三菱電機ソフトウエア株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜三菱電機グループ／年間休日125日以上／フレックス／リモートワークも可能〜

■業務内容
◇当部署では主に、三菱電機名古屋製作所が手掛けるFA製品である汎用インバータ、ACサーボ、産業用ロボットのソフトウェア開発を担い、ソフトウェア開発エンジニアを募集しております。ご経験やご希望も考慮し担当をアサインします。
◇入社後のイメージ：スタート時のご経験にもよりますが、最初は試験フェーズからシステムの動きを知ってもらい、以降、開発フェーズにシフトしていく想定です。実務を重ねて設計フェーズに向かってステップアップいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
◇部内で扱う業務ラインナップ
・汎用インバータシステム制御開発
・ACサーボシステム制御開発
・産業用ロボットシステム制御開発
◇三菱電機と共に、汎用インバータ、ACサーボ、産業用ロボットを開発しており、製品の知見を深めた社員は製品企画段階からプロジェクトに参画し、製品企画も支援することができます。
◇開発環境…組込みソフトウェア開発言語：C、C++

■業務の特徴／魅力
・最終製品（FA製品）に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。
・製品開発初期からプロジェクトに参画し、ソフトウェア的視点から仕様を提案しながら作り上げていきます。

◆福利厚生充実／働きやすい環境
年間休日125日以上、リモートワーク制度、フレックスタイム制度など働きやすい環境が整っております。育児介護休暇制度だけでなく最大50日の有給やライフサポート休暇制度などプライベートと両立しやすい制度もございます。

◆当社について
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業を手掛けており、現在11の製品・ソリューションを展開しています。



変更の範囲：本文参照

制御系プログラマ、制御系SE

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
愛知県名古屋市千種区
住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目26-2 董友ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜14:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◆平均残業時間：20〜25時間／月（全社平均）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
入社後当面は発生しません。転居を伴う転勤になる方は1300名以上の組織で年に数名いらっしゃる程度です。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円

＜月給＞
240,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：社内規定に基づき支給※入社時転居費用補助制度あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
研修制度（技術力強化等）
会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜その他補足＞
◆三菱電機グループ社員持株会
◆各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）
◆選択型福利厚生制度（※）
◆親睦会（クラブ活動）　など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択(例：昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）
◆家族手当：24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで
◆入社時転居費用補助制度：一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・2024年度カレンダーによる
・大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
・半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

2024年9月15日