】
★基本定時退社
☆完全週休2日制
★年間休日125日以上
☆産休育休制度など福利厚生充実
社内では男女問わず活躍中。
ワークライフバランスを大切にし、
様々なライフイベントにも対応した制度が整っています。
情報提供元:
求人更新日:2024年7月30日
募集要項
仕事詳細
【10名以上採用*同期と一緒に安心スタート♪】「自社スタッフ」と「企業」のマッチングを図るお仕事。◎”稼げる”ように経営層からノウハウを吸収!
▽「求めている人材は?」企業側のニーズ確認
▽プロジェクトとスタッフのマッチング
▽案件参画後のフォロー
└スタッフのキャリアプランなど
▽取引先(パートナー企業)の拡大 など
【1】企業の人材不足
【2】スタッフのデビュー&スキル向上
両方に貢献できることがこのお仕事の”やりがい”です!
★個性豊かでちょっとクセ強?!なメンバー紹介
『未来の人財を育てるIT企業』を掲げる代表のもと、
現在20代のメンバーを中心に活躍中。
「自分を変えたい」
「誰かに敷かれたレールの上を走りたくない」
「スキルを磨きたくて上京」
元飲食店、ハサミ職人、美容師など
いろんな経歴をもつメンバーが集まっています。
★手ごたえを感じられる”収入アップ”にも注力!
企業へのヒアリング・やり取りなどは
ベテランの同行を通して学べるから、
未経験からの成長スピードも圧倒的◎
会社のための行動力がある方であれば、
「インセンティブをもっと増やしてほしい!」
などの交渉も可能です。
ぜひ新しい意見やアイデアがあれば発信してください!
▽「求めている人材は?」企業側のニーズ確認
▽プロジェクトとスタッフのマッチング
▽案件参画後のフォロー
└スタッフのキャリアプランなど
▽取引先(パートナー企業)の拡大 など
【1】企業の人材不足
【2】スタッフのデビュー&スキル向上
両方に貢献できることがこのお仕事の”やりがい”です!
★個性豊かでちょっとクセ強?!なメンバー紹介
『未来の人財を育てるIT企業』を掲げる代表のもと、
現在20代のメンバーを中心に活躍中。
「自分を変えたい」
「誰かに敷かれたレールの上を走りたくない」
「スキルを磨きたくて上京」
元飲食店、ハサミ職人、美容師など
いろんな経歴をもつメンバーが集まっています。
★手ごたえを感じられる”収入アップ”にも注力!
企業へのヒアリング・やり取りなどは
ベテランの同行を通して学べるから、
未経験からの成長スピードも圧倒的◎
会社のための行動力がある方であれば、
「インセンティブをもっと増やしてほしい!」
などの交渉も可能です。
ぜひ新しい意見やアイデアがあれば発信してください!
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【転勤なし/渋谷駅徒歩5分】
【リモートワーク実施中です】
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F
【リモートワーク実施中です】
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
★原則定時に退社できます。
★プロジェクトにより異なる場合があります。
★原則定時に退社できます。
★プロジェクトにより異なる場合があります。
給与・年収
◆月給20万円以上+残業代別途全額支給+インセンティブ(スキルによる)
※スキルや経験に応じ加給優遇します。
※試用期間3~6ヶ月(待遇の変更なし)
◆「インセンティブをもっと増やしてほしい!」などの交渉も可能です!
代表自ら色々な方に話を聞いてみんなが笑顔で働ける職場を作っています。
\インセンティブ例/
「部下の教育を頑張った」
「社内の掃除を率先して取り組んだ」
「ダーツやスマブラで代表に勝った」
「結婚したor子供が生まれた」 etc.
コレぜ~んぶインセンティブなんです!
大切にしているのは「会社のために自分自身が行動できているか」。
それが示せれば拡充の予定もあります!
ぜひあなたのアイデアも教えてくださいね。
【昇級・賞与】
◆昇給あり
◆賞与あり(諸条件あり)
※雇用期間や時期、年齢に関係なく支給しています。
※スキルや経験に応じ加給優遇します。
※試用期間3~6ヶ月(待遇の変更なし)
◆「インセンティブをもっと増やしてほしい!」などの交渉も可能です!
代表自ら色々な方に話を聞いてみんなが笑顔で働ける職場を作っています。
\インセンティブ例/
「部下の教育を頑張った」
「社内の掃除を率先して取り組んだ」
「ダーツやスマブラで代表に勝った」
「結婚したor子供が生まれた」 etc.
コレぜ~んぶインセンティブなんです!
大切にしているのは「会社のために自分自身が行動できているか」。
それが示せれば拡充の予定もあります!
ぜひあなたのアイデアも教えてくださいね。
【昇級・賞与】
◆昇給あり
◆賞与あり(諸条件あり)
※雇用期間や時期、年齢に関係なく支給しています。
モデル年収
【モデル年収1】年収400万円/24歳/入社2年目
【モデル年収2】年収600万円/30歳/入社1年目
【モデル年収2】年収600万円/30歳/入社1年目
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆在宅勤務OK(案件による)
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆勉強用書籍会社買取制度
◆制作物の報酬有り(勉強中でもOK)
◆レンタルPCあり
◆社内分煙
◆社内レクリエーション(自由参加)
└フットサル・ゴルフ・BBQ ・ダーツ・スマブラ・ボウリング・サーフィン・ピザ会・寿司会など
◆引越しサポート
◆社員旅行(沖縄へ行く予定です!)
◆社割(YouTuberのブランド品の割引/アーティストのチケット優待など)
◆在宅勤務OK(案件による)
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆勉強用書籍会社買取制度
◆制作物の報酬有り(勉強中でもOK)
◆レンタルPCあり
◆社内分煙
◆社内レクリエーション(自由参加)
└フットサル・ゴルフ・BBQ ・ダーツ・スマブラ・ボウリング・サーフィン・ピザ会・寿司会など
◆引越しサポート
◆社員旅行(沖縄へ行く予定です!)
◆社割(YouTuberのブランド品の割引/アーティストのチケット優待など)
休日・休暇
【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制
※基本土日休み/プロジェクトにより変動があります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆GW休暇
◆産休育休制度
◆完全週休2日制
※基本土日休み/プロジェクトにより変動があります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆GW休暇
◆産休育休制度
求人更新日
2024年7月30日
企業情報
会社名
株式会社GROW
(企業カナ名称:グロウ)
(企業カナ名称:グロウ)
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F
設立日
2020年4月
資本金
200万円
代表者
代表取締役 井上 裕之
URL
https://grow-infotech.com/
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■Web制作
■システム受託開発
■エンジニア育成事業
■プログラミング学習サービス事業
■システムエンジニアリングサービス事業
■システム受託開発
■エンジニア育成事業
■プログラミング学習サービス事業
■システムエンジニアリングサービス事業
その他・PR
- 募集の背景
- 2020年設立以降、代表・経験豊富な営業メンバーで順調に事業拡大を続けてきた当社。エンジニアや事務デビューの人材を育成するなど、社内外の研修を通した実績は豊富です。
さらなる事業拡大と、スタッフへの手厚いフォローを図るにはこのポジションの強化が欠かせない!と考え、今回新たに募集します。人によって得意不得意があるので、焦る必要はありません。少しずつ出来る事を増やし、会社の中心を目指してください♪ - 初年度年収
- 300万〜600万円
- 応募受付後の連絡
- 「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。 - 面接回数
- 1回
- 面接地
- 東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F
- 取材後記(マイナビ転職編集部から)
- 2020年の設立ながら、Web制作・システム受託開発・エンジニア育成事業・システムエンジニアリングサービス事業を多角的に展開し、拡大中の同社。スタッフの育成に注力しており、ほとんどが未経験からの入社だそうだ。
今回は今後を見据え、初となる人材コーディネーターの募集。事業拡大に手腕を発揮してきた経営層から学べることは大きな魅力だろう。多くの人にチャンスがある今回の採用、ぜひ一歩を踏み出してほしい。 - その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- ◆残業手当
◆交通費支給(月2万円まで) - 求める人材
- 【未経験・第二新卒OK】\何か楽しそう/ \成長できそう/その直感を持っていただければ、後悔はさせません。 ◆正社員&社会人デビューも応援
まずは多くの方と面接でお会いする方針です!
実際に未経験者の入社実績が多くあります。
\今回も完全人柄・意欲重視の採用です/
たとえば、こんな想いをもっている人♪
◆将来性のある業界で、学びたい!
ベテランから実務を学べるから、成長スピード◎
”ゆくゆくは独立したい”という方も応援します!
◆シンプルに稼ぎたい!
頑張りはインセンティブでしっかり還元。
給与のベースアップも目指せます!
◆自分らしく働きたい!
とにかく個性を大事にします!
やるべきことをしっかりとやっていれば、
細かいことは言いません。
プライベートも大切にできる環境です♪
\まずはカジュアルな面談形式にご参加を!/
面談も堅苦しいスタイルではなく
「あなたの知りたいこと」をどんどん聞いていただいてOK!
*業界へのチャレンジが本当に初めてで心配…
*仕事のイメージが湧いていないけど、大丈夫?
*実際どのぐらい稼げるようになりますか?
などなど
興味、疑問、遠慮せずになんでも質問してください。
応募方法
選考プロセス
当社の“ありのまま”を知れる交流会あり
面接前
入社前
などで参加いただくことも可能です!
現社員とざっくばらんにお話できるチャンスなので、
気になる方はお気軽にお問い合わせください!(必須ではありません)
面接前
入社前
などで参加いただくことも可能です!
現社員とざっくばらんにお話できるチャンスなので、
気になる方はお気軽にお問い合わせください!(必須ではありません)
採用人数
10名以上(同期も多く安心してスタートできます♪)
必読
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。