CBcloud株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆累計80億円の資金調達実行／メディアでも注目のサービス「ピックゴー」／物流業界における2024年問題などの社会課題の解決に貢献◇◆

■募集背景：
2024年2月にCBcloudのデザインチームが立ち上がりました。そのため、デザインチームはまだ2名という少数のチームです。
現在、「ピックゴー」「スマリュー」「エコ配」といったプロダクト、そして企業ブランディングなどやるべきこと、改善していくべきことは山積みです。よりスピード感ある開発と組織改善を進めるべく、今期で3名を募集します。現在は横断の組織ですが、将来的にはプロダクトごとに専属で配置する予定です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。
・配送サービス「ピックゴー」のUI／UXデザイン
・物流特化型コンサルティングサービス「スマリュー」のUI／UXデザイン
・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成
・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計
・全社戦略に関わるデザイン業務全般
・デザイン組織のアップデート
※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です。

■使用ツール：
・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン）
・Adobe Stock（ストックフォト）
・Slack（コミュニケーション）
・esa（ドキュメンテーション）
・Asana（プロジェクト管理）
・Google Workspace（グループウェア）

■魅力ポイント：
国内軽貨物ドライバー（約21万人）のうち約4人に1人がピックゴーのパートナーという国内最大規模のサービスでプロダクトの開発・改善に取り組むことが可能です。まだまだ整っているとは言えない環境なので、挑戦の機会が多数あり、ドライバーと荷主の双方向を考えてプロダクト開発に取り組めるため、toC／toB両者のデザインが可能です。

■チームについて：
デザインチームはプロダクト本部の横串の組織です。マネージャーの1名、デザイナー1名の計2名体制で推進しています。

変更の範囲：本文参照

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

正社員

東京都、大阪府、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪ベース（大阪支社）
住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-6プラチナ御堂筋ビル 5階
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
那覇ベース（沖縄支社）
住所：沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間は上記の他、9:00〜18:00もしくは10:00〜19:00から1ヶ月ごとに選択できます。

＜勤務地補足＞
・基本は東京本社が勤務地となり、大阪と沖縄についてはご希望に応じて検討します。
・水曜日と木曜日はリモートワークも選択可能
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,285円〜755,400円
固定残業手当/月：108,382円〜244,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給：年2回（4月・10月）
■給与例：
年収600万円の場合…月額500,000円／基本給369,942円+固定残業代（45時間）130,058円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度／半期毎）

＜その他補足＞
■CB Boarding（リファラル制度）
■フリードリンク（お茶やコーヒー等）
■社長ランチ会（社長×社員ランチ）
■喫煙スペースあり（電子タバコ限定）
■健康診断その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：入社3ヵ月経過後に15日付与

2024年9月15日